O conflito pode trazer resultados construtivos ou
negativos para a organização como um todo. A questão é
como gerenciar conflitos de forma a aumentar os efeitos
construtivos e minimizar os negativos. Analise os estilos
de administração dos conflitos e assinale a opção correta.
No mundo atual, as organizações vivem mudando seus
modos de gerir pessoas, mudando suas estratégias,
repensando suas estruturas. Para dar conta desse mundo
em constante mudança, as organizações precisam
de pessoas motivadas para alcançar os resultados
esperados. É correto afirmar que:
A Gestão de Pessoas envolve e integra seis processos
organizacionais vinculados entre si e utilizados de forma
sistêmica. O processo de aplicar pessoas está relacionado
a: