Questões de Concurso Para câmara de caldas novas - go

Foram encontradas 120 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q2417651 Administração de Recursos Materiais
O sistema de gestão cujos objetivos são reduzir os desperdícios do sistema de produção, melhorar a qualidade dos produtos, diminuir o tempo de entrega dos produtos aos clientes e, ainda, estabelecer um processo de inovação incremental contínuo é denominado de 
Alternativas
Q2417650 Administração Geral
A simplificação dos processos produtivos gera economia de tempo e material, entre outras vantagens. A descrição dos processos administrativos, depois de identificados, analisados e sequenciados, pode ser feita a partir de uma representação gráfica denominada
Alternativas
Q2417649 Administração Geral
Leia o caso a seguir.

O administrador da organização V.P., com o intuito de transmitir o resultado da avaliação de desempenho para os seus funcionários, realizou reuniões individuais de feedback.

Nesse caso, a comunicação estabelecida entre o administrador e seus funcionários é classificada como
Alternativas
Q2417648 Administração de Recursos Materiais
A padronização dos processos produtivos com o objetivo de redução do custo médio dos produtos e aumento da produção em escala industrial vai ao encontro do conceito de
Alternativas
Q2417647 Administração Geral
As diretrizes organizacionais (missão, visão, valores e políticas) se constituem no ponto de partida para o ciclo de desempenho organizacional. A função da administração encarregada da definição das diretrizes organizacionais é
Alternativas
Q2417646 Direito Administrativo
A fase da licitação em que se verifica o conjunto de informações e documentos necessários para demonstrar a capacidade do licitante de realizar o objeto da licitação, conforme a Lei nº 14.133/2021, é
Alternativas
Q2417645 Direito Administrativo
Ao adotar mudanças e inovações no contexto organizacional que satisfaçam ao interesse público e respeitem a legalidade, o gestor público está em conformidade com o seguinte princípio fundamental da administração pública:
Alternativas
Q2417644 Administração Geral
O modelo de gestão baseado na administração por objetivos (APO) apresenta muitas vantagens, dentre elas: o estabelecimento de prioridades e a maior sinergia para o alcance dos objetivos. Contudo, a administração por objetivos apresenta uma desvantagem, a saber
Alternativas
Q2417643 Administração Pública
Na governança do setor público, a aplicação de um software de Business Intelligence, tendo como objetivo apresentar os dados referentes aos resultados da gestão pública em um sítio eletrônico, está em conformidade com o princípio da
Alternativas
Q2417642 Administração Pública
Na administração pública, a implantação de uma ouvidoria pra receber denúncias, reclamações, elogios e solicitações de informações é considerada um mecanismo de controle
Alternativas
Q2417641 Gestão de Pessoas
Um conjunto de ações voltadas para a satisfação do colaborador no trabalho, a integração social e a saúde no ambiente de trabalho é denominado de
Alternativas
Q2417640 Gestão de Pessoas
Determinados parâmetros essenciais de desempenho individual são considerados em diferentes tipos de avaliação de pessoas nas organizações. O parâmetro essencial para um colaborador, no alcance de objetivos ou metas estabelecidas pela organização, está relacionado a um tipo de avaliação de
Alternativas
Q2417639 Gestão de Pessoas
Na primeira década dos anos 2000, as pessoas se deram conta de que viverão por mais tempo. Essa longevidade veio acompanhada de novas possibilidades e novas demandas individuais, como manter-se útil, manter-se independente financeiramente e manter a qualidade de vida, o que reflete nas suas escolhas profissionais. Dessa forma, é necessário saber aonde se quer chegar em sua vida profissional e como se desenvolver para chegar lá. Considerando a situação relatada anteriormente, o processo de gestão de pessoas que relaciona o desenvolvimento pessoal com as oportunidades e escolhas profissionais futuras é denominado plano de
Alternativas
Q2417638 Administração Geral
Leia o caso a seguir.

Para o administrador E.S., as competências mais importantes para o exercício de seu cargo são saber definir metas e estabelecer estratégias para alcançá-las.

As competências destacadas por E.S. estão relacionadas com a função administrativa denominada de 
Alternativas
Q2417637 Administração Geral
Leia o caso a seguir.

O recall é uma medida tomada por fornecedores para informar e eventualmente convocar o público para substituir ou sanar defeitos apresentados em produtos vendidos. A organização K.C. anunciou recall de um lote de tubos de coleta de sangue por possível contaminação durante o processo de produção. Em conformidade com os procedimentos previstos pela organização para o controle de qualidade, a fabricante solicitou que não utilizem o produto e que entrem imediatamente em contato com o Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC).

Analisando o caso acima, a decisão da organização K.C. de fazer recall dos produtos vendidos com possível problema é considerada uma decisão
Alternativas
Q2417636 Gestão de Pessoas
Leia o caso a seguir.

B.J., ao final do expediente, tem o hábito de desligar as luzes e o ar-condicionado do seu ambiente de trabalho. Além disso, mantém um relacionamento cortês com os colegas e gestores e demonstra sempre iniciativa e interesse pelas questões organizacionais.

Nesse contexto, o comportamento de B.J. é definido pelo conceito de
Alternativas
Q2417635 Gestão de Pessoas
Na gestão de pessoas, o conjunto de expectativas mútuas acordadas entre trabalhador e organização e que servem de balizadoras para uma relação de trabalho dinâmica, que envolve, por exemplo, adaptação às mudanças, aceitar horários de trabalho flexíveis, ser fiel à organização, entre outros, é denominado de contrato
Alternativas
Q2417634 Administração Geral
A aprendizagem individual é a mudança no comportamento da pessoa pela incorporação de novos hábitos, atitudes, conhecimento e habilidades. Duas principais vertentes teóricas sustentam os principais modelos de aprendizagem: o modelo behaviorista e o modelo cognitivo. No modelo de aprendizagem behaviorista, o foco principal é
Alternativas
Q2417633 Administração Geral

Analise o organograma a seguir.



Imagem associada para resolução da questão




Disponível em: <https://ema.net.br/blog/2022/04/organograma-o-que-e-paraque-serve-tipos-e-como-fazer/> Acesso em 02 fev. 2024.




A partir da análise do organograma acima, observa-se que

Alternativas
Q2417632 Direito Administrativo
A última fase do processo de licitação, em conformidade com a Lei nº 14.133/2021, em que se encerra o procedimento licitatório, é
Alternativas
Respostas
61: D
62: E
63: D
64: D
65: A
66: E
67: B
68: A
69: E
70: C
71: E
72: C
73: E
74: A
75: C
76: C
77: A
78: B
79: D
80: A