Questões de Concurso para TRT - 23ª REGIÃO (MT)

Q111301

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária |

Q111301 Direito do Trabalho

As irmãs Cleodete e Carmina são empregadas da empresa F. Ambas pretendem requerer a conversão de 1/3 do período de férias em abono pecuniário. Neste caso, este requerimento é

A

possível, devendo ocorrer até 60 dias antes do término do período aquisitivo.

B

impossível em qualquer hipótese, tendo em vista que as férias devem ser gozadas na sua integralidade, tratando-se de norma pública que deve ser respeitada.

C

possível, devendo ocorrer até 5 dias antes do término do período aquisitivo.

D

possível, devendo ocorrer até 10 dias antes do término do período aquisitivo.

E

possível, devendo ocorrer até 15 dias antes do término do período aquisitivo.

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Q111300

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária |

Q111300 Direito do Trabalho

O empregado, sujeito a controle de horário, remunerado à base de comissões, tem direito ao adicional de, no mínimo,

A

50% pelo trabalho em horas extras, calculado sobre o valor-hora das comissões recebidas na semana, considerando-se como divisor o número de horas efetivamente trabalhadas dividido por quatro.

B

50% pelo trabalho em horas extras, calculado sobre o valor-hora das comissões recebidas na semana, considerando-se como divisor a média do número de horas efetivamente trabalhadas.

C

50% pelo trabalho em horas extras, calculado sobre o valor-hora das comissões recebidas no mês, considerando-se como divisor o número de horas efetivamente trabalhadas.

D

60% pelo trabalho em horas extras, calculado sobre o valor-hora das comissões recebidas na semana, considerando-se como divisor o número de horas efetivamente trabalhadas dividido por quatro.

E

60% pelo trabalho em horas extras, calculado sobre o valor-hora das comissões recebidas no mês, considerando-se como divisor a média do número de horas efetivamente trabalhadas.

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Q111299

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária |

Q111299 Direito do Trabalho

Simone trabalha na empresa X e é membro da CIPA. Considerando a grave crise econômica que a empresa está passando, a mesma extinguiu o estabelecimento, dispensando todos os funcionários, inclusive Simone. Neste caso,

A

é garantida a indenização a Simone, já que é vedada a sua dispensa sem justa causa desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.

B

extinto o estabelecimento, não se verifica a despedida arbitrária de Simone, sendo impossível a reintegração e indevida a indenização do período estabilitário.

C

é garantida indenização a Simone, já que é vedada a sua dispensa sem justa causa desde o resultado das eleições até um ano após o final de seu mandato.

D

é garantida indenização a Simone, já que é vedada a sua dispensa sem justa causa desde o registro de sua candidatura até três meses após o final de seu mandado.

E

Simone terá direito a uma indenização relativa a metade do período de estabilidade que teria direito em razão da força maior existente com a extinção do estabelecimento.

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Q111296

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária |

Q111296 Direito do Trabalho

Margarida e Hortência são empregadas da empresa FLOR. Hoje, na empresa, aconteceram dois fatos que foram motivos de muita tristeza e também de alegria. Margarida sofreu um aborto espontâneo e perdeu o filho que esperava. Já Hortência se casou com seu noivo, também empregado da empresa. Nestes casos, Margarida e Hortência terão os respectivos contratos de trabalho

A

suspensos, sendo que Margarida poderá deixar de comparecer ao emprego por sete dias corridos e Hortência por até 2 dias consecutivos.

B

suspensos, sendo que Margarida poderá deixar de comparecer ao emprego por duas semanas e Hortência por até 3 dias consecutivos.

C

interrompidos, sendo que Margarida poderá deixar de comparecer ao emprego por sete dias consecutivos e Hortência por até 5 dias consecutivos.

D

interrompidos, sendo que Margarida poderá deixar de comparecer ao emprego por sete dias consecutivos e Hortência por até 2 dias consecutivos.

E

interrompidos, sendo que Margarida poderá deixar de comparecer ao emprego por duas semanas e Hortência por até 3 dias consecutivos.

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Q111294

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária |

Q111294 Direito Processual do Trabalho

NÃO caberá Agravo de Instrumento da decisão que

A

denegar seguimento ao Recurso de Revista.

B

denegar seguimento ao Recurso Ordinário.

C

impugnar decisão concessiva de Medida Liminar.

D

denegar seguimento ao Recurso Adesivo.

