Questões de Concurso Para câmara de osasco - sp

média aritmética simples e média aritmética ponderada.

moda e mediana.

quartis e decis.

população e amostra.

as descrições de cargo, nomenclaturas, salários e metodologia adotada para fazer a estruturação de salários.

a legislação trabalhista, os procedimentos de desconto em folha de pagamento e as políticas de benefícios.

as descrições de processos de trabalho, procedimentos para inclusões de novos descontos em folha de pagamento e metodologia adotada para benefícios flexíveis.

as descrições dos eventos de folha e seu impacto nas descrições dos cargos da organização.

no terceiro quartil.

na mediana.

na média geométrica.

no primeiro quartil.

físicos, habilidades requeridas, responsabilidades e condições da cultura organizacional.

físicos, habilidades requeridas, responsabilidades e condições do ambiente de trabalho.

físicos, habilidades requeridas, responsabilidades e condições de avaliação de desempenho.

físicos, habilidades requeridas, responsabilidades e condições e fluxograma do ambiente de trabalho.

na data da publicação do falecimento do ocupante, na data da publicação do ato que transferir, aposentar, exonerar ou demitir seu ocupante, na data da publicação do ato que nomear seu ocupante para outro cargo e na data da publicação das férias do ocupante do cargo.

na data da publicação do falecimento do ocupante, na da publicação do ato que transferir, aposentar, exonerar ou demitir seu ocupante na data da publicação da licença maternidade ou paternidade do ocupante para outro cargo e no data da publicação da lei que criar o cargo.

na data da publicação do falecimento do ocupante, na data da publicação do ato que transferir, aposentar, exonerar ou demitir seu ocupante na data da publicação do ato que nomear seu ocupante para outro cargo e na data da publicação da lei que criar o estágio probatório.

na data da publicação do falecimento do ocupante na data da publicação do ato que transferir, aposentar, exonerar ou demitir seu ocupante, na data da publicação do ato que nomear seu ocupante para outro cargo e na dala da publicação dai lei que criar o cargo.