Questões de Concurso Para prefeitura de itapemirim - es

A NR 7 PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PCMSO, podendo os mesmos ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho. Referente ao exame médico demissional, é obrigatório a realização:

Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Considere as afirmativas abaixo:
I. Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. II. Cabe ao empregador quanto ao EPI: registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico. III. Considera-se EPI PARA PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA peça um quarto facial, semifacial ou facial inteira com filtros para material particulado tipo P1 para proteção contra poeiras, névoas e fumos; e ou P2 para proteção das vias respiratórias contra poeiras e névoas; e ou P3 para proteção contra poeiras, névoas, fumos e radionuclídeos.
Dos itens acima mencionados, apenas:

A NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, visa a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.As empresas devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento. Considere as afirmativas abaixo:
I. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato. II. Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, através de negociação coletiva. III. Serão garantidas aos membros da CIPA condições que não descaracterizem suas atividades normais na empresa, sendo vedada a transferência para outro estabelecimento sem a sua anuência, ressalvado o disposto nos parágrafos primeiro e segundo do artigo 468, da CLT.
Dos itens acima descritos, apenas:

O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, observando suas exceções previstas na NR, vincula-se a dois fatores constantes nos quadros I e II a saber:

As normas regulamentadoras relativas à segurança e à medicina do trabalho aplicam-se nas: