Questões de Concurso
Comentadas para técnico administrativo
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Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Agente de Saúde / Oficial Técnico Administrativo em Saúde |
Q2083342
Direito Administrativo
No que tange as entidades da Administração
Indireta e suas modalidades e natureza jurídica,
é importante conhecer a diferença que existe,
quanto ao regime jurídico, entre as pessoas de
direito público e as de direito privado. Assinale
alternativa que não apresenta uma
característica das pessoas privadas.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Agente de Saúde / Oficial Técnico Administrativo em Saúde |
Q2083341
Direito Administrativo
Compõem a Administração Indireta, no direito
positivo brasileiro, as autarquias, as fundações
instituídas pelo Poder Público, as sociedades
de economia mista, as empresas públicas, as
subsidiárias dessas empresas e os consórcios
públicos. Dessas entidades citadas assinale a
alternativa correta sobre qual é exclusiva da
pessoa jurídica de direito público.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Agente de Saúde / Oficial Técnico Administrativo em Saúde |
Q2083340
Direito Administrativo
Na Administração indireta a descentralização é
a distribuição de competências de uma para
outra pessoa, física ou jurídica. As atribuições
administrativas são outorgadas aos vários
órgãos que compõem a hierarquia, criando-se
uma relação de coordenação e subordinação
entre uns e outros. Quanto a descentralização
administrativa, assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Agente de Saúde / Oficial Técnico Administrativo em Saúde |
Q2083339
Direito Administrativo
Dentre as entidades da Administração Indireta,
algumas têm personalidade jurídica de direito
público (autarquias e fundações públicas) e,
outras, de direito privado (fundações privadas,
empresas públicas, sociedades de economia
mista e suas subsidiárias), existem muitos
pontos comuns entre os dois grupos de
entidades; isto porque, embora as de direito
privado se submetam, em regra, ao direito civil
ou comercial, conforme o caso, na realidade a
elas se aplicam normas de direito público
derrogatórias do direito comum; isto é
necessário precisamente para manter a
vinculação da entidade com o poder central.
O artigo 173, § 1º, II (na redação dada pela
Emenda Constitucional nº 19/98), impõe a
sujeição às normas trabalhistas aos
empregados das empresas públicas,
sociedades de economia mista e suas
subsidiárias que explorem atividade econômica
de produção ou comercialização de bens ou de
prestação de serviços. Diante do exposto,
assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Agente de Saúde / Oficial Técnico Administrativo em Saúde |
Q2083338
Atendimento ao Público
A comunicação parece ser aparentemente um
processo muito simples, porque as pessoas se
comunicam entre si sem fazer qualquer esforço
ou sequer tomar consciência disso. Na
realidade, a comunicação é um processo
complexo, e as possibilidades de enviar ou
receber mensagens de maneira errada ou
distorcida são numerosas. Os seis elementos
fundamentais no processo de comunicação
são: Fonte; Transmissor; Canal; Receptor;
Destino; Ruído. Assinale a alternativa que se
refere ao processo de Fonte.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Agente de Saúde / Oficial Técnico Administrativo em Saúde |
Q2083337
Administração Geral
Os gestores estão sempre preocupados em
planejar e implementar mudanças que
melhorem o desempenho da organização,
tornando-a mais competitiva em um quadro
mundial de forte dinamismo, mudança e
competição. O Desenvolvimento
Organizacional é uma abordagem de mudança
planejada cujo foco principal está em mudar as
pessoas, a natureza e a qualidade de suas
relações de trabalho. Dentre as ações
realizadas pela organização para alcançar o
resultado esperado com a cultura do
desenvolvimento organizacional, estão:
Processos de solução de problemas;
Processos de renovação; Administração
participativa; Desenvolvimento de equipes e
fortalecimento (empowerment) dos
funcionários. Assinale a alternativa que se
refere ao processo de Administração
participativa.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Agente de Saúde / Oficial Técnico Administrativo em Saúde |
Q2083336
Direito Administrativo
Descentralização é a distribuição de
competências de uma para outra pessoa, física
ou jurídica. A descentralização supõe a
existência de, pelo menos, duas pessoas, entre
as quais se repartem as competências. Existe a
descentralização política e a descentralização
administrativa. Dentre as informações a seguir,
a respeito da descentralização administrativa,
assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Agente de Saúde / Oficial Técnico Administrativo em Saúde |
Q2083335
Direito Administrativo
Dentre as fontes do Direito Administrativo,
inserem-se inúmeros tipos de atos normativos
emanados da própria Administração Pública.
Eles são expedidos, seja pelo Chefe do Poder
Executivo, seja por órgãos da Administração
direta, seja por entidades da Administração
indireta. Todos esses atos normativos podem
ser enquadrados na categoria de regulamento,
em sentido amplo, embora o poder
regulamentar, por excelência, incumba ao
Chefe do Poder Executivo das três esferas de
governo (art. 84, IV, da Constituição Federal,
repetido nas Constituições estaduais e leis
orgânicas distritais e municipais).
Mas existem outros tipos de atos normativos
com caráter regulamentar, expedidos por
órgãos ou entidades da Administração Pública,
como as resoluções, portarias, instruções,
circulares, regimentos, ordens de serviço,
avisos, além de atos normativos do Legislativo
e do Judiciário, praticados no exercício de
função administrativa. Assinale a alternativa
que não representa um tipo de ato normativo.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Agente de Saúde / Oficial Técnico Administrativo em Saúde |
Q2083334
Gestão de Pessoas
O comportamento das pessoas que trabalham
no hospital é identificado sob a óptica
humanística, superando a visão tecnicista
resultante dos papéis limitados definidos para
elas. Abaixo constam exemplos de aspectos
importantes para o alcance dos objetivos e
metas de qualquer instituição, principalmente
na área hospitalar. Diante do exposto, assinale
a alternativa que não representa esses aspectos
sob a óptica humanista.
Q2078160
Gestão de Pessoas
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Na equipe potencial, existe a intenção de produzir desempenho coletivo.
Q2078159
Gestão de Pessoas
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
A pseudoequipe consiste em um grupo com definição de trabalho, mas sem preocupação com o desempenho coletivo apreciável.
Q2078158
Gestão de Pessoas
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
A liderança nem sempre é necessária, como nos casos das equipes autogerenciadas.
Q2078156
Gestão de Pessoas
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
A equipe real é composta por membros profundamente comprometidos com o crescimento pessoal de cada indivíduo.
Q2078155
Gestão de Pessoas
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
A eficácia refere-se à contribuição da equipe nos resultados da organização.
Q2078154
Gestão de Pessoas
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos menores, em comparação com os maiores, são mais suscetíveis a não atingirem seus objetivos.
Q2078153
Gestão de Pessoas
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
O status é um importante fator para a compreensão do comportamento humano, por ser um motivador importante.
Q2078151
Gestão de Pessoas
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
Um grupo de trabalho gera uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado.
Q2078149
Gestão de Pessoas
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos maiores tendem a ter maior adesão de seus membros, em comparação com os grupos menores.
Q2078148
Gestão de Pessoas
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
O estágio denominado tormenta, em que ocorrem conflitos e turbulências entre os membros do grupo, não requer, necessariamente, intervenção da gerência.
Q2078147
Gestão de Pessoas
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
As equipes possuem responsabilidade por resultados individuais, e o objetivo de trabalho é individual.
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