Questões de Concurso
Comentadas para analista técnico – psicólogo
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Com base na Lei n.º 12.527/2011 e no Decreto n.º 7.724/2012, julgue o item.
As informações pessoais relativas à intimidade, à vida
privada, à honra e à imagem, detidas pelos órgãos e pelas
entidades, poderão ser divulgadas, independentemente
do consentimento expresso da pessoa a quem se
referirem.
Com base na Lei n.º 12.527/2011 e no Decreto n.º 7.724/2012, julgue o item.
O acesso às informações necessárias à tutela judicial ou
administrativa de direitos fundamentais poderá ser
negado, imotivadamente, pela chefia da unidade onde a
informação se encontre custodiada.
Com base na Lei n.º 12.527/2011 e no Decreto n.º 7.724/2012, julgue o item.
No caso de indeferimento de acesso à informação,
poderá o interessado interpor recurso contra a decisão
no prazo de dez dias, a contar da sua ciência.
Com base na Lei n.º 12.527/2011 e no Decreto n.º 7.724/2012, julgue o item.
Para efeitos da Lei de Acesso à Informação, a unidade de
registro de informações, qualquer que seja o suporte ou
o formato, é considerada como documento.
Com base na Lei n.º 12.527/2011 e no Decreto n.º 7.724/2012, julgue o item.
As empresas públicas não se subordinam ao regime da
Lei de Acesso à Informação.
Com relação à ética no serviço público, julgue o item.
Zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências
específicas da defesa da vida e da segurança coletiva
constitui um dever do servidor público.
Com relação à ética no serviço público, julgue o item.
A publicidade do ato administrativo constitui requisito
de eficácia e moralidade. No entanto, é facultado ao
servidor público, a seu critério, declarar o sigilo ou omitir
o seu conteúdo.
Com relação à ética no serviço público, julgue o item.
Respeitar a hierarquia constitui um dever do servidor
público, sendo-lhe vedado representar contra qualquer
comprometimento indevido da estrutura em que se
funda o Poder Estatal.
A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.
O benchmarking é um processo que objetiva a pesquisa
de ideias, processos e métodos, a fim de melhorar ou
corrigir alguma rota. O benchmarking funcional é um dos
mais utilizados e envolve a análise do funcionamento de
atividades semelhantes, desempenhadas em empresas
de diferentes setores.
A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.
Na gestão da qualidade, o SEFTI é uma ferramenta de
padronização utilizada para avaliar os seguintes
aspectos: segurança; emergência; tendência;
flexibilidade; e investimento.
A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.
O diagrama de causa e efeito é utilizado para se obter a
visualização da relação de dependência entre um
parâmetro de qualidade e uma variável do processo.
A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.
Entre as ferramentas da qualidade, está a folha de
verificação. Um dos seus principais objetivos é a
verificação da localização dos defeitos de um produto e
suas respectivas causas.
A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.
A pesquisa de mercado é uma ferramenta que garante a
eficácia, a produtividade e a boa aceitação do produto,
pois realiza uma análise profunda de todos os fatores
que devem estar presentes para o sucesso do produto
ou do serviço a ser ofertado.
A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.
No ciclo PDCA, a primeira etapa diz respeito ao
planejamento. Nessa fase, é comum a utilização da
análise de Pareto, a fim de se identificar os problemas
prioritários.
A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.
A assistência é um dos aspectos ligados à qualidade do
produto.
A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.
A satisfação do cliente inclui os clientes externos e os
clientes internos. Os clientes externos são os
consumidores finais e os clientes internos são as áreas
diretamente ligadas ao processo.
A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.
São princípios da gestão da qualidade total a satisfação
do cliente, o desenvolvimento de recursos humanos e a
gestão participativa.
A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.
Uma excelente produção sempre resulta em vantagem
competitiva para a organização.
Quanto às noções de psicologia, julgue o item.
O psicólogo do trabalho pode atuar como um consultor
de gestão de pessoas para as organizações. No que diz
respeito à qualidade de vida dos colaboradores no
trabalho, o psicólogo poderá instruir a organização sobre
ações e práticas relacionadas ao direito dos funcionários
ao repouso e ao lazer.
Quanto às noções de psicologia, julgue o item.
É de responsabilidade do psicólogo do trabalho a
elaboração de um plano de cargos e salários que preveja
uma remuneração igual para os colaboradores na
mesma função, no mesmo cargo ou na mesma atividade.
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