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Q1659598

Arquivologia Administração de Arquivos ,

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Secretário Executivo |

Q1659598 Arquivologia

A boa organização do Arquivo de uma empresa é capaz de torná-la mais eficaz. Diante do exposto, assinale a afirmativa INCORRETA:

Alternativas

Cabe ao Profissional de Arquivo, a habilidade em lidar com o público, o poder de análise e crítica, poder de síntese e o espírito metódico.

São considerados Arquivos somente os documentos de instituições públicas que tenham sido considerados de valor.

Na organização de Arquivos deve-se manter a ordem em que estes foram criados.

Arranjo é o processo que, na organização de arquivos permanentes, consiste na ordenação estrutural ou funcional dos documentos em fundos e, se necessário, dos itens documentais dentro das séries.

Todos os documentos sob a guarda de um Arquivo permanente são de acervo público, exceto aqueles que afetam a segurança nacional.

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Q1659596

Administração Geral Atribuições das Áreas de Gestão , Administração de Marketing ,

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Secretário Executivo |

Q1659596 Administração Geral

No que diz respeito ao Marketing é correto afirmar que, EXCETO:

Alternativas

Uma empresa pode adquirir maior credibilidade no mercado se engajada em um programa de Marketing Empresarial que inclua responsabilidade social.

O Marketing Empresarial agora conta também com o Webmarketing, criado com o intuito de buscar oportunidades de marketing em ferramentas de Internet e também com o objetivo de detectar possíveis danos à imagem corporativa.

A carreira atualmente passou a ser vista como um negócio; também exige planejamento, estratégias, administração e marketing.

A excelência nos atendimentos interno e externo, além do atendimento telefônico, não faz parte do Marketing Pessoal para Secretárias.

O profissional de Secretariado deve estar em constante auto-avaliação, estabelecendo objetivos à sua carreira e implementando um plano de ação, a fim de assegurar sua empregabilidade.

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Q1659594

Administração Geral Atribuições das Áreas de Gestão , Administração de Recursos Humanos em Administração Geral ,

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Secretário Executivo |

Q1659594 Administração Geral

Assinale a afirmativa INCORRETA:

Alternativas

As empresas mais modernas apostam em seus recursos humanos para adquirirem vantagem no mercado, embora não os considerem elemento essencial para o sucesso empresarial.

Atualmente, a ARH considera o treinamento um meio de desenvolver competências nas pessoas para que elas se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras, a fim de melhor contribuir para os objetivos organizacionais.

Os objetivos da Administração de Recursos Humanos passaram a ser estratégicos e os seus processos são de agregar, aplicar, recompensar, manter, desenvolver e motivar pessoas.

Organizações atuais ampliaram seu conceito de parceria incluindo nele seus funcionários. Assim, as pessoas deixaram de ser somente recursos (humanos) para serem tratadas como parceiros.

Por ser uma função de staff e uma responsabilidade de linha, a ARH requer compartilhamento entre os especialistas de RH e os gerentes de linha.

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Q1659579

Direito Administrativo Organização da Administração Pública , Administração Indireta , Autarquias , Desconcentração e Descentralização Administrativa ( assuntos)

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Secretário Executivo |

Q1659579 Direito Administrativo

A Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste – SUDENE, é uma autarquia especial, com sede na cidade de Recife, Estado de Pernambuco, vinculada ao Ministério da Integração Nacional, assim como a CODEVASF. Outra familiaridade entre estes órgãos são as áreas onde ambas atuam. No tocante a este ponto, estabeleceu a Lei de criação da CODEVASF, que:

Alternativas

O pessoal da SUDENE poderá ser aproveitado na CODEVASF, desde que suas atividades estejam vinculadas à finalidade da empresa e que sejam regidos pelo regime jurídico estatutário.

Na elaboração de seus programas e projetos e no exercício de suas ações nas áreas de atuação coincidentes, os dois órgãos atuarão coordenadamente.

A CODEVASF poderá requerer a transferência de quaisquer bens móveis, imóveis e instalações da SUDENE.

O Poder Executivo ficou autorizado a extinguir órgãos representativos da SUDENE em áreas coincidentes com a atuação da CODEVASF, sendo transferidos todo o patrimônio e pessoal à empresa.

Os bens móveis, imóveis e instalações da SUDENE transferidos para a CODEVASF não farão parte de seu capital.

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Q1656141

Segurança e Saúde no Trabalho CNEN - Normas para Proteção Radiológica ,

Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Engenheiro de Segurança do Trabalho - Prova I |

Q1656141 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação aos limites de tolerância relativos à exposição do funcionário às Radiações Ionizantes, existem normas elaboradas para prevenção deste risco. Assinale o órgão brasileiro que rege estas normas:

Alternativas

DSST

DRT

SESMT

CNEN

CIPA

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566: B

567: D

568: A

569: B

570: D

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