Questões de Concurso Para seger-es
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I. Memorial descritivo: informações e soluções técnicas descritas em forma de texto com o objetivo de detalhar e complementar as informações contidas nos desenhos dos projetos.
II. Especificações técnicas: condições e regras, em forma de texto, que devem ser obedecidas para a execução dos serviços como, por exemplo: descrição dos materiais de forma qualitativa; padrão de acabamento; critérios de aceitação dos materiais; tipo de ensaios e respectivas quantidades; e, características dos materiais (resistência do concreto – Fck, grau de compactação, granulometria dos agregados, etc.), definindo e descrevendo individualmente sistemas construtivos, materiais, componentes e equipamentos.
III. Cadernos de encargos: documento elaborado pela empresa contratada, de forma a padronizar as ações dos projetistas, construtores e fiscais de obra. É uma referência que deve ser obedecida na concepção e execução da obra; normalmente contém: procedimentos padronizados de serviços; detalhes construtivos; lista de verificação de itens para fiscalização de campo; critérios de medição de pagamento; requisitos de aceitação de serviço; e, demais definições.
Está correto o que se afirma em
I. Grupo A: encargos sociais básicos referentes à contribuição obrigatória derivados de legislação específica ou de convenção coletiva de trabalho, que concedem benefícios aos empregados, a saber: como Previdência Social (INSS), Salário-Educação, Seguro Contra Acidente de Trabalho e Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e, que ainda, instituem fonte fiscal de recolhimento para instituições de caráter público, tais como INCRA, SESI, SENAI, SECONCI (se for o caso) e SEBRAE.
II. Grupo B: encargos sociais que recebem incidência do Grupo A (encargos básicos) e se caracterizam por custos advindos da remuneração devida ao trabalhador sem que exista a prestação do serviço correspondente, a saber: repouso semanal remunerado, feriados, auxílio- -enfermidade, 13º salário, licença paternidade e maternidade, faltas justificadas, dias de chuva, auxílio acidente de trabalho e férias gozadas.
III. Grupo C: encargos sociais que sofrem incidência do Grupo A; são de características predominantemente indenizatórias, no caso de demissão do funcionário, a saber: aviso prévio indenizado, aviso prévio trabalhado, férias indenizadas, depósito de rescisão sem justa causa e indenização adicional.
IV. Grupo D: taxas de reincidências de grupo sobre o outro, sendo: reincidência de Grupo A sobre o Grupo B e reincidência do Grupo A sobre aviso prévio trabalhado e reincidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado.
Está correto o que se afirma apenas em