Questões de Concurso Para analista legislativo - psicologia

Foram encontradas 411 questões

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Q931961 Psicologia
A teoria contingencial pensa que a eficácia do líder se relaciona:
Alternativas
Q931960 Psicologia
Assinale a opção que define, corretamente, “mobbing”.
Alternativas
Q931959 Psicologia
O portador da Síndrome de Burnout apresenta
Alternativas
Q931958 Psicologia

A teoria da motivação ERC baseia-se nas necessidades de existência, relação e crescimento não hierarquizadas e que funcionam de forma simultânea. Ela afirma que a motivação da conduta humana pode apresentar sentidos progressivos ou regressivos, pois, na medida em que a satisfação de necessidades mais elevadas é frustrada, a pessoa pode regredir ao nível anterior (princípio da regressão da frustração).


Assinale a opção que indica o psicólogo criador da teoria ERC.

Alternativas
Q931957 Psicologia
Assinale a opção que indica a ferramenta que permite avaliar o desempenho de um funcionário por diversas fontes (como gerentes, clientes, subordinados, além do próprio avaliado), visando compreender suas deficiências e a auxiliar na evolução das suas competências.
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Q931956 Psicologia
As opções a seguir apresentam fatores de mensuração de qualidade de vida no trabalho, à exceção de uma. Assinale-a.
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Q931955 Psicologia

Marcos é psicólogo de uma grande empresa e verificou que existe alta rotatividade de profissionais na organização, o que impacta na lucratividade devido aos gastos demissionais e admissionais.


Assinale a opção que indica o fenômeno que está sendo analisado pelo profissional.

Alternativas
Q931954 Psicologia
O processo de observação, aprendizagem e melhoria das práticas organizacionais pela comparação com as práticas adotadas por outra organização, é denominado
Alternativas
Q931953 Psicologia

A inteligência emocional, estratégia fundamental para a liderança de grupos, exige determinadas habilidades.


Sobre essas habilidades, analise os itens a seguir.


I. Autoconhecimento emocional.

II. Persuasão.

III. Habilidades em relacionamentos interpessoais.


Está correto o que se afirma em

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Q931952 Psicologia

A responsabilidade socioambiental objetiva a análise dos impactos das decisões organizacionais por meio de comportamentos éticos que contribuam na construção de sociedades sustentáveis. Nesse contexto, os stakeholders assumem relevância primordial.


Sobre os stakeholders, assinale a afirmativa correta

Alternativas
Q931951 Psicologia

A aprendizagem organizacional está relacionada à obtenção de mais conhecimentos sobre as demandas e as dinâmicas de uma empresa, e pode acontecer por meio de aprendizado dentro ou fora da organização, de forma direta ou indireta. Sobre a aprendizagem organizacional, analise as afirmativas a seguir.


I. Pode ocorrer graças à aprendizagem com o líder, a aprendizagem prática e a aprendizagem sistemática.

II. Pode ocorrer graças à experiência do profissional, ao benchmarking e ao compartilhamento de informações.

III. Pode ocorrer graças ao trade-off, à curva de Phillips e ao aprendizado praxeológico.


Está correto o que se afirma em

Alternativas
Q931950 Psicologia

Modelos mentais são pressuposições profundas que influenciam na compreensão e na capacidade da ação individual.


Assinale a opção que apresenta os diferentes filtros que definem a formação dos modelos mentais.

Alternativas
Q931949 Psicologia
Na comparação entre o mentoring e o coaching, assinale a afirmativa correta.  
Alternativas
Q931948 Psicologia
Sobre os objetivos da entrevista comportamental para seleção por competências nos processos seletivos, assinale a afirmativa correta.
Alternativas
Q931947 Psicologia

Ações de responsabilidade ambiental e sustentabilidade estão na pauta de muitas empresas, em consonância com a preocupação mundial com o uso racional e sustentável dos recursos naturais do planeta.


Assinale a opção que apresenta estratégias de sustentabilidade a serem adotadas no cotidiano da empresa.

Alternativas
Q931946 Psicologia

Cláudia recebeu uma mensagem de seu gerente, com o seguinte texto: “Jantamos juntos essa noite e você continua trabalhando aqui, que tal ?”


Sobre as situações de assédio sexual no ambiente de trabalho, assinale a afirmativa correta.

Alternativas
Q931945 Psicologia

Um programa de prevenção do uso de entorpecentes no ambiente laboral deve trabalhar no sentido de diminuir os fatores de risco e promover os fatores de proteção.


Dentre os fatores de risco para o uso de drogas pelos funcionários, identifica-se

Alternativas
Q931944 Psicologia

Para combater os prejuízos causados pelo abuso de álcool e drogas entre os funcionários, muitas empresas estão investindo em programas de reabilitação de dependentes.


Entre os indicadores associados ao abuso e à dependência de substâncias entorpecentes, podemos citar:


I. o incremento de acidentes de trabalho.

II. os problemas de ordem financeira.

III. as ausências durante a jornada de trabalho.

IV. o cuidado com a aparência pessoal e com a higiene.


São verdadeiras as opções:

Alternativas
Q931943 Psicologia
A dinâmica de grupo é uma ferramenta usada em processos seletivos e em atividades de integração e treinamentos, entre outras. A fundamentação teórica e metodológica para a compreensão dos fenômenos grupais pode ser encontrada nos títulos a seguir, à exceção de um. Assinale-o.
Alternativas
Q931942 Psicologia

Um psicólogo está implantando um programa antitabagismo na empresa em que trabalha.


Um programa dessa natureza deverá incluir, entre suas estratégias,

Alternativas
Respostas
281: A
282: C
283: A
284: D
285: A
286: E
287: C
288: B
289: C
290: B
291: B
292: C
293: B
294: B
295: A
296: E
297: C
298: A
299: A
300: D