E

denegar seguimento ao Agravo de Petição.

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Q111293

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária |

Q111293 Direito Processual do Trabalho

Em determinado processo, em fase de execução de sentença, foi proferida decisão em Embargos de Terceiros. A parte vencida nos embargos interpôs agravo de petição. O Tribunal Regional do Trabalho da 23^a Região negou provimento ao agravo. Neste caso,

A

caberá Recurso de Revista apenas quando derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa de Súmula de Jurisprudência Uniforme do Tribunal Superior do Trabalho.

B

caberá Recurso de Revista apenas na hipótese de ofensa direta e literal de legislação Federal, Estadual e norma da Constituição Federal.

C

esta decisão é sempre irrecorrível por ter a instância recursal se esgotado em sede de embargos de terceiros.

D

caberá Recurso de Revista apenas na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal.

E

caberá Recurso de Revista apenas quando derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe houver dado outro Tribunal Regional, no seu Pleno ou Turma.

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Q111292

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária |

Q111292 Direito Processual do Trabalho

Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, a decisão sobre novas condições de trabalho poderá também ser estendida a todos os empregados da mesma categoria profissional compreendida na jurisdição do Tribunal por solicitação, dentre outros, de

A

1 ou mais empregadores.

B

no mínimo dois sindicatos de empregados.

C

no mínimo três sindicatos de empregadores.

D

no mínimo dez empregadores.

E

no mínimo cinco sindicatos de empregados.

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Q111291

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária |

Q111291 Direito Processual do Trabalho

O jus postulandi das partes, estabelecido na Consolidação das Leis do Trabalho,

A

limita-se às Varas do Trabalho, alcançando os mandados de segurança de sua competência.

B

limita-se às Varas do Trabalho, alcançando ação rescisória de sua competência.

C

é ilimitado, não havendo na lei, em Súmulas ou Orientações Jurisprudenciais qualquer limitação, pois trata-se de direito assegurado pela Constituição Federal.

D

limita-se às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, não alcançando os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho.

E

limita-se às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, alcançando os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho, bem como as ações rescisórias e os mandados de segurança.

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Q111289

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111289 Segurança e Saúde no Trabalho

A instrução Normativa de Vigilância em Saúde do Trabalhador no SUS tem como objetivo

A

avaliar o impacto das medidas adotadas para a eliminação dos fatores determinantes de agravos à saúde, considerando a possibilidade de transformar, exclusivamente, o perfil de morbidade da população trabalhadora.

B

conhecer a realidade de saúde da população trabalhadora formal, independentemente da forma de inserção no mercado de trabalho.

C

intervir nos fatores determinantes de agravos à saúde da população trabalhadora, visando eliminá-los ou, na sua impossibilidade, atenuá-los e controlá-los.

D

subsidiar a tomada de decisões dos órgãos competentes, nas três esferas de governo, considerando o estabelecimento de políticas públicas e privadas, contemplando a relação entre o trabalho e a saúde no campo de abrangência da vigilância em saúde.

E

subsidiar a tomada de decisões dos órgãos com- petentes, nas três esferas de governo, considerando a participação na contratação, formação, capacitação e treinamento de recursos humanos com interesse na área.

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Q111288

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111288 Segurança e Saúde no Trabalho

É considerada contraindicação para o trabalho em turnos:

A

Epilepsia: em uso de medicação anticonvulsivante atual ou nos dois anos anteriores.

B

Diabetes mellitus: pacientes em uso de hipogliemiantes orais ou insulino-dependentes.

C

Asma: pacientes necessitando de medicação regular, em especial os esteroides-dependentes.

D

Síndrome do cólon irritável: todos os casos.

E

Depressão crônica ou outro distúrbio psiquiátrico.

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Q111287

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111287 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando o trabalho noturno e em turnos, é correto afirmar:

A

Periodismo aproximativo: considera que o ritmo biológico é muito preciso e exato; sendo que o ritmo biológico de um dia foi denominado de ritmo circadiano para exprimir a duração desse período.

B

Livre curso: Na ausência de estímulos sincroni-adores endógenos, os ritmos expressam-se sem restrições.

C

Sincronização: o padrão rítmico pode ser sincronizado por estímulos externos. Assim, eventos como luz, ruído, temperatura etc. são capazes de criar ritmo de tal forma que as variações biológicas entram em fase com as variações ambientais.

