Questões de Concurso Para tecnólogo - gestão de pessoas
Foram encontradas 255 questões
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Q804067
Gestão de Pessoas
O processo através do qual a organização presta assistência e ajuda aos funcionários demitidos, para conseguir um novo
emprego para eles, chama-se
Q804066
Gestão de Pessoas
Os indicadores de necessidade de treinamento podem ser divididos em apriori, que indicam necessidades futuras de
treinamento, e a posteriori, que surgem por necessidades de treinamento não atendidas. É(são) exemplo(s) de indicador
a posteriori:
Q804065
Gestão de Pessoas
Constitui a primeira forma de descoberta do assédio moral, cujo nome transmite a ideia de tumulto e confusão, que
consiste em um processo envolvendo vários indivíduos contra apenas um:
Q804064
Administração Geral
A abordagem de processo procura reduzir os conflitos em uma organização através de uma intervenção no episódio do
conflito e pode ser realizada de três diferentes maneiras:
Q804063
Administração Geral
O clima organizacional
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