Questões de Concurso Comentadas para if-pb

Foram encontradas 523 questões

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Ano: 2015 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2015 - IF-PB - Administrador |
Q559372 Gestão de Pessoas
Quanto ao processo de seleção, identificar e localizar as características pessoais de um candidato é uma questão de sensibilidade. Requer um razoável conhecimento da natureza humana e das repercussões que a tarefa impõe à pessoa que irá executá-la. Quando o cargo ainda não foi preenchido, a situação se complica, pois requer uma visão antecipada da interação entre pessoa e tarefa. Quase sempre as características individuais estão relacionadas com três aspectos principais. Marque, dentre as alternativas, a opção que representa CORRETAMENTE estas características.
Alternativas
Ano: 2015 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2015 - IF-PB - Administrador |
Q559371 Gestão de Pessoas
Quanto ao Recrutamento Interno, no que tange às suas vantagens, é CORRETO afirmar que:
Alternativas
Ano: 2015 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2015 - IF-PB - Administrador |
Q559370 Gestão de Pessoas
Quanto aos processos de agregar pessoas, denomina-se ______________ o contingente de pessoas que estão dispostas a trabalhar ou que estão trabalhando, mas dispostas a buscar um outro emprego. A opção que completa CORRETAMENTE a lacuna é:
Alternativas
Ano: 2015 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2015 - IF-PB - Administrador |
Q559369 Administração Geral
Na perspectiva contemporânea da Administração, a Estratégia _______________ é adotada por organizações que possuem domínios definidos de produto/mercado, buscando a manutenção da ação dos concorrentes. Nessas organizações, existe a preocupação de se ter o domínio da eficiência de suas operações, buscando a estabilidade. Neste contexto, marque a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço em branco.
Alternativas
Ano: 2015 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2015 - IF-PB - Administrador |
Q559367 Administração Geral
A época das ênfases no domínio das técnicas como maior qualidade de gerenciamento parece estar superada. Na Administração hoje, tudo aponta para uma reformulação profunda na visão que se tinha dos administradores. As ênfases, agora, são dadas em

I. um profundo conhecimento da teoria das organizações, buscando entender a estrutura, os objetivos e o papel social que as organizações desempenham.

II. entender de que maneira as organizações podem ser concebidas e mudadas em seu todo e em suas partes.

III. muito mais domínio de conhecimento pessoal, às possibilidades individuais e capacidade de entender a organização como um todo.

IV. entender o papel da liderança, a capacidade de trabalhar em equipe, companheiros em tarefas comuns, muito mais que 'mandar em empregados'.

Está CORRETO o que se afirma em:
Alternativas
Respostas
436: A
437: B
438: D
439: C
440: E