Questões de Concurso Comentadas para COPEL

Q563236

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Provas: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Técnico Administrativo I | NC-UFPR - 2015 - COPEL - Técnico Contábil |

Q563236 Noções de Informática

No MS Excel 2007, qual o código de formatação utilizado para apresentar um número no formato de milhar, com duas casas decimais e dividido por mil? (Ex.: número digitado: 1234567,89 – número formatado: 1.234,57)

A

0,00(/1000)

B

0.000,00/000

C

#.##0,00.

D

###.###,##/000

E

#.##0,00*,000

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Q563230

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Provas: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Técnico Administrativo I | NC-UFPR - 2015 - COPEL - Técnico Contábil |

Q563230 Noções de Informática

Qual é a sintaxe correta do filtro utilizado na caixa Pesquisar, em Windows 7, para localizar arquivos criados por Charlie, assim como arquivos que incluam Herb no nome do arquivo ou em qualquer propriedade do arquivo?

A

autor: (Charlie AND Herb)

B

autor: Charlie AND Herb

C

autor: ~"Charlie Herb"

D

autor: "Charlie ~ Herb"

E

autor: "Charlie !~ Herb"

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Q563174

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563174 Administração Geral

A adhocracia:

A

possui estrutura burocrática e detalhista.

B

caracteriza-se por processos centralizados e com pouca delegação de poderes.

C

apresenta predomínio de interação social vertical sobre a horizontal.

D

possui estruturas flexíveis, porém com pouca confiança na comunicação.

E

opera com pouca normatização, incentivando atividades inovadoras com normas genéricas.

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Q563173

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563173 Gerência de Projetos

Segundo Cury (2007), para que a função de organização e métodos possa atingir sua efetividade, é fundamental sua institucionalização dentro da empresa, de forma que ela tenha condições de atuar nos três cenários que compõem uma organização complexa. Considerando os três cenários (institucional, processos organizacionais e processos e métodos de trabalho), assinale a alternativa que apresenta os principais indicadores organizacionais.

A

Estudos de tempos, cultura organizacional, produto, preço.

B

Remuneração, forças externas, KPI (indicadores de desempenho), execução operacional setorial.

C

Fatores sociológicos, incentivos fiscais, terceirização, concorrência.

D

Forças do ambiente interno e externo, relações gerenciais, novas tecnologias, fluxograma.

E

Análise Swot, brainstorming, ciclo de vida das organizações, relações gerenciais.

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Q563172

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563172 Administração Geral

O planejamento estratégico orientado para o mercado é o processo gerencial de desenvolver e manter um ajuste viável entre objetivos, habilidades e recursos de uma organização e as oportunidades de um mercado em contínua mudança. O objetivo do planejamento estratégico é dar forma aos negócios e produtos de uma empresa, de modo que eles possibilitem os lucros e o crescimento almejados. (KOTLER, 2000)

Considerando as estratégias de crescimento, assinale a alternativa correta.

A

Na integração horizontal, as empresas investem em fornecimento de insumos e/ou canais de distribuição.

B

O desenvolvimento conglomerativo é composto por diversificação e desenvolvimento de novos produtos.

C

Liderança em custos sofre grande impacto da tecnologia selecionada e do desempenho do produto.

D

Associar-se a concorrentes ou adquiri-los a fim de gerar novas linhas de negócios é uma característica da integração vertical.

E

Estabilidade ocorre quando empresas com muitas oportunidades mas sem tecnologia se fundem com empresas com alta tecnologia e com muitas oportunidades.

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Q563171

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563171 Marketing

Marketspace:

A

é o espaço físico utilizado para apresentar produtos.

B

é utilizado para guardar produtos.

C

engloba todos os espaços do estabelecimento, sendo físicos ou digitais.

D

é o espaço de mercado digital.

E

é utilizado para armazenar todos os dados da empresa.

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Q563170

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563170 Marketing

Considerando os oito estados da demanda que o profissional de marketing deve gerenciar, assinale a alternativa correta.

A

Caracteriza-se demanda excessiva quando há mais consumidores interessados em comprar os produtos do que produtos disponíveis.

B

Demanda em declínio é caracterizada por sua diminuição em relação à sazonalidade.

