Questões de Concurso
Para auxiliar de laboratório
Foram encontradas 1.104 questões
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Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de Vitória - ES
Provas:
INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Auxiliar de Consultório Dentário
|
INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Auxiliar de Veterinária |
INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Auxiliar de Laboratório |
INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Auxiliar de Prótese Dentária |
Q1139362
Português
Texto associado
A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta
carta às novas gerações
Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos
e consultora de carreira há 30 anos , tem algo
a dizer para os jovens
Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo
Cia. de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00
São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e
pela força que os jovens têm em desbravar novos
caminhos, trazendo mudanças e inovação ao
mercado de trabalho.
Todos os anos a Cia de Talentos se empenha
em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos
Sonhos’, em que conversamos com milhares de
jovens da América Latina para compreender suas
necessidades e então levar essas questões às
empresas para que se organizem novamente. A
pesquisa desse ano, com a participação de mais
de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou
o que há algum tempo vem sendo anunciado.
As novas gerações desejam um ambiente
de trabalho flexível, em que podem confiar em
seus gestores, jornadas de trabalho remotas,
transparência da alta liderança sobre o financeiro
e sobre as ações das empresas, além de
mais oportunidades de desenvolvimento e,
principalmente, de mais tempo para viverem suas
vidas pessoais. Esses não são desejos apenas
dos jovens. Profissionais de todas as idades
estão em busca de uma vida mais saudável, não
é mesmo?
O mercado está começando a investir
em construir times diversos nas empresas,
aproveitando o que cada geração, gênero e
vivência social têm de diferente, construindo
visões estratégicas mais amplas, e dentro desse
olhar, estão também os jovens talentos. Sendo
assim, suas necessidades deixaram de ser
regalias e estão se transformando em visões
estratégicas das empresas, que buscam reter
esses talentos em seus times.
As revoluções que os jovens trazem vão
afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a
contribuir, mas é necessário fazer uma revolução
gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi
construído com muito empenho pelos profissionais
das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo
mostre que o antigo precisa mudar, mas não
se apeguem à ideia de que são os únicos que
conhecem o caminho e que precisam derrubar
tudo que foi construído.
Paciência. Esse valor não representa
submissão e nem conformismo, muito menos
comodismo. Paciência é inteligência emocional.
Construam novos caminhos com humildade. Se
permitam aprender com os profissionais mais
experientes e não se percam em julgamentos.
Pois é, o segredo está em diferentes gerações
colaborarem para construírem o novo em parceria,
oferecendo o que cada uma tem de melhor e
dessa forma agilizarem as mudanças necessárias
para que a experiência e a inovação caminhem
juntas, resultando em progresso. Dessa forma,
todos ganham.
Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-detalentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/>. Acesso em: 22 out.
2019.
Considere os excertos: “A pesquisa
desse ano [...] constatou o que há algum
tempo vem sendo anunciado.”; “As
revoluções que os jovens trazem vão
afetar o mercado de trabalho.”. Sobre os
termos e as expressões em destaque,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de Vitória - ES
Provas:
INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Auxiliar de Consultório Dentário
|
INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Auxiliar de Veterinária |
INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Auxiliar de Laboratório |
INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Agente Comunitário de Saúde |
INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Auxiliar de Prótese Dentária |
Q1139361
Português
Texto associado
A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta
carta às novas gerações
Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos
e consultora de carreira há 30 anos , tem algo
a dizer para os jovens
Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo
Cia. de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00
São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e
pela força que os jovens têm em desbravar novos
caminhos, trazendo mudanças e inovação ao
mercado de trabalho.
Todos os anos a Cia de Talentos se empenha
em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos
Sonhos’, em que conversamos com milhares de
jovens da América Latina para compreender suas
necessidades e então levar essas questões às
empresas para que se organizem novamente. A
pesquisa desse ano, com a participação de mais
de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou
o que há algum tempo vem sendo anunciado.
