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Q2198225

Administração Geral Gestão Estratégica , Comunicação e Controle ,

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRM - MG Prova: Quadrix - 2023 - CRM - MG - Almoxarife |

Q2198225 Administração Geral

A respeito da comunicação, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A comunicação institucional visa à difusão da visão, da missão e dos valores corporativos.

Em sistemas autoritários, o conceito de comunicação institucional fica, praticamente, anulado.

A comunicação mercadológica busca garantir a divulgação dos objetivos a serem cumpridos pelos empregados.

A comunicação interna é prioritariamente informativa e ajuda a informar as regras e as normas da organização.

A comunicação administrativa tem a finalidade de orientar, atualizar, ordenar e reordenar o fluxo de atividades funcionais.

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Q2198224

Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRM - MG Prova: Quadrix - 2023 - CRM - MG - Almoxarife |

Q2198224 Gestão de Pessoas

Quanto ao desenvolvimento de equipes, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Ao se participar de uma equipe, o objetivo é agregar um resultado positivo a um interesse maior, a um interesse coletivo.

Um grupo possui dependência mútua entre seus membros.

Na equipe, as habilidades de seus membros são complementares.

Os membros do grupo possuem um processo interno de aprendizagem.

Nos grupos, a motivação é essencial para sua composição e sua manutenção.

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Q2198223

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Estrutura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRM - MG Prova: Quadrix - 2023 - CRM - MG - Almoxarife |

Q2198223 Administração Geral

No que se refere à estrutura organizacional, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A estrutura organizacional, enquanto mecanismo de decisão, define como a organização deve harmonizar e integrar suas partes.

Os desenhos mecanísticos proporcionam autoridade descentralizada, poucas regras, amplitudes administrativas maiores e mais pessoas como meios de coordenação.

Os desenhos orgânicos são formas burocráticas de organização que operam com uma autoridade centralizada no topo.

O componente pessoas da função organizar determina que cada pessoa é designada para ocupar um cargo ou uma função específica do trabalho global.

A organização informal é, geralmente, aprovada pela direção e comunicada a todos por meio de manuais.

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Q2198222

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Estrutura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRM - MG Prova: Quadrix - 2023 - CRM - MG - Almoxarife |

Q2198222 Administração Geral

Quanto à estrutura organizacional, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A cadeia de comando é uma consequência da divisão de trabalho, ou seja, ela existe para assegurar que o trabalho distribuído entre os diversos componentes da organização seja devidamente executado.

A autoridade é o direito formal e legítimo para tomar decisões, dar ordens e alocar recursos, a fim de alcançar os objetivos organizacionais desejados.

A hierarquia administrativa segue a tradição cartesiana sobre as técnicas de solução de problemas.

O princípio da especialização refere-se a linhas claramente definidas de autoridade, desde a cúpula até a base da organização.

Em uma organização, a responsabilidade é a capacidade de afetar e controlar as ações e as decisões das outras pessoas.

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Q2198221

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Estrutura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: CRM - MG Prova: Quadrix - 2023 - CRM - MG - Almoxarife |

Q2198221 Administração Geral

Em relação à estrutura organizacional, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A estrutura horizontal refere-se ao aparato que envolve a hierarquia administrativa.

A cadeia de comando visa assegurar que as pessoas executem suas tarefas e seus deveres de maneira eficiente e eficaz.

A função administrativa organizar é definida como o conjunto de tarefas formais atribuídas às unidades organizacionais.

A hierarquia administrativa é o grau em que as tarefas organizacionais são divididas e fragmentadas em atividades separadas.

A atribuição é o processo por meio do qual o administrador transfere autoridade e responsabilidade a seus subordinados.

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