Questões de Concurso
Para administração
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Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Auditor Fiscal do Tesouro |
Q3041148
Administração Geral
Texto associado
Planejamento
Planejamento é um procedimento indispensável para
qualquer atividade. Seja qual for o projeto, saiba por que
e como se programar para fazer dar certo.
O planejamento é fundamental para todo e qualquer
projeto. Quando temos um desejo ou uma necessidade,
por mais complexa que possa ser, programar-se e
elaborar um passo a passo é o caminho mais seguro e
mais eficiente para conseguir realizá-la. O hábito do
planejamento deve ser alimentado sempre, em especial,
nas decisões profissionais e de negócios, para conseguir
se introduzir e manter com sucesso no mundo do
empreendedorismo.
É verdade que, muitas vezes, reservar um tempo para o
planejamento pode parecer uma chatice. Quando temos
uma necessidade emergencial ou uma vontade decidida, queremos ir direto para a ação. Contudo, se não
paramos para pensar um pouco nos passos que
devemos realizar, a chance de não conseguirmos
alcançar totalmente o objetivo é muito maior. Por isso,
não se pode deixar o desejo de partir para o ataque
ultrapassar a obrigação de formular uma boa estratégia!
Disponivel em: https://sebrae.com.br
A função "Organização Administrativa" está atrelada
ao arranjo e alocação do trabalho, a autoridade e os
recursos entre os membros de uma organização, visando
o alcance dos objetivos organizacionais.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Auditor Fiscal do Tesouro |
Q3041147
Administração Geral
Texto associado
Planejamento
Planejamento é um procedimento indispensável para
qualquer atividade. Seja qual for o projeto, saiba por que
e como se programar para fazer dar certo.
O planejamento é fundamental para todo e qualquer
projeto. Quando temos um desejo ou uma necessidade,
por mais complexa que possa ser, programar-se e
elaborar um passo a passo é o caminho mais seguro e
mais eficiente para conseguir realizá-la. O hábito do
planejamento deve ser alimentado sempre, em especial,
nas decisões profissionais e de negócios, para conseguir
se introduzir e manter com sucesso no mundo do
empreendedorismo.
É verdade que, muitas vezes, reservar um tempo para o
planejamento pode parecer uma chatice. Quando temos
uma necessidade emergencial ou uma vontade decidida, queremos ir direto para a ação. Contudo, se não
paramos para pensar um pouco nos passos que
devemos realizar, a chance de não conseguirmos
alcançar totalmente o objetivo é muito maior. Por isso,
não se pode deixar o desejo de partir para o ataque
ultrapassar a obrigação de formular uma boa estratégia!
Disponivel em: https://sebrae.com.br
A utilização do planejamento como uma ferramenta
no trabalho demonstra um interesse em prever e
organizar ações e processos que vão acontecer no
futuro, aumentando a sua racionalidade e eficácia.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Auditor Fiscal do Tesouro |
Q3041142
Administração Geral
Texto associado
Perpetuidade
Perpetuidade é um conceito financeiro que representa
uma série de fluxos de caixa que continuam
indefinidamente. Na análise de viabilidade de negócios,
especialmente em empresas varejistas, a perpetuidade é
utilizada para estimar o valor de um fluxo de caixa que se
espera que continue a ser gerado após o período de
projeção explícita, geralmente de cinco a dez anos. Este
valor é calculado utilizando a fórmula da perpetuidade,
baseada na premissa de que os fluxos de caixa
crescerão a uma taxa constante para sempre.
Considerar a perpetuidade é essencial para capturar o
valor de longo prazo de uma empresa varejista. Na
prática, é difícil prever fluxos de caixa com precisão para
um período muito longo. Ao utilizar a perpetuidade,
podemos simplificar a análise, concentrando-nos em um
período de projeção detalhada e, em seguida, aplicar
uma fórmula simplificada para estimar o valor além
desse horizonte.
Acesso em: https://labfinprovarfia.com.br/
Dentre as premissas básicas para cálculo da
perpetuidade, o fluxo de caixa terminal corresponde a
um fluxo de caixa livre da empresa projetado para o
último ano do período de projeção explícita.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Auditor Fiscal do Tesouro |
Q3041141
Administração Geral
Texto associado
Perpetuidade
Perpetuidade é um conceito financeiro que representa
uma série de fluxos de caixa que continuam
indefinidamente. Na análise de viabilidade de negócios,
especialmente em empresas varejistas, a perpetuidade é
utilizada para estimar o valor de um fluxo de caixa que se
espera que continue a ser gerado após o período de
projeção explícita, geralmente de cinco a dez anos. Este
valor é calculado utilizando a fórmula da perpetuidade,
baseada na premissa de que os fluxos de caixa
crescerão a uma taxa constante para sempre.
