Estilo de liderança é a forma como o líder se relaciona
com os integrantes da equipe, seja em interações grupais
ou pessoa a pessoa. O estilo liberal é caracterizado por
O processo de avaliação de desempenho que é caracterizado por promover a avaliação daqueles comportamentos que são o divisor de águas entre realização eficaz e
ineficaz de um trabalho, é denominado