Questões de Concurso Para if-rj
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Q1829419
Gestão de Pessoas
O contrato de trabalho eventual difere do temporário, pois:
Q1829418
Gestão de Pessoas
É aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para
atender necessidade transitória de substituição de pessoal
regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de
serviços. Trata-se de:
Q1829417
Gestão de Pessoas
O contrato de trabalho por prazo determinado é também
chamado por contrato de experiência, esse modelo tem caráter
temporário e não pode ser combinado por mais de:
Q1829416
Gestão de Pessoas
As relações estabelecidas dentro e fora do ambiente de
trabalho decorrem do cargo ocupado pelo indivíduo
caracterizando:
Q1829415
Administração Geral
Dentro do processo organizacional, _____________ é
importante para que cada um conheça os limites da sua
função, de seus direitos e deveres, evitando também esforços
duplicados.
Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do
texto:
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