Questões de Concurso Para dpe-df
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Com relação a gestão por resultados e administração de pessoal nas organizações, julgue o item subsequente.
Na administração de pessoal, a gestão de talentos e
competências é atividade típica do nível estratégico da
organização.
Com relação a gestão por resultados e administração de pessoal nas organizações, julgue o item subsequente.
Documentação, tratamento de arquivos e processamento de
pagamentos são exemplos de atividades associadas à
administração de pessoal em nível tático ou administrativo.
Com relação a gestão por resultados e administração de pessoal nas organizações, julgue o item subsequente.
Para um serviço público de educação, uma medida
satisfatória de desempenho pode ser o ganho relativo em
termos de cidadania aprimorada.
Com relação a gestão por resultados e administração de pessoal nas organizações, julgue o item subsequente.
Entre as medidas para desempenho na administração pública
destaca-se a eficiência, que, assim como no setor privado,
refere-se ao melhor uso possível dos recursos disponíveis
para o alcance dos objetivos organizacionais que, em ambos
os casos, se refere a produtividade.
A respeito de transparência, accountability e representação social, julgue o item subsequente.
O voto é a ferramenta principal para o exercício do
accountability societal.
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