Questões de Concurso Comentadas para prefeitura de arujá - sp

Foram encontradas 430 questões

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Q1049043
Psicologia Recrutamento e Seleção , Gestão por Competências , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Arujá - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049043 Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta duas características relevantes da seleção baseada em competências.
Alternativas
Q1049042
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Arujá - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049042 Psicologia
A seleção de pessoas é um dos processos utilizados para agregar pessoas a uma organização. Uma das formas mais objetivas de conceituar seleção é representá-la como
Alternativas
Q1049041
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Arujá - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049041 Psicologia
Um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados a uma organização. Trata-se do conceito de
Alternativas
Q1049040
Psicologia Gestão de Pessoas , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Arujá - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049040 Psicologia
Não se pode afirmar que toda pessoa é um talento. Para ser talento, a pessoa precisa possuir algum diferencial competitivo que a valorize. O conceito de talento humano conduz necessariamente ao de capital humano, que pode ser definido como
Alternativas
Q1049039
Psicologia Gestão de Pessoas , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Arujá - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049039 Psicologia
No mundo contemporâneo, lidar com as pessoas tem deixado de ser um problema, passando a ser a solução para as organizações. Nesse sentido, a Administração de Recursos Humanos vem se transformando em Gestão de Pessoas, que, entre suas características, coloca ênfase em
Alternativas
Respostas
291: B
292: D
293: E
294: C
295: A
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