Considerar a perpetuidade é essencial para capturar o
valor de longo prazo de uma empresa varejista. Na
prática, é difícil prever fluxos de caixa com precisão para
um período muito longo. Ao utilizar a perpetuidade,
podemos simplificar a análise, concentrando-nos em um
período de projeção detalhada e, em seguida, aplicar
uma fórmula simplificada para estimar o valor além
desse horizonte.
Acesso em: https://labfinprovarfia.com.br/
O custo de capital corresponde a uma taxa de
crescimento constante que se espera que os fluxos de
caixa mantenham indefinidamente.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Auditor Fiscal do Tesouro |
Q3041140
Administração Geral
Texto associado
Perpetuidade
Perpetuidade é um conceito financeiro que representa
uma série de fluxos de caixa que continuam
indefinidamente. Na análise de viabilidade de negócios,
especialmente em empresas varejistas, a perpetuidade é
utilizada para estimar o valor de um fluxo de caixa que se
espera que continue a ser gerado após o período de
projeção explícita, geralmente de cinco a dez anos. Este
valor é calculado utilizando a fórmula da perpetuidade,
baseada na premissa de que os fluxos de caixa
crescerão a uma taxa constante para sempre.
Considerar a perpetuidade é essencial para capturar o
valor de longo prazo de uma empresa varejista. Na
prática, é difícil prever fluxos de caixa com precisão para
um período muito longo. Ao utilizar a perpetuidade,
podemos simplificar a análise, concentrando-nos em um
período de projeção detalhada e, em seguida, aplicar
uma fórmula simplificada para estimar o valor além
desse horizonte.
Acesso em: https://labfinprovarfia.com.br/
A consistência com o período de projeção e o fluxo
de caixa terminal devem ser correspondentes com os
anos anteriores, sem saltos ou quedas abruptas que não
possam ser justificados.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Auditor Fiscal do Tesouro |
Q3041139
Administração Geral
Texto associado
Perpetuidade
Perpetuidade é um conceito financeiro que representa
uma série de fluxos de caixa que continuam
indefinidamente. Na análise de viabilidade de negócios,
especialmente em empresas varejistas, a perpetuidade é
utilizada para estimar o valor de um fluxo de caixa que se
espera que continue a ser gerado após o período de
projeção explícita, geralmente de cinco a dez anos. Este
valor é calculado utilizando a fórmula da perpetuidade,
baseada na premissa de que os fluxos de caixa
crescerão a uma taxa constante para sempre.
Considerar a perpetuidade é essencial para capturar o
valor de longo prazo de uma empresa varejista. Na
prática, é difícil prever fluxos de caixa com precisão para
um período muito longo. Ao utilizar a perpetuidade,
podemos simplificar a análise, concentrando-nos em um
período de projeção detalhada e, em seguida, aplicar
uma fórmula simplificada para estimar o valor além
desse horizonte.
Acesso em: https://labfinprovarfia.com.br/
De acordo com o método de utilização da taxa de
crescimento realista, a taxa de crescimento perpétua
deve ser conservadora e geralmente não deve exceder a
taxa de crescimento da economia na qual a empresa
opera.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Auditor Fiscal do Tesouro |
Q3041138
Administração Geral
Texto associado
Gestão de custos
A gestão de custos pode ser entendida como um ciclo
atividades específicas e integradas, de um negócio,
desenvolvidas constantemente para subsidiar a tomada
de decisão. Serve para direcionar o planejamento
estratégico produzindo respostas às questões
organizacionais.
A elevação dos gastos nas empresas é uma
preocupação dos gestores, face aos recursos finitos. Por
este móvito, a gestão de custo é um desafio para as
empresas, dado a complexidade dos serviços que
envolve este ambiente.
O conhecimento da dinâmica e da estrutura de custos
em uma instituição permite a visualização dos fluxos
internos dos insumos e a identificação de pontos críticos.
A apuração de custos contribui, portanto, para a
organização dos processos, melhor gerenciamento e
aplicação dos recursos. A gestão dos custos constitui-se
imprescindível dentro das instituições de saúde, por
servir de instrumento eficaz de gerência e
acompanhamento dos serviços, e a implantação de
medidas corretivas que visem a um melhor desempenho
das unidades, com base na possível redefinição das
prioridades essenciais, aumento da produtividade e
racionalização do uso de recursos dentre outras medidas
administrativas.
Acesso em: https://tinyurl.com/mrykm79b
Fluxo de caixa é o movimento de entradas e saídas
de dinheiro do caixa da empresa.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Auditor Fiscal do Tesouro |
Q3041137
Administração Geral
Texto associado
Gestão de custos
A gestão de custos pode ser entendida como um ciclo
atividades específicas e integradas, de um negócio,
desenvolvidas constantemente para subsidiar a tomada
de decisão. Serve para direcionar o planejamento
estratégico produzindo respostas às questões
organizacionais.
