Questões de Concurso Comentadas para analista - negócios
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No gerenciamento dos conflitos, devem-se definir as metas de forma partilhada, estabelecendo-se as metas que podem ser atingidas sem a cooperação das partes envolvidas no conflito.
Em uma organização, a intensidade das lutas por poder tem relação com a velocidade e quantidade das mudanças.
O emprego de autoridade formal é uma estratégia adequada para a resolução de conflitos.
A gestão da qualidade de vida abrange o diagnóstico e a implantação de inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais tanto no ambiente de trabalho quanto fora dele.
Na implantação de programa de qualidade de vida, deve-se focar unicamente nas necessidades dos servidores