Questões de Concurso Comentadas para pge-pe

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Q982191 Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, relativos a recrutamento e seleção de pessoal.


É mais assertiva a seleção de candidato cuja formação profissional seja compatível com o cargo a que se destina a vaga ofertada que de candidato fora dessas condições.

Alternativas
Q982190 Gestão de Pessoas

Com relação ao feedback na gestão de desempenho, julgue o item seguinte.


O feedback corretivo tem a função de reforçar nos funcionários um comportamento que a organização deseja que se repita.

Alternativas
Q982189 Gestão de Pessoas

Com relação ao feedback na gestão de desempenho, julgue o item seguinte.


Quando possível, o gestor deve substituir o feedback pela apresentação por escrito dos pontos fortes e fracos do funcionário, a fim de dar celeridade ao processo de avaliação de desempenho.

Alternativas
Q982188 Gestão de Pessoas

Acerca de administração de cargos, carreiras e salários, julgue o item a seguir.


Cargo é a ocupação oficial do empregado, enquanto função é a atribuição específica ou o conjunto de atribuições do empregado.

Alternativas
Q982187 Gestão de Pessoas

Acerca de administração de cargos, carreiras e salários, julgue o item a seguir.


Na administração pública, a remuneração abrange o ressarcimento por dispêndios havidos pelo servidor em razão da execução de atividades laborais.

Alternativas
Respostas
111: C
112: E
113: E
114: C
115: E