C

Na demanda indesejada, o volume de consumidores é maior do que a empresa pode ou deseja atender.

D

Quando o número de consumidores é maior do que os produtos oferecidos, estamos tratando da demanda plena.

E

Na chamada demanda latente, os consumidores compram os produtos de forma adequada ao mercado.

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Q563169

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563169 Marketing

Em relação ao mix de marketing (mais conhecido como 4ps), e considerando a aplicação prática dessa ferramenta, assinale a alternativa correta.

A

É formado por um conjunto de ferramentas que auxilia uma empresa a desenvolver o composto de preço de um produto ou serviço.

B

É uma ferramenta fundamental para que a empresa possa atingir um determinado público-alvo, utilizando análises mercadológicas.

C

A propaganda é utilizada para informar e motivar o consumo de um produto/serviço, visando atender às necessidades do mercado.

D

É um conjunto de ferramentas de marketing, táticas e controláveis, que a empresa utiliza para produzir a resposta que deseja no segmento-alvo.

E

Tem como principal foco o desenvolvimento de pesquisas em relação ao comportamento do mercado.

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Q563168

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563168 Administração Geral

O capital intelectual das organizações é um dos conceitos mais discutidos da gestão moderna de pessoas. Acerca desse conceito, assinale a alternativa correta.

A

Devido a sua tangibilidade, ele se torna quantitativo.

B

É composto basicamente pela arquitetura organizacional.

C

É intangível e invisível, gerando grande dificuldade de gerenciamento.

D

É formado pelo capital humano e financeiro.

E

Por ser intangível, seu valor sustentável é de curto prazo.

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Q563166

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563166 Gestão de Pessoas

O presidente de uma grande empresa do comércio varejista afirmou: “Anualmente comparamos nossos salários com o restante do mercado através de pesquisas. Nossa empresa tem ótimos benefícios, que se tornam uma forma de salário indireto. Cerca de 80% do nosso pessoal têm remuneração definida por comissões; na concorrência a maioria é salário fixo. Estamos com um salário até 20% acima do mercado". Assinale a alternativa que indica o tipo de remuneração aplicado para os 80% de funcionários acima mencionados.

A

Remuneração por desempenho.

B

Participação nos lucros.

C

Remuneração indireta.

D

Remuneração variável.

E

Remuneração funcional.

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Q563165

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563165 Gestão de Pessoas

A descrição de cargos, segundo Chiavenato (2003):

A

é narrativa e expositiva e faz o detalhamento das exigências do cargo.

B

determina requisitos qualitativos e quantitativos acerca do cargo.

C

procura determinar quais os requisitos físicos e mentais que o ocupante do cargo deve possuir.

D

propõe aumento na produtividade e nas taxas de rotatividade.

E

é atribuição da gerência e da diretoria, com divulgação controlada.

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Q563164

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563164 Administração Geral

Conforme Chiavenato (2003), o papel do administrador varia de acordo com o nível organizacional em que está alocado. No nível intermediário, exige-se do administrador:

A

visão para entender como a organização funciona no dia a dia.

B

visão estratégica para definir a missão, os objetivos fundamentais e o futuro do negócio.

C

visão tática para traduzir as missões e os objetivos da organização em ações que possam ser executadas.

D

conhecimento dos procedimentos necessários para que as ações planejadas se cumpram efetivamente.

E

habilidade para executar as tarefas operacionais do cotidiano.

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Q563153

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563153 Administração Geral

Considerando a Teoria de McClelland, a qual se baseia na hierarquia de Maslow, assinale a alternativa correta em relação ao nível necessidade de afiliação.

A

Os colaboradores não dão grande valor à realização das tarefas, prejudicando a liderança e gerando uma conformidade social.

B

As pessoas podem satisfazer-se de poder, realizando atividades externas.

C

Indivíduos com grande necessidade de afiliação ficam satisfeitos com bons desempenhos e melhoram seu rendimento através de feedback.

D

No nível de afiliação, as pessoas têm grandes habilidades e não dão valor ao relacionamento.

E

As necessidades dos colaboradores desse nível são supridas internamente, sem influências externas.