As novas gerações desejam um ambiente
de trabalho flexível, em que podem confiar em
seus gestores, jornadas de trabalho remotas,
transparência da alta liderança sobre o financeiro
e sobre as ações das empresas, além de
mais oportunidades de desenvolvimento e,
principalmente, de mais tempo para viverem suas
vidas pessoais. Esses não são desejos apenas
dos jovens. Profissionais de todas as idades
estão em busca de uma vida mais saudável, não
é mesmo?
O mercado está começando a investir
em construir times diversos nas empresas,
aproveitando o que cada geração, gênero e
vivência social têm de diferente, construindo
visões estratégicas mais amplas, e dentro desse
olhar, estão também os jovens talentos. Sendo
assim, suas necessidades deixaram de ser
regalias e estão se transformando em visões
estratégicas das empresas, que buscam reter
esses talentos em seus times.
As revoluções que os jovens trazem vão
afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a
contribuir, mas é necessário fazer uma revolução
gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi
construído com muito empenho pelos profissionais
das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo
mostre que o antigo precisa mudar, mas não
se apeguem à ideia de que são os únicos que
conhecem o caminho e que precisam derrubar
tudo que foi construído.
Paciência. Esse valor não representa
submissão e nem conformismo, muito menos
comodismo. Paciência é inteligência emocional.
Construam novos caminhos com humildade. Se
permitam aprender com os profissionais mais
experientes e não se percam em julgamentos.
Pois é, o segredo está em diferentes gerações
colaborarem para construírem o novo em parceria,
oferecendo o que cada uma tem de melhor e
dessa forma agilizarem as mudanças necessárias
para que a experiência e a inovação caminhem
juntas, resultando em progresso. Dessa forma,
todos ganham.
Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-detalentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/>. Acesso em: 22 out.
2019.
Assinale a alternativa correta a respeito
do que se afirma a seguir.
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de Vitória - ES
Provas:
INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Auxiliar de Consultório Dentário
|
INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Auxiliar de Veterinária |
INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Auxiliar de Laboratório |
INSTITUTO AOCP - 2019 - Prefeitura de Vitória - ES - Auxiliar de Prótese Dentária |
Q1139360
Português
Texto associado
A fundadora da Cia de Talentos escreveu esta
carta às novas gerações
Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos
e consultora de carreira há 30 anos , tem algo
a dizer para os jovens
Por Sofia Esteves, presidente do Conselho do Grupo
Cia. de Talentos - Publicado em 23 set 2019, 12h00
São Paulo – Eu sou apaixonada por talentos e
pela força que os jovens têm em desbravar novos
caminhos, trazendo mudanças e inovação ao
mercado de trabalho.
Todos os anos a Cia de Talentos se empenha
em coletar dados na ‘Pesquisa Carreira dos
Sonhos’, em que conversamos com milhares de
jovens da América Latina para compreender suas
necessidades e então levar essas questões às
empresas para que se organizem novamente. A
pesquisa desse ano, com a participação de mais
de 75 mil jovens profissionais do Brasil, constatou
o que há algum tempo vem sendo anunciado.
As novas gerações desejam um ambiente
de trabalho flexível, em que podem confiar em
seus gestores, jornadas de trabalho remotas,
transparência da alta liderança sobre o financeiro
e sobre as ações das empresas, além de
mais oportunidades de desenvolvimento e,
principalmente, de mais tempo para viverem suas
vidas pessoais. Esses não são desejos apenas
dos jovens. Profissionais de todas as idades
estão em busca de uma vida mais saudável, não
é mesmo?
O mercado está começando a investir
em construir times diversos nas empresas,
aproveitando o que cada geração, gênero e
vivência social têm de diferente, construindo
visões estratégicas mais amplas, e dentro desse
olhar, estão também os jovens talentos. Sendo
assim, suas necessidades deixaram de ser
regalias e estão se transformando em visões
estratégicas das empresas, que buscam reter
esses talentos em seus times.
