Questões de Concurso
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O trabalho do serviço social tem a peculiaridade de atuar na contradição capital/trabalho, pois o assistente social age tanto no processo de produção e reprodução dos interesses de preservação do capital, quanto nas demandas do trabalhador.
A entrevista do assistente social, instrumento importante no atendimento às demandas dos trabalhadores e de suas famílias, deve ser realizada com planejamento prévio, finalidade clara e disposição para escuta.
O auxílio-doença é um benefício social que exige do segurado prazo mínimo de contribuição de dezoito meses para todas as doenças, incluindo aquelas em que o início da incapacidade, desde que controlada, seja anterior à qualidade de segurado.
O fato de uma empresa pública adotar política de responsabilidade social confere a ela direito de requerer certificação de entidade beneficente de assistência social, concedida pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome.
Documento eletrônico é a informação registrada que pode ser acessada e interpretada por meio de sistema computacional.
No processo de digitalização, não é obrigatória a manutenção da confidencialidade do documento digital.
A ação administrativa, segundo Likert, pode assumir diferentes sistemas de administração. O sistema do tipo autoritário benevolente caracteriza-se por ser o mais aberto de todos os sistemas: as decisões são totalmente delegadas aos níveis hierárquicos mais baixos da organização; as comunicações fluem em todos os sentidos e a ênfase do relacionamento é colocada no trabalho de equipe. Adicionalmente, há forte ênfase nas recompensas notadamente simbólicas e sociais, além das recompensas salariais e materiais.
O processo de seleção é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.
Segundo Barnard, as pessoas inseridas em uma organização têm objetivos individuais, mas necessitam auxiliar essa organização a atingir os seus próprios objetivos. Assim, a eficiência dessas pessoas depende da satisfação das necessidades organizacionais por meio da participação delas. No entanto, elas são capazes de ser eficazes à medida que buscam atingir os seus objetivos pessoais.
As três partes básicas de composição de um documento eletrônico são: estrutura lógica, conteúdo e estrutura de apresentação.
Os documentos digitais devem ser armazenados de forma a estarem protegidos da destruição, reprodução, alteração, uso e acesso não autorizados.
A autenticidade dos documentos eletrônicos é mantida por migração de suporte e criação de cópias e métodos não invasivos que asseguram a forma física do documento.
No caso particular da administração pública, os cargos e funções que exijam conhecimentos de engenharia poderão ser exercidos por quaisquer profissionais, mesmo aqueles que não sejam habilitados de acordo com a Lei n.º 5.194/1966.
A terceirização dos serviços não isentará a empresa contratante de qualquer responsabilidade civil no caso de um acidente fatal de um funcionário da empresa terceirizada.
Caso haja um acidente com uma serra circular, no qual o trabalhador perca o dedo polegar e deva ficar afastado por 30 dias, para o cálculo da taxa de gravidade, deverá ser considerado como tempo computado apenas o período de 30 dias.
A empresa tercerizada deverá organizar um Programa de Conservação Auditiva (PCA), caso seja constatado na fase de avaliação de riscos do (PPRA), que o nível de pressão sonora está acima do limite de tolerância, em alguns ambientes da empresa.
Relacional (ANSI/SPARC) – banco de dados cuja principal característica é permitir a navegação por meio de conjuntos de dados que possuem um registro proprietário e registros membros, implementados por meio de ponteiros.
O gestor que se concentra na decisão sobre a carteira de produtos ou serviços, definindo o nível de rentabilidade e o nível de risco do seu negócio, adota um modelo de planejamento estratégico alinhado com a escola do design.
Elaboração e análise de cenários pressupõem criações de representações de futuro que garantam previsibilidade e evitem que o gestor conviva com incertezas e ambiguidades.
Ao elaborar e analisar os cenários vinculados a sua organização, a equipe de planejamento estratégico deverá, primeiramente, identificar e focalizar um tema. Em seguida, ela terá de identificar as variáveis que permitam explicar os desdobramentos dos eventos futuros.