Segundo Chiavenato, a gestão de pessoas é uma das áreas
que mais têm passado por mudanças e transformações
nesses últimos anos, não somente em seus aspectos tangíveis
e concretos, mas também nos aspectos conceituais e
intangíveis. Com base nessa informação, julgue o item.
Durante a Era Industrial, a administração de recursos
humanos (ARH) possuía ênfase operacional e pessoas
como recursos. Durante a Era da Informação, pessoas
dentro de organizações começaram a ser vistas como
seres humanos e a área de ARH virou gestão de pessoas.
Atualmente, na Era do Conhecimento, a gestão de
talentos humanos possui colaboradores como
provedores de competências e sua ênfase é altamente
estratégica.
De acordo com a legislação trabalhista, julgue o item.
De acordo com a Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT), o não comparecimento do reclamado à
audiência importa revelia, além de confissão quanto à
matéria de fato. Portanto, não basta ter a presença do
advogado da empresa, é de suma importância que o
preposto conheça os fatos e esteja presente.
De acordo com a legislação trabalhista, julgue o item.
O vale-transporte não possui natureza salarial e não é
incorporado à remuneração. Portanto, não constitui
base de incidência de contribuição previdenciária ou de
FGTS e não se configura como rendimento tributável do
trabalhador.
De acordo com a legislação trabalhista, julgue o item.
O certificado de regularidade do FGTS (CRF) é um
documento que possui a finalidade de comprovar que
uma empresa está em dia com os depósitos ou
pagamentos do FGTS de seus colaboradores. A
apresentação desse documento é obrigatória caso o
dono da empresa queira se mudar para outro país.