Questões de Concurso Para if-to

A Norma Regulamentadora – NR 9 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. Qual a classificação para riscos ambientais adotados na NR 9?

Entende-se por serviços de saúde qualquer edificação destinada à prestação de assistência à saúde da população e todas as ações de promoção, recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade. Para fins de aplicação da NR 32 deve-se considerar alguns requisitos importantes, entre eles pode-se afirmar:

I. Considera-se risco biológico a probabilidade da exposição ocupacional a agentes biológicos.

II. Consideram-se agentes biológicos os microrganismos, geneticamente modificados ou não; as culturas de células; os parasitas; as toxinas e os príons.

III. Os locais onde são utilizados gases ou vapores anestésicos devem ter sistemas de ventilação e exaustão, com o objetivo de manter a concentração ambiental sob controle, conforme previsto na legislação vigente.

IV. Na ocorrência ou suspeita de exposição acidental, os dosímetros devem ser encaminhados para leitura no prazo máximo de 24 horas.

V. Realizar identificação dos riscos biológicos mais prováveis, em função da localização geográfica e da característica do serviço de saúde e seus setores.

E marque a resposta correta:

A saúde do trabalhador tem sido muito discutida nos dias atuais, devido à influência que o trabalho exerce na vida das pessoas. Com o crescente número de doenças, acidentes ocupacionais, falta de capacitação e prevenção quanto aos riscos expostos, o Ministério do Trabalho e Emprego criou a NR 32 através da portaria n.485 de 11 de novembro de 2005. A mesma remete a segurança e saúde no trabalho em estabelecimentos de saúde. De acordo com os agentes biológicos por classes de riscos, assinale a alternativa correta.

Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio. Leia as assertivas e identifique quais as medidas técnicas de prevenção para o cumprimento da NR33.

I. Identificar, isolar e sinalizar os espaços confinados para evitar a entrada de pessoas não autorizadas; antecipar e reconhecer os riscos nos espaços confinados.

II. Proceder à avaliação e controle dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos.

III. Implementar medidas necessárias para eliminação ou controle dos riscos atmosféricos em espaços confinados.

IV. Monitorar continuamente a atmosfera nos espaços confinados nas áreas onde os trabalhadores autorizados estiverem desempenhando as suas tarefas, para verificar se as condições de acesso e permanência são seguras.

V. Proibir a ventilação com oxigênio puro; testar os equipamentos de medição antes de cada utilização.

E marque a resposta correta:

A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Cada profissional da Equipe tem suas competências bem definidas de acordo com a legislação vigente. Dessa forma, identifique as competências do enfermeiro do trabalho.

I. Estabelecer os mecanismos de validação e de controle social da PNSST.

II. Estudar as condições de segurança e periculosidade da empresa, efetuando observações nos locais de trabalho e discutindo-as em equipe, para identificar as necessidades no campo de segurança, higiene e melhoria do trabalho.

III. Prestar primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doença, fazendo curativos ou imobilizações especiais, administrando medicamentos e tratamentos e providenciando o posterior atendimento médico adequado, para atenuar consequências e proporcionar apoio e conforto ao paciente.

IV. Treinar trabalhadores, instruindo-os sobre o uso de roupas e material adequado ao tipo de trabalho, para reduzir a incidência de acidentes.

V. Elaborar relatório anual das atividades desenvolvidas no âmbito da PNSST encaminhando-o à CTSST e à Presidência da República.

E marque a resposta correta:

O assédio moral é uma forma de constrangimento, de violência, que ocorre no ambiente de trabalho. Nesse sentido podemos afirmar:

Diante da observação de que o trabalhador apresenta características individuas e específicas, no que se refere à idade, condição física e gênero, qual deve ser a atitude do enfermeiro quando um trabalhador idoso queixa-se do trabalho árduo e pesaroso?

De acordo com a bioética, devemos respeitar os princípios da autonomia, beneficência, não maleficência e justiça. Nesse sentido, se um trabalhador se recusa a usar os meios de proteção devemos:

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes-CIPA, é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego. Neste contexto, identifique os objetivos da CIPA:

I. O objetivo básico da CIPA é contribuir com a gestão dos serviços na elaboração de exames periódicos e treinamentos.

II. O objetivo básico da CIPA é fazer com que empregadores e empregados trabalhem conjuntamente na tarefa de prevenir acidentes e melhorar a qualidade do ambiente de trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

III. A CIPA também tem por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de risco, com a participação do maior número de trabalhadores e com a assessoria do SESMT.

IV. A CIPA também implementa as capacitações da equipe de funcionários de empresa sistematicamente.

V. A CIPA tem como competência elaborar, acompanhar e rever periodicamente o Plano Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho.

