Questões de Concurso
Para tce-pa
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O resultado da entidade no exercício foi deficitário.
No rol de contas apresentado, há apenas duas contas de resultado.
A entidade em questão possui situação patrimonial líquida superavitária, resultante de seguidos lucros auferidos.
As demonstrações contábeis destinam-se a atender a grupos específicos de usuários, tais como acionistas, governo e órgãos supervisores e fiscalizadores.
As demonstrações contábeis consolidadas retratam a situação econômico-financeira de uma unidade de natureza econômico-contábil, mas não de uma entidade contábil.
Uma conta de natureza devedora que não seja retificadora expressa uma aplicação de recurso.
Um evento que altera de forma qualitativa, mas não monetária, o patrimônio de uma entidade é um fato administrativo, mas não um fato contábil.
A convicção de que uma saída de recursos será dispensável para a liquidação de uma obrigação presente da entidade não elimina o caráter de passivo dessa obrigação.
Com referência ao papel estratégico e ao crescimento da área de recursos humanos (RH) nas organizações, julgue o item que se segue.
Na última década de 30, marcada pela criação da legislação
trabalhista, foi alterado o enfoque do trabalho na área
de recursos humanos, estendendo-se essa visão até o início
da década de 50, o que constituiu um período conhecido como
era burocrática do RH.
Com referência ao papel estratégico e ao crescimento da área de recursos humanos (RH) nas organizações, julgue o item que se segue.
O RH deve primar pela visão sistêmica e capacidade analítica,
competências imprescindíveis para a realização do
planejamento estratégico e para a observação das variáveis
externas que podem afetar a organização.
Com referência ao papel estratégico e ao crescimento da área de recursos humanos (RH) nas organizações, julgue o item que se segue.
O RH assume o papel de agente de mudanças ao auxiliar
a organização a identificar seus pontos fortes e fracos e propor
ações que possibilitem o sucesso do processo de mudança.
Com referência ao papel estratégico e ao crescimento da área de recursos humanos (RH) nas organizações, julgue o item que se segue.
O RH só será considerado parceiro estratégico se estiver
localizado no staff da organização; permitindo-lhe
isso acompanhar ativamente o processo organizacional
de planejamento e propor ações voltadas ao sucesso do
empreendimento.
Julgue o item subsequente, relativo à gestão de processos de mudança organizacional.
Ainda que exista o apoio da alta administração para
a realização de processos inovadores, esse não é um fator
considerado relevante na literatura para que uma mudança
organizacional ocorra.
Julgue o item subsequente, relativo à gestão de processos de mudança organizacional.
Em um ambiente de mudança organizacional, os gerentes são
transformados em agentes de mudança, tornando-se
responsáveis pelo processo e diminuindo resistências.
Julgue o item subsequente, relativo à gestão de processos de mudança organizacional.
O aprender a aprender, uma competência necessária para
a sustentação do processo de mudança organizacional,
possibilita trocas de experiência e resolução de situações
problemas de forma rápida e eficiente.
Julgue o item subsequente, relativo à gestão de processos de mudança organizacional.
Evita-se a resistência de gestores mais antigos, que podem
sentir seu status quo ameaçado, com a adoção de uma
estratégia possível: a transformação dos seniores em agentes
de mudança, envolvidos no processo desde o início,
tornando-se responsáveis pelo que ocorre na organização.
Com relação à improbidade administrativa, julgue o próximo item.
O dano ao erário, enriquecimento ilícito e a violação de
princípio administrativo, se praticados por agente público, são
considerados atos de improbidade administrativa.
Com relação à improbidade administrativa, julgue o próximo item.
A utilização de veículo da administração pública para fins
particulares pode ser considerada ação de enriquecimento
ilícito.