Questões de Concurso Para seplag-se

A administração pública administra, em sua grande parte, receitas derivas (ex. tributos), que são de caráter compulsório, sem uma necessária contrapartida em termos de prestação direta de serviços. A administração privada, por outro lado, gere receitas advindas de pagamentos feitos por livre e espontânea vontade por parte dos clientes

Tanto a administração pública, como a administração privada, têm como premissas e princípios a observância ao bem coletivo e social

A única diferença entre o modelo de Administração Pública com a Administração Privada diz respeito à espécie de receitas que ambas gerem

A estabilidade como prerrogativa do servidor público é considerada como desnecessária para todos os que exercem atribuições de responsabilidade nos órgãos e nas entidades da administração. É tida como prejudicial em detrimento do modelo trabalhista adotado pela administração privada

Um governo empreendedor pretende controlar a economia, seja por meio direto ou indireto, bem como concentrar a gestão das atividades empresariais na administração pública

Para um modelo de empreendedorismo governamental deve se buscar o desaparecimento do Estado, para que a administração pública conte, cada vez mais, com características próprias da iniciativa privada

Um governo empreendedor atua estrategicamente buscando gerar receitas, e não despesas, ampliando as prestações dos serviços públicos e considerando os gastos sob uma perspectiva de investimento

O conceito de empreendedorismo governamental prestigia, em diversos aspectos, a manutenção da burocracia do Estado como critério para seu próprio funcionamento

O desenvolvimento das sociedades organizacionais cria padrões cada vez menos fragmentados, preservando-se os padrões tradicionais de ordem social

Cultura organizacional pode ser entendida como um conjunto de valores e pressupostos básicos expressos em elementos simbólicos, que em sua capacidade de ordenar, atribuir significações, construir a identidade organizacional, tanto agem como elemento de comunicação e consenso, como ocultam e instrumentalizam as relações de dominação

A cultura organizacional é composta por constantes, não havendo interferência de fatores variáveis como vivências técnicas, administrativas, políticas, estratégicas e táticas

Cultura organizacional é expressão utilizada apenas na administração de entidades eminentemente privadas, não se aplicando às instituições públicas

Estruturas Matriciais são constituídas de divisões autônomas que produzem um mesmo produto, ou prestam um serviço específico, estabelecidas em regiões diferentes

A expressão “governabilidade” diz respeito à capacidade do governo em formular e implementar as suas políticas, podendo-se assinalar a gestão das finanças públicas, gerencial e técnica, entendidas como relevantes para a sociedade

Hierarquia é a ordenada distribuição dos poderes com subordinação sucessiva de uns aos outros. É uma série contínua de graus ou escalões, em ordem crescente ou decrescente, podendo-se estabelecer tanto uma hierarquia social, uma hierarquia urbana, militar, eclesiástica etc

A estrutura organizacional determina relações informais de subordinação, entre as quais o número de níveis na hierarquia e amplitude de controle de gerentes e supervisores

A reforma Administrativa trazia subjacente uma concepção de modernização, cujo significado era o de reorganização do aparato estatal com vistas ao aumento do rendimento e da produtividade. Propunha-se a redefinição das atribuições das repartições, a racionalização de suas estruturas métodos e normas de trabalho, adequação de recursos financeiros e materiais e um sistema de recrutamento, seleção e aperfeiçoamento de RH, fundado no princípio do mérito. Tentou-se a instauração de uma burocracia weberiana no país

Houve, no período, a institucionalização da função orçamentária, enquanto atividade independente e sem qualquer espécie de vinculação

A implantação do “Estado Novo” não implicou a utilização da administração pública recém-implantada também como forma de controle político, nos planos nacional e estadual

A criação de institutos, autarquias e grupos técnicos foi o recurso utilizado pelo governo sem qualquer intenção de intervir diretamente nas relações econômicas, mas na verdade apenas como um apoio à iniciativa privada