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Q2096753

Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,

Ano: 2023 Banca: FAURGS Órgão: UFRGS Provas: FAURGS - 2023 - UFRGS - Técnico de Laboratório Área - Biologia | FAURGS - 2023 - UFRGS - Técnico de Laboratório Área - Processos Fotográficos | FAURGS - 2023 - UFRGS - Técnico de Laboratório Área - Química | FAURGS - 2023 - UFRGS - Técnico de Laboratório Área - Metalurgia | FAURGS - 2023 - UFRGS - Técnico de Laboratório Área - Geologia | FAURGS - 2023 - UFRGS - Técnico de Laboratório Área - Biologia, com ênfase em Coleções Zoológicas |

Q2096753 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta uma ação que estimula conflitos, segundo o livro Comportamento organizacional (ROBBINS; JUDGE, 2020).

Alternativas

Realinhar grupos de trabalho.

Expandir a oferta de um recurso.

Usar técnicas de mudança comportamental.

Enfatizar os interesses comuns.

Realizar reuniões para identificação de problemas.

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Q2096752

Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,

Q2096752 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma característica adequada para uma meta, de acordo com o livro Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas (DUTRA et al., 2019).

Alternativas

Específica, ou seja, determina claramente o que deve ser realizado.

Ousada, ou seja, deve ser desafiadora em termos de número e alcance.

Mensurárel, ou seja, passível de mensuração objetiva, quantitativa.

Relevante, ou seja, deve contribuir para os objetivos estratégicos da organização.

Limitada no tempo, ou seja, deve indicar claramente quando deve ser aferida.

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Q2096751

Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,

Q2096751 Administração Geral

Assinale a alternativa abaixo que indica um fator de risco intrínseco à organização para a ocorrência de assédio moral, segundo o livro Estado, poder e assédio (GEDIEL, 2015).

Alternativas

A excessiva carga de trabalho, seja esta física ou mental, ou a escassez de trabalho.

Exigência de um trabalho criativo, levando a um esforço mental extra dos trabalhadores.

Tempo adequado para concluir um projeto pelo baixo grau de desafio.

Jornada de trabalho restrita, não permitindo que os trabalhadores possam concluir suas tarefas em home-office.

Liderança adequada, com o exercício do poder centralizador.

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Q2096750

Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,

Q2096750 Administração Geral

Considere os grupos abaixo.

I - Pretos e pardos.
II - Pessoas com deficiências.
III - Pessoas com doenças autoimunes.

Quais necessitam receber atenção nas políticas de diversidade, de acordo com o livro Comportamento organizacional (ROBBINS; JUDGE, 2020)?

Alternativas

Apenas I.

Apenas II.

Apenas III.

Apenas I e II.

I, II e III.

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Q2096749

Comunicação Social Teorias da Comunicação , Texto , Principais Teorias e Autores , Recursos Linguísticos ( assuntos)

Q2096749 Comunicação Social

Considere as afirmações abaixo.

I - Acho que você não me ama.
II - Fico com medo quando você diz isso.
III - Sinto-me ignorado.

Quais indicam expressões verbais adequadas de acordo com as técnicas de comunicação não violenta propostas por Marshall B. Rosenberg?

Alternativas

Apenas I.

Apenas II.

Apenas I e III.

Apenas II e III.

I, II e III.

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