Questões de Concurso Para crmv-sp
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A respeito dos direitos trabalhistas previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei n.º 5.452/1943) e dos consequentes impactos na folha de pagamento dos empregadores, julgue o item.
Os adicionais por trabalho insalubre ou perigoso não
serão computados no salário que servirá de base ao
cálculo da remuneração das férias.
A respeito dos direitos trabalhistas previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei n.º 5.452/1943) e dos consequentes impactos na folha de pagamento dos empregadores, julgue o item.
A pandemia de covid-19 trouxe novos contornos às
relações trabalhistas. Nesse sentido, não se distingue
entre o trabalho realizado no estabelecimento do
empregador, o executado no domicílio do empregado e
o realizado à distância, desde que estejam
caracterizados os pressupostos da relação de emprego.
A respeito dos direitos trabalhistas previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei n.º 5.452/1943) e dos consequentes impactos na folha de pagamento dos empregadores, julgue o item.
Após cada período de doze meses de vigência do
contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias
de trinta dias corridos, quando não houver faltado ao
serviço mais de cinco vezes neste período.
A respeito dos direitos trabalhistas previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei n.º 5.452/1943) e dos consequentes impactos na folha de pagamento dos empregadores, julgue o item.
Quanto à jornada de trabalho, é correto afirmar que a
remuneração da hora extra será, pelo menos, 50%
superior à da hora normal.
A respeito dos direitos trabalhistas previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei n.º 5.452/1943) e dos consequentes impactos na folha de pagamento dos empregadores, julgue o item.
Atualmente, no Brasil, é considerada como trabalho
noturno a atividade realizada entre as 22 h de um dia e
as 5 h do dia seguinte. Salvo nos casos de revezamento
semanal ou quinzenal, essa atividade será remunerada
com um adicional de, pelo menos, 15% sobre a hora
diurna, para os trabalhadores urbanos.