As revoluções que os jovens trazem vão
afetar o mercado de trabalho. Vocês têm muito a
contribuir, mas é necessário fazer uma revolução
gentil. Tudo o que hoje vocês criticam foi
construído com muito empenho pelos profissionais
das gerações anteriores. Tragam inovação, boas ideias, questões construtivas para que o novo
mostre que o antigo precisa mudar, mas não
se apeguem à ideia de que são os únicos que
conhecem o caminho e que precisam derrubar
tudo que foi construído.
Paciência. Esse valor não representa
submissão e nem conformismo, muito menos
comodismo. Paciência é inteligência emocional.
Construam novos caminhos com humildade. Se
permitam aprender com os profissionais mais
experientes e não se percam em julgamentos.
Pois é, o segredo está em diferentes gerações
colaborarem para construírem o novo em parceria,
oferecendo o que cada uma tem de melhor e
dessa forma agilizarem as mudanças necessárias
para que a experiência e a inovação caminhem
juntas, resultando em progresso. Dessa forma,
todos ganham.
Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/fundadora-da-cia-detalentos-escreve-esta-carta-as-novas-geracoes/>. Acesso em: 22 out.
2019.
De acordo com o texto, é possível
afirmar que
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
UNIFAI
Provas:
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Auxiliar de Laboratório
|
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Escriturário |
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Operador de Gravação de Rádio |
Q1053087
Noções de Informática
Um escriturário, ao responder por e-mail, por meio do
MS-Outlook 2010, em sua configuração padrão, uma solicitação de suporte a um professor, deseja incluir o endereço
de e-mail de seu superior imediato para informar o atendimento. No entanto, o escriturário deseja que o professor não
saiba que o superior imediato recebeu cópia do e-mail.
Para atender ao exposto no enunciado, o endereço de e-mail do superior imediato deve ser adicionado ao campo
Para atender ao exposto no enunciado, o endereço de e-mail do superior imediato deve ser adicionado ao campo
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
UNIFAI
Provas:
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Auxiliar de Laboratório
|
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Escriturário |
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Operador de Gravação de Rádio |
Q1053086
Noções de Informática
A imagem a seguir foi retirada do MS-PowerPoint 2010,
em sua configuração padrão.
As opções exibidas na imagem são referentes a:
As opções exibidas na imagem são referentes a:
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
UNIFAI
Provas:
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Auxiliar de Laboratório
|
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Escriturário |
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Operador de Gravação de Rádio |
Q1053085
Noções de Informática
Observe a planilha a seguir, sendo elaborada por meio do
MS-Excel 2010, em sua configuração padrão.
Assinale a alternativa que apresenta o valor que será exibido na célula D1 após esta ser preenchida com a fórmula =MAIOR(A1:C3;2)
Assinale a alternativa que apresenta o valor que será exibido na célula D1 após esta ser preenchida com a fórmula =MAIOR(A1:C3;2)
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
UNIFAI
Provas:
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Auxiliar de Laboratório
|
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Escriturário |
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Operador de Gravação de Rádio |
Q1053082
Noções de Informática
Observe a imagem a seguir, retirada do MS-Word 2010,
em sua configuração padrão, contendo um único parágrafo com o mesmo tamanho e tipo de fonte.
Pela imagem, é possível ver que a palavra ________ tem formatação ________, e o parágrafo possui alinhamento ________.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do enunciado.
Pela imagem, é possível ver que a palavra ________ tem formatação ________, e o parágrafo possui alinhamento ________.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do enunciado.
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
UNIFAI
Provas:
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Auxiliar de Laboratório
|
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Escriturário |
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Operador de Gravação de Rádio |
Q1053080
Noções de Informática
No Windows 7, em sua configuração padrão, um usuário
que esteja com muitos aplicativos abertos e deseje
visualizar rapidamente a Área de Trabalho pode usar o
seguinte atalho por teclado:
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
UNIFAI
Provas:
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Auxiliar de Computação
|
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Auxiliar de Laboratório |
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Escriturário |
VUNESP - 2019 - UNIFAI - Operador de Gravação de Rádio |
Q1053067
Matemática
Em um auditório, estavam 52 turistas brasileiros, e a razão
entre homens e mulheres era igual a 6/7. Após a chegada de
alguns turistas estrangeiros ao auditório, estando entre
eles 8 mulheres, a razão entre homens e mulheres passou a ser igual a 7/6. Portanto, o número de turistas estrangeiros homens no auditório era
Q1052708
Veterinária
As condições ideais para a manutenção de ratos e camundongos do Biotério devem ser mantidas por sistema
de ar condicionado central, que oferece ventilação e condicionamento do ar em temperatura e umidade relativa
(UR) constantes. O balanceamento do ar nas salas de
produção é mantido com pressão _________ em
relação aos corredores, para evitar contaminação nas
salas de produção. As salas apresentam iluminação _________ e os animais são mantidos em fotoperíodo de _________.
As lacunas são preenchidas correta e respectivamente por
As lacunas são preenchidas correta e respectivamente por
Q1052707
Técnicas em Laboratório
A respeito dos procedimentos de assepsia, desinfecção e
esterilização, é correto afirmar que a
Q1052706
Química
Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente,
uma finalidade do uso em um laboratório químico dos
equipamentos: pHmetro, centrífuga e estufa.
Q1052705
Química
As balanças analíticas requerem cuidados especiais em
seu manuseio e sua manutenção. A respeito das boas
práticas de utilização da balança analítica, é correto afirmar que
Q1052704
Química
Na figura, é representado um material de laboratório.
Q1052703
Química
Na figura, são representadas vidrarias empregadas em
atividades de rotina de laboratórios químicos.
(Fonte: http://www.vidrariadelaboratorio.com.br. Adaptado)
Os nomes das vidrarias I, II e III são, correta e respectivamente,
(Fonte: http://www.vidrariadelaboratorio.com.br. Adaptado)
Os nomes das vidrarias I, II e III são, correta e respectivamente,
Q1052702
Química
O trabalho seguro no laboratório químico demanda
conhecimento dos riscos envolvidos no manuseio dos
reagentes. A fim de que a informação desses riscos
esteja sempre acessível para visualização rápida, usa-se
nos rótulos dos reagentes e nas suas fichas de segurança o diamante de Hommel, representado na figura para
um determinado reagente.
No diamante de Hommel representado na figura, a cor do quadrante que indica o risco à saúde e o grau de risco relacionado à inflamabilidade são, respectivamente,
No diamante de Hommel representado na figura, a cor do quadrante que indica o risco à saúde e o grau de risco relacionado à inflamabilidade são, respectivamente,
Q1052701
Química
Na figura, é representada uma sinalização empregada
em laboratório químico, nas colorações padronizadas
indicadas pelas setas.
A figura representa um sinal de
A figura representa um sinal de
Q1052700
Química
São apresentadas as cores de indicadores ácido base em diferentes meios.
As soluções I, II e III apresentam, respectivamente, caráter
Q1052699
Química
No laboratório químico estão disponíveis algumas soluções aquosas descritas na tabela.
As soluções indicadas na tabela que apresentam iguais valores de pH são as soluções
As soluções indicadas na tabela que apresentam iguais valores de pH são as soluções
Q1052698
Química
Uma solução padrão de Ca2+ utilizada para um determinado método analítico foi preparada a partir da dissolução de 5 × 10–4
mol de CaCO3
em água destilada acidificada até a obtenção de 1 L de solução.
Considerando-se que a densidade da solução é 1 g/mL, o teor de Ca2+ na solução em ppm (partes por um milhão de partes) é
Considerando-se que a densidade da solução é 1 g/mL, o teor de Ca2+ na solução em ppm (partes por um milhão de partes) é
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