Questões de Concurso Para crmv-sp

Com relação ao comportamento organizacional – relações indivíduo/organização, motivação e liderança –, julgue o item.
O contrato psicológico é um entendimento tácito, entre o indivíduo e a organização, a respeito de direitos e obrigações consagrados pelo uso e que serão respeitados e observados por ambas as partes. 

No que diz respeito à função do órgão de gestão de pessoas – atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais –, julgue o item.
Entre os papéis da gestão de pessoas nas organizações, está o de administração da contribuição dos funcionários, cuja principal característica é ouvir e responder aos funcionários, além de prover recursos para eles, para incentivar suas contribuições. 

No que diz respeito à função do órgão de gestão de pessoas – atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais –, julgue o item.
Nas organizações modernas, a gestão de pessoas está voltada à busca da eficiência interna, com ênfase nos meios e nos procedimentos. 

Quanto às noções de gestão de pessoas na Administração Pública – provimento e requisitos para a investidura em cargos públicos, nomeação, posse, início do exercício, vacância de cargo, reintegração, aproveitamento, readaptação, substituição, portaria, exoneração, demissão, licenças, benefícios/direitos e acumulação de cargos –, julgue o item.
Se houver compatibilidade de horários, não é vedada a acumulação remunerada de um cargo de professor com um cargo técnico ou científico.

Quanto às noções de gestão de pessoas na Administração Pública – provimento e requisitos para a investidura em cargos públicos, nomeação, posse, início do exercício, vacância de cargo, reintegração, aproveitamento, readaptação, substituição, portaria, exoneração, demissão, licenças, benefícios/direitos e acumulação de cargos –, julgue o item.
Conforme a Lei n.º 8.112/1990, após cada triênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional.