A utilização de um conjunto de diferentes técnicas que
visam a melhoria do capital humano nas organizações
promove a boa prática na gestão de pessoas. Tomando
como base a ideia acima, as organizações buscam como
fatores importantes para o clima organizacional:
Na comunicação interpessoal, realizamos a transmissão
de informações, ideias, sentimentos e desejos aos outros,
tornando ação o pensamento dos indivíduos. É um ato que
não se restringe a uma pessoa ou a pequenos grupos. Em
um ambiente organizacional, uma boa comunicação
interpessoal pode ser a chave para o sucesso da equipe.
Para tanto, a pessoa necessita desenvolver as seguintes
habilidades:
O indicador é aquele que mais auxilia na tomada de
decisão e com maior qualidade do que as informações ou
os dados. Podemos distribuir os diferentes indicadores de
excelência, observando 3 níveis de gestão, que são:
O processo de racionalização do trabalho procura
desenvolver, através de métodos científicos, a melhor
forma de realizar as atividades profissionais e envolve
tecnologia, conhecimento e processos. Acerca do
processo de racionalização do trabalho, é correto afirmar
que: