Questões de Concurso Comentadas para crmv-ro

Foram encontradas 133 questões

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Q1855110 Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item. 


O trabalho em equipe se dá quando, funcionalmente, os membros dos times colaboram entre si em todos os aspectos do desempenho da tarefa e, qualitativamente, realizam algo, sempre agregando valor. Ao trabalharem em equipe, os indivíduos compartilham informações com mais facilidade, resolvem seus conflitos com rapidez e bons resultados e estão abertos à discussão. 

Alternativas
Q1855109 Gestão de Pessoas

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item. 


Para que os programas de treinamento e desenvolvimento sejam efetivos, é fundamental que sejam desenhados e focados na estratégia do negócio, tendo suporte gerencial durante o seu desenvolvimento. Um exemplo de ação que pode ser adotada é a integração do colaborador no processo de preparação do treinamento, objetivando a realização de atividades anteriores ao início do curso, com o incentivo à participação efetiva no programa desde o desenho e o desenvolvimento do curso até a seleção e a preparação dos profissionais que serão treinados. 

Alternativas
Q1855108 Gestão de Pessoas

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item. 


Dentro do pilar de treinamento, desenvolvimento e educação, é muito importante que as organizações alinhem o plano de crescimento de seus colaboradores com a trilha de carreira individual. Além de cursos técnicos e ações educacionais, os treinamentos também devem compor a parte comportamental, com ações de qualidade de vida, orientação profissional e sessões de coaching. 

Alternativas
Q1855107 Gestão de Pessoas

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item. 


Em um processo de recrutamento e seleção estratégico, o famoso CHA (competências, habilidades e atitudes) estabelece que o perfil comportamental do futuro candidato deve estar alinhado aos objetivos organizacionais e à estrutura do cargo que se pretende ocupar. 

Alternativas
Q1855105 Gestão de Pessoas

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item. 


O papel atual da área de gestão de pessoas deve ser tático e reativo às demandas operacionais que surgem de outras áreas da organização. 

Alternativas
Respostas
66: E
67: C
68: E
69: E
70: E