Questões de Concurso Comentadas para uff
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Q2157929
Administração Geral
O conjunto de elementos que significa o
modo de vida, sistema de crenças, expectativas e
valores compartilhados e ainda, a forma de
interação e de relacionamentos típicos de uma
empresa se refere a:
Q2157928
Gestão de Pessoas
O treinamento pode ser conceituado como
as ações adotadas pela empresa para alterar nos
novos colaboradores habilidades, atitudes,
técnicas e comportamentos visando o alcance dos
objetivos organizacionais. Nesse contexto, o tipo
de mudança de comportamento obtida através do
treinamento e aplicada quando se deseja ajudar
as pessoas a pensarem em termos globais e
amplos é denominada:
Q2157927
Gestão de Pessoas
Planos supletivos são serviços e benefícios
colocados à disposição dos funcionários e visam
proporcionar certas facilidades, conveniências e
utilidades para melhorar sua qualidade de vida,
sendo um exemplo o seguinte:
Q2157926
Administração Geral
O método de avaliação de cargos que
consiste em dispor os cargos em um rol crescente
ou decrescente em relação a algum critério de
comparação, sendo simples de conduzir, se
constituindo numa base aceitável para discussão
e negociação, é o denominado método:
Q2157925
Gestão de Pessoas
A dimensão do desenho de cargos do
modelo contingencial que se refere à
possibilidade de o colaborador completar uma
peça de trabalho, inteira ou global, e poder
identificar claramente os resultados de seus
esforços está relacionado com:
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