D

Oscilador ou relógio biológico: o ritmo biológico proporciona ao ser vivo a habilidade de medir o tempo. Foi demostrado que não apenas a resposta, mas também o seu nível, que independe do momento em que um estímulo é aplicado.

E

Natureza endógena: sabe-se que o ritmo biológico persiste mesmo sob condições ambientais inconstantes.

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Q111286

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111286 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando o trabalho noturno e em turnos, é correto afirmar:

A

Periodismo aproximativo: considera que o ritmo bio- lógico é muito preciso e exato; sendo que o ritmo biológico de um dia foi denominado de ritmo circadiano para exprimir a duração desse período.

B

Livre curso: Na ausência de estímulos sincronizadores endógenos, os ritmos expressam-se sem restrições.

C

Sincronização: o padrão rítmico pode ser sincronizado por estímulos externos. Assim, eventos como luz, ruído, temperatura etc. são capazes de criar ritmo de tal forma que as variações biológicas entram em fase com as variações ambientais.

D

Oscilador ou relógio biológico: o ritmo biológico proporciona ao ser vivo a habilidade de medir o tempo. Foi demostrado que não apenas a resposta, mas também o seu nível, que independe do momento em que um estímulo é aplicado.

E

Natureza endógena: sabe-se que o ritmo biológico persiste mesmo sob condições ambientais inconstantes.

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Q111285

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111285 Segurança e Saúde no Trabalho

Com base na NR-7, considerando as diretrizes e parâmetros para avaliação e acompanhamento da audição em trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados, são considerados sugestivos de

A

perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados os casos cujos audiogramas, nas frequências de 3.000 e/ou 4.000 e/ou 6.000 e/ou 8.000 Hz, apresentam limiares auditivos acima de 25 dB(NA) e mais elevados do que nas outras frequências testadas, estando estas comprometidas ou não, tanto no teste da via aérea quanto da via óssea, em um ou em ambos os lados.

B

desencadeamento de perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados os casos onde a diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos no grupo de frequências de 3.000, 4.000 e 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 15 dB(NA).

C

desencadeamento de perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados os casos onde a piora em pelo menos uma das frequências de 3.000, 4.000 ou 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 10 dB(NA).

D

agravamento da perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados os casos quando a diferença entre as médias aritméticas dos limiares auditivos no grupo de frequência de 500, 1.000 e 2.000 Hz, ou no grupo de frequências de 3.000, 4.000 e 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 10 dB(NA).

E

agravamento da perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados os casos quando a piora em uma frequência isolada ultrapassa 15 dB(NA).

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Q111284

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111284 Segurança e Saúde no Trabalho

No Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP),

A

a abordagem é individual e baseada no CNAE e na Classificação Internacional de Doenças, para fins previdenciários.

B

a empresa poderá requerer ao INSS, até dez dias após a data para a entrega da GFIP (Guia de Reco- lhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social), a não aplicação do nexo técnico epidemioló- gico baseado no CNAE e na Classificação Interna- cional de Doenças, para fins previdenciários.

C

não é considerado como uma das espécies do gêne- ro de nexo causal, quando baseado no CNAE e na Classificação Internacional de Doenças para fins previdenciários.

D

ocorre a inversão do ônus da prova entre o trabalho e o agravo, quando baseado no CNAE e na Clas- sificação Internacional de Doenças para fins previ- denciários, cabendo ao trabalhador ou a DRT com- provar a exposição ao agente causal.

E

considera-se estabelecido nexo entre o trabalho e o agravo sempre que se verificar a ocorrência de nexo técnico epidemiológico entre o ramo de atividade econômica da empresa (CNAE) e a entidade mór- bida motivadora da incapacidade, relacionada na Classificação Internacional de Doenças.

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Q111283

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111283 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando o método de Árvore de Causas como ins- trumento na prevenção de acidentes do trabalho, é correto afirmar:

A

É considerado um instrumento de investigação do tipo prevenção ativa.

B

O acidente é visto como um sinal de disfunção do sistema.

C

Baseia-se em relato objetivo e detalhado do fatos envolvidos na ocorrência do acidente do trabalho a partir da causa do acidente.

D

Os antecedentes (fatos) apurados no decorrer da investigação podem ser habituais ou eventuais de- nominados antecedentes-estado.

