Questões de Concurso Para analista judiciário - análise de suporte

Foram encontradas 301 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

www.qconcursos.com
Q214830
Governança de TI Gerência de Serviços ,
Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TJ-PE Prova: FCC - 2012 - TJ-PE - Analista Judiciário - Análise de Suporte |
Q214830 Governança de TI
Considere os meios formais:

I. Contrato.
II. Imagem de marca.
III. Mensagem de marketing.
IV. Acordo de nível de serviço (SLA).

Para se ter garantia de que um serviço de TI seja atendido, este deve ser estabelecido por meio de
Alternativas
Q214829
Governança de TI ITIL ,
Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TJ-PE Prova: FCC - 2012 - TJ-PE - Analista Judiciário - Análise de Suporte |
Q214829 Governança de TI
A monitoração das ocorrências na infraestrutura de TI, analisando-as e determinando ações corretivas para garantir o andamento normal, na fase de Operação de Serviços do ITIL, é o principal objetivo do processo de gerenciamento de
Alternativas
Q214828
Segurança da Informação ISO 27002 ,
Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TJ-PE Prova: FCC - 2012 - TJ-PE - Analista Judiciário - Análise de Suporte |
Q214828 Segurança da Informação
Segundo a Norma 27002, o objetivo de garantir a operação segura e correta dos recursos de processamento da informação é atendido, dentre outros, pelo controle
Alternativas
Q214827
Segurança da Informação Norma ISO 27001 ,
Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TJ-PE Prova: FCC - 2012 - TJ-PE - Analista Judiciário - Análise de Suporte |
Q214827 Segurança da Informação
Um plano de tratamento de riscos que identifique a ação de gestão apropriada, recursos, responsabilidades e prioridades para a gestão dos riscos de segurança deve ser formulado, no Sistema de Gestão de Segurança da Infor- mação (SGSI), nas fases
Alternativas
Q214826
Administração Geral Gestão Estratégica ,
Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TJ-PE Prova: FCC - 2012 - TJ-PE - Analista Judiciário - Análise de Suporte |
Q214826 Administração Geral
Um significado do Balanced Scorecard (BSC), de forma objetiva para os colaboradores de uma organização, é
Alternativas
Respostas
206: C
207: B
208: D
209: E
210: C
www.qconcursos.com