E marque a resposta correta: 

Indicadores de acidentes do trabalho são utilizados para mensurar a exposição dos trabalhadores aos níveis de risco inerentes à atividade econômica, permitindo o acompanhamento das flutuações e tendências históricas dos acidentes e seus impactos nas empresas e na vida dos trabalhadores. Além disso, fornecem subsídios para o aprofundamento de estudos sobre o tema e permitem o planejamento de ações nas áreas de segurança e saúde do trabalhador. Quais indicadores são propostos para realizar análises e são indispensáveis para a determinação de programas de prevenção de acidentes e a conseqüente melhoria das condições de trabalho no Brasil.

I. Taxa de Incidência de Acidentes do Trabalho, Taxa de Acidentalidade Proporcional Específica para a Faixa Etária de 16 a 34 Anos.

II. Taxa de incidência específica para doenças do trabalho, Prevalencia de acidentes do trabalho típico.

III. Taxa de incidência específica para acidentes do trabalho típico.

IV. Taxa de Mortalidade; Taxa de Letalidade.

V. Prevalencia de acidentes do trabalho tipico; prevalência de Acidentabilidade.

Marque a resposta correta:

No dimensionamento da equipe de segurança e medicina do trabalho para cada grupo de 3.501 a 5.000 funcionários a equipe deve ser composta por vários profissionais. Quantos profissionais por categoria de acordo com o risco 3 serão necessário para compor a equipe.

A Politica Nacional de Segurança Saúde no Trabalho – PNSST foi Instituída pelo Decreto nº 7.602, de 7 de novembro de 2011. Tem como uma de suas diretrizes através do Plano Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho – PLANSAT, a inclusão de todos trabalhadores brasileiros no sistema nacional de promoção e proteção da saúde. Para sua operacionalização foram elencadas várias estratégias, identifique-as abaixo.

I. Elaboração e Aprovação de Dispositivos Legais, Adotando Princípios Comuns de SST Para Todos os Trabalhadores, Independentemente de Sua Inserção no Mercado de Trabalho – Estratégia.

II. Elaboração e Aprovação de Dispositivos Legais em SST para os Trabalhadores do Serviço Público, nas Três Esferas de Governo.

III. Promoção do Trabalho Decente.

IV. Promoção da Participação dos Trabalhadores e Empregadores nas Instâncias de Controle Social.

V. Promoção da SST nas Micro e Pequenas Empresas e Empreendimentos de Economia Solidária.

E marque a resposta correta

O colaborador chega ao ambulatório da empresa, amparado por colegas, após sofrer trauma violento ocorrido no local de trabalho e referindo dor intensa acompanhado de hematoma no membro inferior direito. O enfermeiro plantonista avalia o membro afetado e observa que o mesmo apresenta-se edemaciado, com pele íntegra, crepitação e deformidade.

Nesta situação, suspeita-se de qual quadro clinico:

Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho".

Partindo dessa premissa um trabalhador chega ao ambulatório da empresa apresentando deslocamento anormal na articulação do ombro, decorrente de traumatismo ocorrido no local de trabalho. O enfermeiro de plantão no serviço avalia e deduz que essa condição pode ser associada a que quadro clínico:

Atendimento pré-hospitalar (APH) ou socorro pré- hospitalar é o atendimento emergencial em ambiente extra-hospitalar (fora do hospital). De acordo com a legislação brasileira existem dois tipos de Atendimento Pré Hospitalar, o Fixo e o Móvel.

No atendimento pré-hospitalar ao queimado grave quais procedimentos são recomendados:

As doenças crônicas apresentam descompensações agudas que estão diretamente ligadas ao consumo excessivo de algumas substâncias, entre elas o álcool. Um paciente, portador de doença crônica, chega ao ambulatório de atendimento apresentando sinais de embriaguez. Diante deste quadro, é de total importância que o paciente seja avaliado pelo enfermeiro, pois pode ocorrer ou estar ocorrendo alterações significativas que necessitam de intervenções clínicas, são elas:

Define-se por urgência a ocorrência imprevista de agravo à saúde com ou sem risco potencial de vida, cujo portador necessita de assistência imediata. No Posto de Atendimento Médico da empresa deu entrada como vitima de acidente de trabalho, um profissional de aproximadamente 40 anos de idade com suspeita de envenenamento por substância ácida.

O enfermeiro de plantão avaliou o caso, e fez uso de qual solução por via oral para neutralizar essa intoxicação:

Doença ocupacional é a designação de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho. Elas se dividem em doenças profissionais ou tecnopatias, que são causadas por fatores inerentes à atividade laboral, e doenças do trabalho ou mesopatias, que são causadas pelas circunstâncias do trabalho. As primeiras possuem nexo causal presumido, mas nas segundas a relação com o trabalho deve ser comprovada.

Quanto a isso, a Leucemia que é uma doença maligna, pode estar relacionada ao trabalho com a utilização de que agente etiológico mencionado abaixo:

São finalidades dos institutos federais, nos termos da Lei nº 11.892/2008, exceto:

Segundo o Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, Decreto nº 1.171/94, são vedações destinadas ao servidor, exceto: