Questões de Concurso
Comentadas para analista legislativo
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Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-SC
Prova:
FGV - 2024 - AL-SC - Analista Legislativo III - Administrador |
Q2485957
Administração Geral
O controle estatístico da qualidade na indústria, visando eficiência,
produtividade e vendas, ganhou destaque durante a Segunda
Guerra Mundial graças ao trabalho de W. E. Deming. Após o
conflito, Deming foi convidado pelo general Douglas MacArthur
para ajudar na reconstrução da indústria japonesa, promovendo a
disseminação de técnicas que beneficiaram tanto os Estados
Unidos quanto o Japão.
Um seguidor de Deming, o engenheiro japonês Kaoru Ishikawa, desenvolveu um método para resolver até 95% dos problemas de qualidade em qualquer organização. O método, baseado na cultura japonesa, está associado às sete armas utilizadas pelos samurais, destacando a importância da competitividade e da sobrevivência empresarial.
Assinale a opção que apresenta o método desenvolvido por Ishikawa.
Um seguidor de Deming, o engenheiro japonês Kaoru Ishikawa, desenvolveu um método para resolver até 95% dos problemas de qualidade em qualquer organização. O método, baseado na cultura japonesa, está associado às sete armas utilizadas pelos samurais, destacando a importância da competitividade e da sobrevivência empresarial.
Assinale a opção que apresenta o método desenvolvido por Ishikawa.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-SC
Prova:
FGV - 2024 - AL-SC - Analista Legislativo III - Administrador |
Q2485956
Gestão de Pessoas
Enquanto o treinamento se concentra na preparação dos talentos
para as exigências imediatas do trabalho atual, a prática do
desenvolvimento de talentos visa seu crescimento futuro no
médio ou longo prazo. Dessa forma, o desenvolvimento pressupõe
que o talento já tenha passado por um treinamento inicial,
possibilitando assim a construção de uma trajetória profissional
que vá além das tarefas do trabalho atual.
Assinale a opção que indica um modelo de desenvolvimento que oferece oportunidades para que talentos com elevado potencial trabalhem temporariamente sob a supervisão de gestores bem-sucedidos em diversas áreas da organização.
Assinale a opção que indica um modelo de desenvolvimento que oferece oportunidades para que talentos com elevado potencial trabalhem temporariamente sob a supervisão de gestores bem-sucedidos em diversas áreas da organização.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-SC
Prova:
FGV - 2024 - AL-SC - Analista Legislativo III - Administrador |
Q2485955
Gestão de Pessoas
O mercado de trabalho é altamente dinâmico, sujeito a mudanças
constantes e transformações significativas ao longo do tempo. As
características estruturais e conjunturais desse mercado exercem
uma forte influência sobre as práticas de gestão de pessoas
adotadas pelas organizações.
Assinale a opção que indica o impacto do mercado de trabalho em oferta sobre as práticas de gestão de pessoas das organizações.
Assinale a opção que indica o impacto do mercado de trabalho em oferta sobre as práticas de gestão de pessoas das organizações.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-SC
Prova:
FGV - 2024 - AL-SC - Analista Legislativo III - Administrador |
Q2485954
Gestão de Pessoas
Indicadores de gestão de pessoas são métricas quantitativas ou
qualitativas usadas para avaliar o desempenho e o impacto das
práticas de gestão de recursos humanos em uma organização.
Esses indicadores podem abranger diversas áreas, como
recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento,
avaliação de desempenho, clima organizacional, rotatividade de
funcionários, absenteísmo, entre outros.
Assinale a opção que indica o indicador de redução de custos versus despesas de Treinanamento & Desenvolvimento (T&D).
Assinale a opção que indica o indicador de redução de custos versus despesas de Treinanamento & Desenvolvimento (T&D).
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-SC
Prova:
FGV - 2024 - AL-SC - Analista Legislativo III - Administrador |
Q2485953
Administração Geral
A Teoria Comportamental enfatiza o papel do administrador na
integração e harmonia entre as variáveis organizacionais e
humanas, priorizando as necessidades dos clientes e o equilíbrio
entre missão, objetivos e estrutura organizacional, e habilidades,
atitudes e valores individuais. As funções administrativas
tradicionais são cruciais para essa integração, com destaque para
a direção. Para alcançar esse equilíbrio, o administrador utiliza
mecanismos como processo decisório, sistemas de comunicação,
relacionamentos interpessoais e sistema de recompensas e
punições, conforme proposto por Likert.
