Questões de Concurso Para tecnólogo - gestão pública

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Q1006591 Administração de Recursos Materiais

De acordo com Dias (2015), “para se manter eficiente um sistema de movimentação de materiais, existem ainda certas ‘leis’ que, sempre dentro das possibilidades, devem ser levadas em consideração”.

Associe a segunda coluna com a primeira, assinalando a alternativa CORRETA de cima para baixo.

I – Obediência ao fluxo de operações

II – Mínima distância

III – Mínima manipulação

IV – Máxima utilização do espaço disponível

( ) Use o espaço vertical sempre que possível. Empilhe cargas ou utilize suportes especiais para isso.

( ) Disponha a trajetória dos materiais de forma que a mesma seja a sequência de operações.

( ) Reduza as distâncias e transporte eliminando zigue-zagues no fluxo dos materiais.

( ) Reduza a frequência de transporte manual.

Alternativas
Q1006590 Administração de Recursos Materiais

Paulo foi designado para trabalhar no setor de compras, sendo responsável por lidar com os fornecedores que entregam produtos e serviços para o Ifes.

Sobre a qualidade das compras, pode-se descrever o relacionamento entre comprador e fornecedor. Analise as afirmativas abaixo e assinale a CORRETA:

Alternativas
Q1006589 Administração Financeira e Orçamentária
Conforme o Manual do Siafi, analise as afirmativas abaixo sobre Restos a Pagar e assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q1006588 Matemática

A Empresa Sol Capixaba apresenta os seguintes dados de vendas:

Imagem associada para resolução da questão

Calcule a previsão de vendas para o mês de novembro, utilizando o método da média móvel ponderada, com os seguintes pesos em ordem DECRESCENTE: 5%, 15%, 30% e 50%.

Alternativas
Q1006587 Administração de Recursos Materiais

As técnicas de previsão de consumo podem ser classificadas em três grupos: projeção, explicação e predileção.

Dadas as afirmativas abaixo, assinale a alternativa CORRETA que explica sobre a técnica de predileção.

Alternativas
Q1006586 Administração Geral

De acordo com os tipos de organização em decorrências da Teoria Neoclássica, a organização linha-staff é o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional (CHIAVENATO, 2004).

Dadas as afirmativas abaixo, assinale a alternativa que apresenta as VANTAGENS da organização linha-staff:

Alternativas
Q1003439 Legislação Federal

Com referencia ao Decreto nº 5.824, de 29 de junho de 2006, no estrito interesse institucional, o servidor poderá ser movimentado para ambiente organizacional diferente daquele que ensejou a percepção do Incentivo à Qualificação.

Com relação ao descrito acima, é correta a seguinte afirmação:

Alternativas
Q1003438 Legislação Federal

O Decreto nº 5.824, de 29 de junho de 2006, estabelece os procedimentos para a concessão do Incentivo à Qualificação e para a efetivação do enquadramento por nível de capacitação dos servidores integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, instituído pela Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005.

De acordo com o citado Decreto, como se caracteriza o ambiente organizacional Ciências Humanas, Jurídicas e Econômicas?

Alternativas
Q1003435 Legislação Federal
Com relação à lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005, no que se refere ao ingresso no cargo e às formas de desenvolvimento, é correto afirmar que
Alternativas
Q1003434 Legislação Federal

Com relação ao Art. 3º da Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, a gestão dos cargos do Plano de Carreira observará determinados princípios e diretrizes:

Assinale com V, se a sentença for verdadeira e com F, se for falsa.


( ) I - natureza do processo educativo, função social e objetivos do Sistema Federal de Ensino;

( ) II - dinâmica dos processos de pesquisa, de ensino, de extensão e de administração, e as competências gerais decorrentes;

( ) III – características específicas;

( ) IV - reconhecimento do que for instituído como resultante da atuação profissional na dinâmica de ensino, de pesquisa e de extensão;

( ) V - vinculação ao planejamento estratégico e ao desenvolvimento organizacional das instituições;

( ) VI - investidura em cada cargo condicionada à participação em concurso público;

( ) VII – desenvolvimento do servidor vinculado às determinações institucionais;

( ) VIII - garantia de programas de capacitação que contemplem a formação específica e a geral, nesta incluída a educação formal;

( ) IX - avaliação do desempenho funcional dos servidores, como processo pedagógico, realizada mediante critérios objetivos decorrentes das metas institucionais, referenciada no caráter individual do trabalho e nas expectativas dos usuários;

( ) X - oportunidade de acesso às atividades de direção, assessoramento, chefia, coordenação e assistência, respeitadas as normas específicas.

A sequência correta, de cima para baixo, é

Alternativas
Q1003432 Gestão de Pessoas

De acordo com Idalberto Chiavenato (2004), os objetivos da Gestão de Pessoas são variados, e esta deve contribuir para a eficácia organizacional.

Uma dessas formas de contribuição é

Alternativas
Q1003427 Legislação Federal

O Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, estabelece as diretrizes para elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, instituído pela Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005.

De acordo com o referido Decreto, afirma-se que

Alternativas
Q1003425 Gerência de Projetos

O gerenciamento do escopo do projeto inclui os processos necessários para assegurar que o projeto inclui todo o trabalho necessário, e apenas o necessário, para ser terminado com sucesso.

Sobre os processos de gerenciamento do escopo do projeto, é INCORRETO dizer que

Alternativas
Q1003424 Economia
Philip Kotler (2010) classifica os consumidores de baixa renda em quatro segmentos. De acordo com o autor, os consumidores crentes são classificados como
Alternativas
Q1003423 Atendimento ao Público

Segundo os conceitos de Philip Kotler (2010), o marketing 1.0 tem como característica ser centrado no produto, enquanto que o marketing 2.0 é voltado ao consumidor.

A afirmativa que tem relação direta com o marketing 3.0 é

Alternativas
Q1003422 Administração Pública
Considerando a função do planejamento para execução de políticas públicas, José Matias-Pereira (2012) percebe o planejamento como um processo que pode ser visto como
Alternativas
Q1003421 Administração Pública

Conforme cita o autor José Matias-Pereira (2012) para Easton (1970), as políticas públicas resultam do processamento, pelo sistema político, dos inputs originários do meio ambiente e, frequentemente, de withinputs (demandas originadas no interior do próprio sistema político).

De acordo com o autor, no que se refere às políticas públicas, é correto afirmar que 

Alternativas
Q1003420 Gestão de Pessoas
A avaliação 360 graus é uma ferramenta abrangente, democrática e apresenta como vantagem para o avaliado
Alternativas
Q1003419 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)
Uma das principais estratégias gerenciais relativas às pessoas é a formação do banco de talentos, através da identificação de habilidades e potenciais. O banco de talentos permite à empresa desenhar um raio X do seu potencial humano, servindo de base para diversas decisões gerenciais, dentre elas
Alternativas
Q1003418 Gestão de Pessoas

Maria Rita Gramigna (2007) descreve sete tipos de inteligência e cita como cada uma delas influencia na atuação profissional.

Qual é a afirmação a seguir que denota as características da inteligência cinestésica, no que tange à sua influência na atuação profissional?

Alternativas
Respostas
301: C
302: B
303: A
304: E
305: D
306: E
307: A
308: C
309: B
310: A
311: B
312: C
313: D
314: A
315: A
316: C
317: A
318: C
319: D
320: D