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Q563152

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563152 Administração Geral

Em relação à Teoria da Hierarquia de Necessidades de Maslow, é correto afirmar:

A

Necessidade de alimentação, repouso e abrigo são citadas como necessidades de segurança.

B

Autoconfiança, respeito e aprovação social são necessidades de estima.

C

Status, prestígio e estabilidade são necessidades de autorrealização.

D

Reprodução, família e perpetuidade são necessidades básicas.

E

Respeito, segurança e integridade física são necessidades básicas.

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Q563151

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563151 Administração Geral

A respeito das organizações com enfoque sistêmico, assinale a alternativa correta.

A

As organizações tendem a manter pouca relação com o ambiente em que estão inseridas.

B

O enfoque sistêmico possui uma postura e visão holística, em que os setores agem de forma independente para chegar ao todo.

C

O fortalecimento do enfoque sistêmico implica redução da influência de stakeholders externos.

D

O grau negativo de interação entre a organização e o ambiente, em função da sobrevivência a curto prazo, caracteriza-se como adaptativo.

E

Organizações são sistemas abertos e dinâmicos, mantendo um contínuo processo de insumo, transformação e produto.

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Q563150

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Prova: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Administrador Junior |

Q563150 Administração Geral

Com base no modelo da Teoria Burocrática de Max Weber, considere as seguintes afirmativas:

1. A especialização é uma divisão do trabalho, fazendo-se necessário o aproveitamento de servidores especializados e utilizando do mérito e da habilidade profissional para desempenhar as tarefas organizacionais.

2. Competência é a definição das atribuições de cada unidade de trabalho.

3. A comunicação é verbal, expondo-se as regras e decisões de modo informal.

4. Lógica e razão ficam em segundo plano nesse modelo administrativo, que foca na flexibilidade das ações dos indivíduos.

Assinale a alternativa correta.

A

Somente a afirmativa 1 é verdadeira.

B

Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.

C

Somente as afirmativas 2 e 4 são verdadeiras.

D

Somente as afirmativas 1, 3 e 4 são verdadeiras.

E

Somente as afirmativas 2, 3 e 4 são verdadeiras.

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Q563134

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Provas: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Técnico Administrativo I | NC-UFPR - 2015 - COPEL - Técnico Contábil |

Q563134 Noções de Informática

No LibreOffice (versão que substituiu o BrOffice) 4.4 Calc, qual função mostra o relacionamento entre a célula atual que contém a fórmula e as células usadas na fórmula?

A

Rastrear dependentes.

B

Rastrear antecedentes.

C

Rastrear precedentes.

D

Rastrear erro.

E

Rastrear vínculos.

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Q563133

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Provas: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Técnico Administrativo I | NC-UFPR - 2015 - COPEL - Técnico Contábil |

Q563133 Noções de Informática

Ao criar uma nova tabela no modo Folha de Dados, o Access cria automaticamente um campo de nome "ID" e o tipo de dados AutoNumeração. Esse campo é:

A

Chave primária.

B

Chave estrangeira.

C

Chave secundária.

D

Índice primário.

E

Tupla.

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Q563132

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Provas: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Técnico Administrativo I | NC-UFPR - 2015 - COPEL - Técnico Contábil |

Q563132 Noções de Informática

No LibreOffice (versão que substituiu o BrOffice) 4.4 Writer, qual a funcionalidade do botão com o símbolo Ω?

A

Mostra caracteres não imprimíveis.

B

Insere caracteres especiais.

C

Insere uma caixa de texto.

D

Executa uma macro.

E

Insere quebra de página.

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Q563130

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: COPEL Provas: NC-UFPR - 2015 - COPEL - Técnico Administrativo I | NC-UFPR - 2015 - COPEL - Técnico Contábil |

Q563130 Noções de Informática

Para inserir uma linha tripla horizontal em um documento no MS WORD 11 deve-se digitar:

A

duas vezes o caractere hífen (--) no texto e pressionar Enter logo em seguida.

B

duas vezes o caractere asterisco (***) no texto e pressionar Enter logo em seguida.

C

três vezes o caractere hífen (---) no texto e pressionar Enter logo em seguida.

D

três vezes o caractere hashtag (###) no texto e pressionar Enter logo em seguida.

E

três vezes o caractere igual (===) no texto e pressionar Enter logo em seguida.

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