O Sistema 1 Autoritário-coercitivo é caracterizado por
O Sistema 1 Autoritário-coercitivo é caracterizado por
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-SC
Prova:
FGV - 2024 - AL-SC - Analista Legislativo III - Administrador |
Q2485952
Administração Geral
A direção é a função administrativa que se refere ao
relacionamento interpessoal do administrador com seus
subordinados. Para que o planejamento e a organização possam
ser eficazes, eles precisam ser complementados pela orientação e
pelo apoio às pessoas, por meio de adequada comunicação,
liderança e motivação, características essas que um administrador
deve possuir para conseguir dirigir pessoas com eficiência.
Enquanto as outras funções administrativas – planejamento,
organização e controle – são impessoais, a direção constitui um
processo interpessoal que define as relações entre indivíduos. A
direção está relacionada diretamente com a atuação sobre as
pessoas da organização.
Assinale a opção que indica a função de direção no nível operacional.
Assinale a opção que indica a função de direção no nível operacional.
Q2485950
Medicina
Segundo o Código de Ética Médica, ditado pela Resolução
CFM nº 2.217/2018, modificada pelas Resoluções CFM
nº 2.222/2018 e 2.226/2019, é vedado ao médico
Q2485949
Psiquiatria
A disciplina teórico-clínica originada a partir dos estudos de
psicopatologia do trabalho, desenvolvidos pelo psiquiatra
Christophe Dejours, é denominada
I. ergonomia psicodinâmica; II. ergonomia biomecânica; III. psicodinâmica do trabalho.
Está correto o que se afirma em
I. ergonomia psicodinâmica; II. ergonomia biomecânica; III. psicodinâmica do trabalho.
Está correto o que se afirma em
Q2485948
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a opção que indica outro tipo de exposição apresenta
risco para surdez neurossensorial, além da exposição ao ruído.
Q2485947
Segurança e Saúde no Trabalho
Já no limiar do século XVIII, o médico Bernardino Ramazzini
descrevia que entre os limpadores de chaminés observava-se uma
frequência maior de câncer de bexiga.
Esse fato se dá devido exposição a
Esse fato se dá devido exposição a
Q2485946
Segurança e Saúde no Trabalho
A Síndrome de Caplan pode estar associada com exposição a
Q2485945
Segurança e Saúde no Trabalho
Ainda segundo a lista A, do anexo II do Decreto nº 3.048/1999, que
dispõe sobre os Regulamento da Previdência Social (RPS),
a ulceração ou necrose do septo nasal pode ser ocasionada por
Q2485944
Segurança e Saúde no Trabalho
Entre as patologias listadas a seguir, assinale aquela que está
associada à exposição ao berílio, segundo a lista A, do anexo II do
Decreto nº 3.048/1999, de que dispõe sobre os Regulamento da
Previdência Social (RPS).
Q2485943
Segurança e Saúde no Trabalho
A regulamentação do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário
(NTEP), com a lista de associação de excesso de risco de doenças
(CID-10) relacionadas com a atividade econômica da empresa
empregadora (CNAE) está presente
Q2485942
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a opção que apresenta benefícios exclusivos, que só
podem ser concedidos a trabalhadores vítimas de acidente ou
doença do trabalho.
Q2485940
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à Saúde do Trabalhador, segundo a Constituição
Federal de 1988, é correto afirmar que
Q2485939
Segurança e Saúde no Trabalho
Entre as exposições listadas a seguir, assinale aquela que afeta
negativamente a fertilidade do trabalhador masculino.
Q2485938
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR 32, o Programa de Vacinação de Trabalhadores deve
ser desenvolvido
I. em todas as empresas que possuem alojamento de trabalhadores;
II. para todo trabalhador dos serviços de saúde, contemplando programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO;
III a todos os trabalhadores que executam atividades em ambientes confinados.
Está correto o que se afirma em
I. em todas as empresas que possuem alojamento de trabalhadores;
II. para todo trabalhador dos serviços de saúde, contemplando programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO;
III a todos os trabalhadores que executam atividades em ambientes confinados.
Está correto o que se afirma em
Q2485937
Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 17 estabelece
Q2485936
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a opção que indica a Norma Regulamentadora (NR)
importante para motoristas que trabalham com produtos
inflamáveis, pois visa garantir a segurança no transporte,
armazenamento desses materiais perigosos.
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