Segundo a teoria situacional da liderança, para um
mesmo subordinado, o líder também pode assumir
diferentes padrões de liderança, conforme a situação
envolvida.
No ciclo motivacional, toda vez que a satisfação é
bloqueada por uma barreira, ocorre a frustração, que impede que a tensão existente seja liberada e mantém o
estado de desequilíbrio.
A liderança autocrática conduz e orienta o grupo e
incentiva a participação democrática das pessoas, de
modo a desenvolverem comunicações espontâneas,
francas e cordiais.
A respeito da função de organização, julgue o item.
Na cultura organizacional, os valores compartilhados são
o segundo nível e representam as normas, a filosofia
da empresa e os valores relevantes, que justificam o
trabalho realizado.