Questões de Concurso Para empresa cuiabana de saúde pública - mt

Entre os princípios da orientação a objetos, um está associado diretamente a uma técnica que faz com que detalhes internos do funcionamento dos métodos de uma classe permaneçam ocultos para os objetos. Por conta dessa técnica, o conhecimento a respeito da implementação interna da classe é desnecessário do ponto de vista do objeto, uma vez que a atividade passa a ser de responsabilidade dos métodos internos da classe. Esse princípio é conhecido por:

O algoritmo da figura a seguir contém um procedimento CUIABA, onde ocorre passagem de parâmetro por valor de N para Y e por referência de M para X e de L para W.

algoritmo "PASSA_PARAMETRO"

var

M: caracter

N: inteiro

L: logico

Procedimento CUIABA(var X:caracter;Y:inteiro;W:logico)

Inicio

X <-"INVERNO"

Y <-2019

W<-FALSO

Fim procedimento

Inicio

M <-"OUTONO"

N <-2018

L <-VERDADEIRO

escreval("M = ",M:10," N = ",N:4," L = ",L)

CUIABA(M,N,L)

se L = VERDADEIRO entao

N <-2020

L <-FALSO

fimse

escreval("M = ",M:10," N = ",N:4," L = ",L)

fimalgoritmo

Após a execução desse algoritmo, os valores das variáveis M, N e L serão, respectivamente:

Observe as contas abaixo indicadas e constantes do Razão de uma determinada empresa comercial

Com base nesses dados, o lucro bruto informado na Demonstração do Resultado do Exercício elaborada em 31/12/2018 foi igual a:

O critério de classificação de materiais de um hospital que tem como objetivo atribuir níveis de serviço como atendimento, rapidez e pontualidade da entrega em função do grau de criticidade da atividade é o critério de classificação:

A estratégia de manutenção em que a empresa procura dominar o segmento de mercado em que atua, concentrando seus esforços e recursos e buscando preservar vantagem competitiva em um ambiente restrito num único segmento, dedicando-se a um único produto, mercado, tecnologia ou negócio, é a estratégia de

Leonardo trabalha atualmente em uma pesquisa de informações de marketing, cujo objetivo é captar a relação de causa e efeito, mas eliminando as explicações contraditórias observadas. Desse modo, os gerentes de marketing poderão confiar em suas conclusões, pois estas têm também validade científica

Trata-se da pesquisa denominada:

A dimensãodo cargo do modelo de qualidade de vida de Hackman e Oldham, na qual a tarefa deve proporcionar informação de retorno à pessoa para que ela mesma possa autoavaliar seu desempenho, é a dimensão retroação:

O processo que identifica as necessidades de treinamento a partir do perfil das pessoas e que é utilizado para determinar os comportamentos, atitudes, conhecimentos e competências necessárias para que as pessoas possam contribuir para o alcance dos objetivos da organização é aquele denominado como análise:

O método de avaliação de desempenho baseado nas características externas que representam desempenho altamente positivo ou altamente negativo é o método de:

O modelo do processo de escolha quando há vários candidatos e apenas uma vaga a ser preenchida, em que cada candidato é comparado aos requisitos da vaga a ser preenchida é denominado modelo de:

Em consonância com a legislação disciplinadora das licitações, é correto dizer que o contrato:

Por meio do planejamento estratégico realizado pelo hospital em que Vera trabalha, constatou-se que este tem diferenciações significativas, pois seus quadros são referência na região, com médicos, enfermeiros, administradores e demais funcionários bem treinados e motivados no atendimento da população, bem como a qualidade do atendimento é reconhecida por todos os públicos. No entanto, há forças contrárias e incontroláveis pelo hospital, como a impossibilidade de renovação de seus quadros e de ampliação das suas instalações, dado que ambos dependem de ação do legislativo estadual que tem sérias restrições orçamentárias. Neste contexto, o diagnóstico estratégico apresenta a seguinte situação, respectivamente:

Ao considerar o impacto do mercado de trabalho sobre as práticas de recrutamento de recursos humanos para o mercado de trabalho em oferta, como consequência, a empresa deverá adotar as medidas a seguir:

A central telefônica da emergência de um hospital recebe em média 4 chamadas por minuto. Supondo que a distribuição de Poisson se adeque a esta situação, pode-se concluir que a probabilidade dessa central receber no máximo 2 chamadas em 3 minutos é igual a:

O diretor de um hospital decidiu, por meio do chefe da divisão de administração, dar mais liberdade e responsabilidade aos colaboradores para que realizem as tarefas a sua maneira, desde que atinjam os resultados, padrões de qualidade e desempenho esperados. Confiante nos colaboradores do hospital, treinou-os e criou um sistema transparente que favorece a orientação e disponibiliza as informações necessárias para os processos operacionais envolvidos. Considerando os princípios básicos da Administração aplicados aos hospitais, o caso relaciona-se ao conceito de:

A respeito da Comunicação nas relações de trabalho, considera-se a seguinte afirmativa:

Na tabela a seguir, são fornecidos cinco pares de valores correspondentes às variáveis X e Y

Pode-se dizer que o valor da correlação entre X e Y é um número compreendido entre:

De acordo com a Organização Mundial de Saúde, a manutenção de equipamentos biomédicos exige uma ampla gama de conhecimentos técnicos e os custos e o tempo necessário para treinar um profissional aumentam com o nível de tecnologia com a qual ele irá trabalhar. A situação que expressa a melhor relação custo/benefício para essa manutenção é:

"A recepcionista tem o papel estratégico, seja em uma grande ou pequena empresa, é um cargo fundamental, pois é através de um excelente atendimento que a empresa vai conquistar e manter os clientes."

Fonte: www.administradores.eom.br/artiqos

Sobre receber e atender pessoas, é correto afirmar que:

O fluxograma para o manejo de rotura prematura de membranas ovulares do Ministério da Saúde recomenda os seguintes testes para auxiliar no diagnóstico de aminiorrexe prematura: