Questões de Concurso Comentadas para crmv-ro
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Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
O modelo de gestão do desempenho deve estar bem
alinhado ao modelo de remuneração e ao modelo de
gestão de carreiras, pois eles são extremamente
interligados e há mútua influência.
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
Os processos de gestão de pessoas devem acontecer de
forma linear e frequente. Entretanto, sempre que uma
fase avança, os resultados obtidos anteriormente devem
ser analisados para que as etapas subsequentes possam
acontecer. Entre os seis processos básicos de gestão de
pessoas, estão: recrutamento e seleção; gestão do
desempenho; e gestão de carreiras.
Quanto à administração de recursos materiais, julgue o item.
A organização é o somatório de quatro pilares:
indivíduos; recursos; tarefas coordenadas; e objetivos
comuns.
Acerca da gestão de processos, julgue o item.
Entre as características que se opõem à gestão
tradicional, a gestão por processos tem como
particularidades a compartimentação, as estruturas
horizontalizadas, a tomada de decisão compartilhada e
os esforços centrados nas tarefas, pessoas e estruturas.
Acerca da gestão de processos, julgue o item.
A categorização dos processos deve estar baseada no
tamanho e na complexidade da organização. A partir
disso, eles podem ser classificados por níveis e por tipos.
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