Questões de Concurso Para if sul - mg
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Utilizando o Microsoft Excel 2013, você abre a planilha apresentada na figura a seguir:
Ao executar a sequência: 1. Clicar na célula C2; 2. Clicar na guia Página Inicial, no grupo Células, clique na seta em Inserir e clique em Inserir Colunas na Planilha, conforme figura a seguir.
O resultado posterior à execução desta sequência é:
Você estava navegando na Internet no seu navegador Mozilla Firefox 44.0.2, no Windows 7, e ao acessar um sistema Web, na página de autenticação do sistema, sem querer você escreveu, na frente do usuário, sua senha no campo de usuário (login) e submeteu o formulário de autenticação. Logicamente, a autenticação falhou, mas agora ao tentar digitar corretamente seu usuário, você percebeu que, no campo de usuário (login), aparece sua senha memorizada nesse campo, conforme exemplificado pela figura a seguir.
Qual sequência você deve seguir para que essa senha não apareça mais memorizada nesse campo?
Analise a seguinte situação:
Gabriel, ocupante de cargo de nível D em um Instituto Federal, ao completar 18 meses de efetivo exercício protocolou pedido de Progressão por Capacitação Profissional e apresentou 3 (três) certificados de cursos que totalizaram 115 horas-aula. Sabendo que, para a primeira progressão, o servidor precisa apresentar curso ou cursos cuja carga horária totalizem 90 horas-aula, o Diretor de Gestão de Pessoas deu parecer favorável para obtenção da Progressão por Capacitação Profissional pelo servidor. Ao completar 36 meses, o referido servidor protocola novo pedido de Progressão por Capacitação Profissional e apresenta 2 certificados que, juntos, totalizam 95 horas-aula. Como na primeira progressão o servidor apresentou certificados que totalizaram 115 horas-aula e, para fazer jus à progressão, o servidor precisa apenas de 90 horas-aula, o Diretor de Gestão de Pessoas somou as 25 horas-aula que excederam da primeira progressão com as 95 horas-aula que o servidor apresentou para a segunda progressão e que, somadas, totalizaram 120 horas-aula, que é o número necessário para a segunda progressão, e, consequentemente, deu parecer favorável mudando o servidor de nível de capacitação.
Dito isso, pergunta-se: a atitude do Diretor de Gestão de Pessoas em somar as 25 horas-aula que excederam na primeira progressão, com as 95 horas-aula apresentadas para a segunda progressão, para atingir as 120 horas-aula necessárias para a segunda progressão do servidor está: