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Q1182676

Administração Geral Abordagem Sistêmica da Administração , Tecnologia e Administração ,

Ano: 2017 Banca: FUNRIO Órgão: PPSA

Q1182676 Administração Geral

Acerca da perfuração direcional de poços de petróleo e/ou gás, NÃO é correto afirmar que:

Alternativas

no jargão em Inglês, TVD significa profundidade vertical verdadeira e MD significa profundidade média.

a perfuração do poço deve respeitar o máximo dogleg severity (DLS) estabelecido para não criar dificuldade ou impedimento para a instalação dos revestimentos e operações de completação. O DLS é definido como a variação de ângulo de inclinação em 30 m (100 ft).

o survey do direcional (directional survey) contém as medidas necessárias para calcular e desenhar um gráfico tridimensional do poço.

a direção da trajetória do poço é expressa em azimute (0 a 360°) ou quadrante (NE, SE, SW, NW).

o controle da perfuração direcional com surveys contínuos ou periódicos permite orientar a atuação das ferramentas de navegação na coluna de perfuração e daí a trajetória do poço.

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Q1182651

Gerência de Projetos Gerenciamento de Projetos, Programas e Portfólio ,

Ano: 2017 Banca: FUNRIO Órgão: PPSA

Q1182651 Gerência de Projetos

Quanto aos processos de controle de projeto as seguintes afirmações são corretas, EXCETO:

Alternativas

a monitoração e a avaliação do progresso do projeto fazem parte dos processos de controle.

a avaliação de desempenho do projeto tem por objetivos determinar se o projeto deve seguir em frente e detectar e corrigir desvios.

em certos momentos do controle de projeto pode-se fazer uso de avaliação especializada. Esta pode ser feita por consultores contratados ou por membros de outras unidades da organização.

desvios de tempo e custo de até 50% são aceitáveis em projetos de desenvolvimento da produção de petróleo e gás complexos, não carecendo de ações corretivas.

os relatórios de desempenho podem fazer uso de gráficos de barras (gráficos de Gantt), curva S, histogramas e tabelas.

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Q1368349

Direito Processual do Trabalho Audiência. Conciliação. Resposta do Réu. Razões Finais. , Dissídio individual e dissídio coletivo ,

Ano: 2016 Banca: VUNESP Órgão: PPSA Prova: VUNESP - 2016 - PPSA - Assistente Jurídico |

Q1368349 Direito Processual do Trabalho

Assinale a alternativa correta.

Alternativas

Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio coletivo, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando derem ao mesmo dispositivo de lei estadual, Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo, sentença normativa ou regulamento empresarial de observância obrigatória em área territorial que exceda a jurisdição do Tribunal Regional prolator da decisão recorrida, interpretação divergente daquela proferida por outro Tribunal Regional.

O recurso de revista, dotado de efeito devolutivo e suspensivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo.

Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de lei federal.

Ao constatar, de ofício ou mediante provocação de qualquer das partes ou do Ministério Público do Trabalho, a existência de decisões atuais e conflitantes no âmbito do mesmo Tribunal Regional do Trabalho sobre o tema objeto de recurso de revista, o Tribunal Superior do Trabalho determinará o retorno dos autos à Corte de origem, a fim de que proceda à uniformização da jurisprudência.

Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido recurso de revista por contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou a súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e por violação direta da lei federal.

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Q1368347

Direito do Trabalho Remuneração e salário , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego , Trabalho extraordinário , Remuneração e salário: caracterização e distinções ( assuntos)

Ano: 2016 Banca: VUNESP Órgão: PPSA Prova: VUNESP - 2016 - PPSA - Assistente Jurídico |

Q1368347 Direito do Trabalho

Determinado empregado trabalha 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira, e mais 4 horas no sábado, totalizando 44 horas semanais e 220 horas mensais. Recebe salário mensal de R$ 4.400,00 e não há acordo individual, nem acordo ou convenção coletiva de compensação de jornada. Na terceira semana de determinado mês, trabalhou 9 horas por dia, de segunda a sexta-feira, e não trabalhou no sábado. Assim, considerando a legislação de regência e os termos da Súmula 85 do TST, deve-se pagar a título de trabalho extraordinário, desconsiderado o reflexo sobre o descanso semanal remunerado e as demais verbas, no referido mês, o equivalente a

Alternativas

R$ 150,00.

R$ 100,00.

R$ 70,00.

R$ 40,00.

R$ 30,00.

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Q1368336

Direito Processual Civil - CPC 1973 Recursos , Agravo de instrumento ,

Ano: 2016 Banca: VUNESP Órgão: PPSA Prova: VUNESP - 2016 - PPSA - Assistente Jurídico |

Q1368336 Direito Processual Civil - CPC 1973

Considerando o procedimento do agravo de instrumento, é correto afirmar que

Alternativas

o relator, caso entenda que a decisão recorrida está em manifesto confronto com súmula do Supremo Tribunal Federal, deverá redigir seu voto, imediatamente, com proposta de provimento ao recurso, designando data para julgamento.

o relator converterá o recurso em agravo retido, nos casos relativos aos efeitos em que a apelação é recebida, mandando remeter os autos ao juiz da causa.

o relator poderá requisitar informações ao juiz da causa, que as prestará no prazo máximo de 15 (quinze) dias.

o relator mandará ouvir o Ministério Público, se for o caso, para que se pronuncie no prazo de 05 (cinco) dias.

a decisão liminar que concede a tutela antecipada recursal somente é passível de reforma no momento do julgamento do agravo, salvo se o próprio relator a reconsiderar.

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81: A

82: D

83: D

84: C

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