E

A ação visando a prevenção de acidentes poderá ser feita através de duas formas de atuação: acrésci- mo de elemento que impeça a gênese do fator e supressão do elemento necessário à produção do fator.

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Q111282

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111282 Medicina

De acordo com a Lei Orgânica da saúde, é um dos objeti- vos do Sistema Único de Saúde - SUS a

A

identificação e divulgação dos fatores condicionan- tes e determinantes da saúde.

B

integração em nível executivo das ações de saúde, meio ambiente e saneamento básico.

C

organização dos serviços públicos de modo a evitar duplicidade de meios para fins idênticos.

D

regionalização e hierarquização da rede de serviços de saúde.

E

integração em nível executivo das ações de saúde, meio ambiente e saneamento básico.

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Q111281

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111281 Medicina

Conforme a diretriz do NOST-SUS, a Gestão Plena da Atenção Básica prevê, entre outras, a seguinte Ação de Saúde do Trabalhador:

A

Criar o cadastro das empresas classificadas nas atividades econômicas desenvolvidas no município, associando ainda os fatores de risco por elas gerados e o contingente populacional, direta ou indiretamente, a eles submetidos.

B

Utilizar os dados gerados nas atividades de atenção à saúde do trabalhador, com vistas a subsidiar a programação e avaliação das ações de saúde neste campo, e alimentar os bancos de dados de interesse nacional.

C

Realizar, sistematicamente, ações de vigilância aos ambientes e processos de trabalho, compreendendo o levantamento e análise de informações, a inspeção nos locais de trabalho, a identificação e avaliação das situações de risco, a elaboração de relatórios e a aplicação de procedimentos administrativos (termo de notificação, auto de infração, aplicação de multa ou de interdição, conforme a situação exigir).

D

Estabelecer prática rotineira de sistematização e análise dos dados gerados no atendimento aos agravos à saúde relacionados ao trabalho, de modo a orientar as intervenções de vigilância, a organização dos serviços e das demais ações em saúde do trabalhador.

E

Realizar a emissão de laudos e relatórios circunstanciados sobre os agravos relacionados com o trabalho ou limitações (sequelas) deles resultantes, por meio de recursos próprios ou do apoio de outros serviços de referência.

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Q111280

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111280 Segurança e Saúde no Trabalho

Considere as duas colunas abaixo.

Imagem 001.jpg

A correta correlação entre sintoma e poluentes atmosféricos é:

A

I-b ; II-a ; III-c ; IV-d.

B

I-d ; II-c ; III-a ; IV-b.

C

I-a ; II-c ; III-b ; IV-d.

D

I-c ; II-d ; III-a ; IV-b.

E

I-d ; II-a ; III-b ; IV-c.

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Q111279

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111279 Segurança e Saúde no Trabalho

Sinvas (Sistema Nacional de Vigilância Ambiental em Saúde) tem, entre os objetivos principais:

A

estabelecer e normatizar os principais parâmetros, atribuições e procedimentos relacionados à vigilância ambiental em saúde nas diversas instâncias de competência.

B

identificar os riscos e divulgar as informações referentes aos fatores condicionantes e determinantes das doenças e agravos à saúde relacionados aos ambientes naturais e antrópicos.

C

orientar, através de ações conjuntas de responsabilidade do setor ou demandando para outros setores, com vistas a eliminar os principais fatores ambientais de riscos à saúde humana.

D

conhecer e estimular a interação entre saúde, meio ambiente e desenvolvimento, visando ao fortalecimento da participação em todas as esferas de governo na promoção da saúde e qualidade de vida.

E

promover ações junto aos órgãos afins para proteção, controle e recuperação da saúde e do meio ambiente, quando relacionadas aos riscos à saúde humana.

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Q111278

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Médico do trabalho |

Q111278 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando o enfoque epidemiológico, o

A

estudo transversal tem a característica de retratar as relações entre o fator causal e o seu efeito ao longo do tempo.

B

evento sentinela é uma incapacidade ou doença desnecessária, ou morte extemporânea, relacionada ao trabalho.

C

estudo de coorte é seguido no tempo a fim de determinar as diferenças na frequência (prevalência) da doença entre o grupo exposto e um outro dito não exposto (caso-controle).

D

risco atribuível presta-se para detectar o número de vezes que o risco é aumentado pelo fator.

E

risco relativo presta-se para detectar quanto do risco total de adquirir o agravo ocorre por conta do fator.

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