Questões de Concurso Comentadas para creci - 5º região (go)

Foram encontradas 217 questões

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Q1067596 Gestão de Pessoas

No que concerne a relações de trabalho e a benefícios, julgue o item


Os kits de benefícios serão aplicados de acordo com a capacidade de absorção e os objetivos internos a serem alcançados.

Alternativas
Q1067595 Gestão de Pessoas

No que concerne a relações de trabalho e a benefícios, julgue o item


Os benefícios supletivos, presentes na organização, favorecem todas as pessoas, independentemente da posição ocupada.

Alternativas
Q1067594 Gestão de Pessoas

No que concerne a relações de trabalho e a benefícios, julgue o item


Os planos de serviço e os benefícios sociais visam a auxiliar o empregado somente dentro da empresa.

Alternativas
Q1067593 Gestão de Pessoas

De acordo com artigo publicado por Josh Bersin, as empresas investem mais de US$ 200 bilhões por ano, em todo o mundo, em treinamento. No Brasil, segundo a pesquisa “Panorama do treinamento no Brasil”, da Revista Exame, em julho de 2018, os não líderes são os mais beneficiados, representando 60% dos treinamentos, sendo que 44% desses treinamentos são relacionados a conteúdos técnicos. Considerando essas informações, julgue o item a respeito de treinamento, desenvolvimento e educação.


O que diferencia a educação corporativa do centro de treinamento educacional é que sua concepção acontece a partir do plano estratégico de negócios da empresa.


Alternativas
Q1067592 Gestão de Pessoas

De acordo com artigo publicado por Josh Bersin, as empresas investem mais de US$ 200 bilhões por ano, em todo o mundo, em treinamento. No Brasil, segundo a pesquisa “Panorama do treinamento no Brasil”, da Revista Exame, em julho de 2018, os não líderes são os mais beneficiados, representando 60% dos treinamentos, sendo que 44% desses treinamentos são relacionados a conteúdos técnicos. Considerando essas informações, julgue o item a respeito de treinamento, desenvolvimento e educação.



Coaching, atividades de responsabilidade social, gestão de carreira, programas de trainee, rotação de cargos, gestão do desempenho e feedback são instrumentos de treinamento corporativo.

Alternativas
Respostas
101: C
102: C
103: E
104: C
105: E