Os funcionários de uma organização devem ser
considerados formadores e multiplicadores de
imagem. Desta forma, tendo como base o
funcionamento da comunicação interna é correto
afirmar que:
O pré-evento, o evento propriamente dito e o pósevento
são três etapas essenciais na realização de um
evento. Constituem exclusivamente atividades
realizadas na fase de um pós-evento:
“Um dos maiores erros das organizações na gestão
de crise é a falha completa na preparação, na avaliação,
no planejamento e treinamento para situações de
crise”(FORNI, 2013) . Em relação às crises
organizacionais é INCORRETO afirmar que:
Na relação da organização com a imprensa, o
release é um importante instrumento, uma vez que
auxilia na divulgação das ações e/ou produtos
organizacionais para seus públicos. Assim, considera-se
que um release está bem elaborado quando o seu
conteúdo é:
Um evento pode ser entendido como “um
acontecimento e, no contexto das relações públicas,
deve ser considerado uma atividade planejada,
coordenada, organizada, que visa atingir objetivos
preestabelecidos, claros e definidos” (KUNSCH, 2003).
Assim, para Margarida Kunsch as três principais
atividades que envolvem o planejamento, a
organização e a execução dos eventos são: