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Q1903399

Gerência de Projetos PMBOK e Processos de Gerenciamento de Projetos ,

Ano: 2022 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Guatambú - SC Prova: FEPESE - 2022 - Prefeitura de Guatambú - SC - Técnico em Recursos Humanos - Edital nº 001 |

Q1903399 Gerência de Projetos

Sobre os principais conceitos de Gestão de Projetos, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Assim como os processos, os projetos são atividades que se repetem de forma padronizada quando chegam ao final de seus ciclos.

Podem ser citados como exemplos de projetos: uma reforma, o desenvolvimento de um novo produto, a organização de um evento e a produção contínua de um mesmo modelo de carros.

Os projetos são atividades ou empreendimentos temporários, que têm começo e fim programados, com recursos limitados e resultados únicos.

Dentre as áreas de gerenciamento de projetos podemos citar o gerenciamento do escopo, dos clientes, dos fornecedores, do tempo, dos custos, da qualidade e dos recursos humanos.

O ciclo de vida do projeto possui quatro fases principais: planejamento, execução, controle e ação.

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Q1903398

Direito Constitucional Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos , Servidores Públicos ,

Ano: 2022 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Guatambú - SC Prova: FEPESE - 2022 - Prefeitura de Guatambú - SC - Técnico em Recursos Humanos - Edital nº 001 |

Q1903398 Direito Constitucional

Assinale a alternativa correta sobre as carreiras e os cargos e empregos públicos:

Alternativas

O servidor abrangido por regime próprio de previdência social será aposentado compulsoriamente, com proventos integrais, aos 70 anos de idade.

A legislação brasileira veda qualquer diferenciação no regime previdenciário conforme categoria profissional, havendo apenas distinção entre homens e mulheres.

A legislação brasileira prevê apenas duas hipóteses em que o servidor público estável perderá o cargo: em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.

Aplica-se ao agente público ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração, de outro cargo temporário, inclusive mandato eletivo, ou de emprego público, o Regime Geral de Previdência Social.

Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, sem prejuízo de sua remuneração integral, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.

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Q1903397

Gestão de Pessoas Gestão de Conhecimento ,

Ano: 2022 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Guatambú - SC Prova: FEPESE - 2022 - Prefeitura de Guatambú - SC - Técnico em Recursos Humanos - Edital nº 001 |

Q1903397 Gestão de Pessoas

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre Gestão do Conhecimento e Capital Intelectual.
( ) O conhecimento tácito é pessoal, relacionado a um contexto específico e fácil de ser formalizado.
( ) O conhecimento explícito é passível de transmissão sistemática por meio de linguagem formal.
( ) Na criação de conhecimento por meio da Socialização ocorre a conversão de conhecimento tácito em conhecimento tácito.
( ) Na criação de conhecimento por meio da Combinação ocorre a conversão de conhecimento tácito em conhecimento explícito.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

Alternativas

V • V • V • F

V • F • F • F

F • V • V • F

F • V • F • F

F • F • V • F

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Q1903396

Direito Administrativo Improbidade administrativa - Lei nº 8.429 de 1992 e Lei nº 14.230 de 2021 , Atos de Improbidade Administrativa e suas Sanções ,

Ano: 2022 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Guatambú - SC Prova: FEPESE - 2022 - Prefeitura de Guatambú - SC - Técnico em Recursos Humanos - Edital nº 001 |

Q1903396 Direito Administrativo

Conforme a Lei n^o 8.429/1992, que dispõe sobre os atos de improbidade administrativa, é correto afirmar:

Alternativas

A perda da função pública e a suspensão dos direitos políticos só se efetivam com o trânsito em julgado da sentença condenatória.

Deixar de prestar contas quando esteja obrigado a fazê-lo, desde que disponha das condições para isso, com vistas a ocultar irregularidades, é conduta classificada como ato de improbidade na modalidade de prejuízo ao erário.

Perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza é conduta classificada como ato de improbidade na modalidade de prejuízo ao erário.

A ação para a aplicação das sanções de que trata esta lei será proposta pelo órgão que sofreu o prejuízo.

A ação para a aplicação das sanções previstas na lei de improbidade prescreve em 6 anos, contados a partir da ocorrência do fato ou, no caso de infrações permanentes, do dia em que cessou a permanência.

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Q1903395

Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,

Ano: 2022 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Guatambú - SC Prova: FEPESE - 2022 - Prefeitura de Guatambú - SC - Técnico em Recursos Humanos - Edital nº 001 |

Q1903395 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa correta sobre Gestão por Competências.

Alternativas

As competências conceituais são as competências básicas e essenciais para o sucesso de uma organização e predominam no nível tático da organização.

A gestão por competências é um modelo de gestão que considera a estratégia da área de recursos humanos como bússola para desenvolver competências essenciais para que a organização alcance seus objetivos institucionais.

Dentre as etapas da gestão por competências podem-se citar o mapeamento de competências, a avaliação e a capacidade dinâmica.

As habilidades consideradas técnicas são mais importantes no nível estratégico da organização, pois é por meio delas que os colaboradores conseguem montar conceitos e analisar situações de forma mais abstrata.

Uma vez que o ambiente das organizações está sempre evoluindo, o mapeamento de competências necessárias também precisa mudar, o que torna o processo de mapeamento, captação e desenvolvimento de competências um processo contínuo.

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