Questões de Concurso Para telebras

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Q348891
Telecomunicações Técnicas de Modulação e Multiplexação , Sistemas de Transmissão e Modulação| Redes de Acesso e Infra-estrutura ,
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Telebras Prova: CESPE - 2013 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações - Engenheiro de Telecomunicações |
Q348891 Telecomunicações
Acerca dos sistemas de comunicação, julgue os itens a seguir.

Entre os possíveis elementos presentes em um transmissor de sistema de comunicação, incluem-se o codificador de fonte, o codificador de canal e o modulador.

Alternativas
Q348890
Engenharia de Telecomunicações Modulação na Engenharia de Telecomunicações ,
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Telebras Prova: CESPE - 2013 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações - Engenheiro de Telecomunicações |
Q348890 Engenharia de Telecomunicações
Acerca dos sistemas de comunicação, julgue os itens a seguir.

O cancelamento de eco é utilizado quando parte do sinal transmitido retorna ao receptor e apresenta-se como um ruído. Contudo, há situações em que o nível do sinal de recepção é de 30 dB abaixo do eco e, ainda assim, o sinal de recepção é recebido com taxa de erro suportável.

Alternativas
Q304365
Gestão de Pessoas Cargos e Salários , Desenho de Cargos ,
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Telebras Prova: CESPE - 2013 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações - Psicologia |
Q304365 Gestão de Pessoas
Julgue os itens a seguir, relativos aos planos de carreira.
A avaliação de cargos consiste na ideia global do cargo e é constituída pela apresentação, de modo resumido, das atribuições de determinado posto de trabalho.
Alternativas
Q304364
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Desenho de Cargos ,
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Telebras Prova: CESPE - 2013 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações - Psicologia |
Q304364 Gestão de Pessoas
Julgue os itens a seguir, relativos aos planos de carreira.
A principal característica da carreira em rede é o alinhamento da sequência de posições em uma única direção, sem oferecer alternativas às pessoas; podendo os critérios de ascensão ter diferentes graus de flexibilidade.
Alternativas
Q304363
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Desenho de Cargos ,
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Telebras Prova: CESPE - 2013 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações - Psicologia |
Q304363 Gestão de Pessoas
Julgue os itens a seguir, relativos aos planos de carreira.
Grandes organizações são concebidas como organismos complexos em que as pessoas assumem atividades definidas e desenhadas para o posto de trabalho, mediante estabelecimento da carreira.
Alternativas
Respostas
2546: C
2547: C
2548: E
2549: E
2550: E
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