A elevação dos gastos nas empresas é uma
preocupação dos gestores, face aos recursos finitos. Por
este móvito, a gestão de custo é um desafio para as
empresas, dado a complexidade dos serviços que
envolve este ambiente.
O conhecimento da dinâmica e da estrutura de custos
em uma instituição permite a visualização dos fluxos
internos dos insumos e a identificação de pontos críticos.
A apuração de custos contribui, portanto, para a
organização dos processos, melhor gerenciamento e
aplicação dos recursos. A gestão dos custos constitui-se
imprescindível dentro das instituições de saúde, por
servir de instrumento eficaz de gerência e
acompanhamento dos serviços, e a implantação de
medidas corretivas que visem a um melhor desempenho
das unidades, com base na possível redefinição das
prioridades essenciais, aumento da produtividade e
racionalização do uso de recursos dentre outras medidas
administrativas.
Acesso em: https://tinyurl.com/mrykm79b
O custo variável é aquele que sofre alterações em
curto prazo, geralmente relacionadas a alguma variável
na produção e nas vendas.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Auditor Fiscal do Tesouro |
Q3041136
Administração Geral
Texto associado
Gestão de custos
A gestão de custos pode ser entendida como um ciclo
atividades específicas e integradas, de um negócio,
desenvolvidas constantemente para subsidiar a tomada
de decisão. Serve para direcionar o planejamento
estratégico produzindo respostas às questões
organizacionais.
A elevação dos gastos nas empresas é uma
preocupação dos gestores, face aos recursos finitos. Por
este móvito, a gestão de custo é um desafio para as
empresas, dado a complexidade dos serviços que
envolve este ambiente.
O conhecimento da dinâmica e da estrutura de custos
em uma instituição permite a visualização dos fluxos
internos dos insumos e a identificação de pontos críticos.
A apuração de custos contribui, portanto, para a
organização dos processos, melhor gerenciamento e
aplicação dos recursos. A gestão dos custos constitui-se
imprescindível dentro das instituições de saúde, por
servir de instrumento eficaz de gerência e
acompanhamento dos serviços, e a implantação de
medidas corretivas que visem a um melhor desempenho
das unidades, com base na possível redefinição das
prioridades essenciais, aumento da produtividade e
racionalização do uso de recursos dentre outras medidas
administrativas.
Acesso em: https://tinyurl.com/mrykm79b
Custos fixos são aqueles que não estão atrelados à
produtividade e às vendas de uma empresa.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Auditor Fiscal do Tesouro |
Q3041135
Administração Geral
Texto associado
Gestão de custos
A gestão de custos pode ser entendida como um ciclo
atividades específicas e integradas, de um negócio,
desenvolvidas constantemente para subsidiar a tomada
de decisão. Serve para direcionar o planejamento
estratégico produzindo respostas às questões
organizacionais.
A elevação dos gastos nas empresas é uma
preocupação dos gestores, face aos recursos finitos. Por
este móvito, a gestão de custo é um desafio para as
empresas, dado a complexidade dos serviços que
envolve este ambiente.
O conhecimento da dinâmica e da estrutura de custos
em uma instituição permite a visualização dos fluxos
internos dos insumos e a identificação de pontos críticos.
A apuração de custos contribui, portanto, para a
organização dos processos, melhor gerenciamento e
aplicação dos recursos. A gestão dos custos constitui-se
imprescindível dentro das instituições de saúde, por
servir de instrumento eficaz de gerência e
acompanhamento dos serviços, e a implantação de
medidas corretivas que visem a um melhor desempenho
das unidades, com base na possível redefinição das
prioridades essenciais, aumento da produtividade e
racionalização do uso de recursos dentre outras medidas
administrativas.
Acesso em: https://tinyurl.com/mrykm79b
Os custos variáveis são também denominados de
custos indiretos.
Ano: 2024
Banca:
Itame
Órgão:
Prefeitura de Teresina de Goiás - GO
Prova:
Itame - 2024 - Prefeitura de Teresina de Goiás - GO - Enfermeiro |
Q3041060
Administração Geral
Teoria que teve como base principal a inserção de uma preocupação nos processos organizacionais e não na estrutura. Enfatizou a motivação humana por meio do conhecimento da teoria da Motivação de Maslow e a Teoria sobre os dois fatores de Hertzberg:
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Agente Administrativo |
Q3040834
Gestão de Pessoas
Texto associado
Relações humanas no ambiente de trabalho
No ambiente de trabalho, as relações humanas se dão
de diversas maneiras e são fundamentais para o bom
desenvolvimento das tarefas. Muitas vezes consumidas
pela mecanicidade que a rotina impõe, é necessário
pensar sempre em, de fato, tornar as relações de
trabalho cada vez mais humanas.
Diretamente ligada à construção da cultura
organizacional, a humanização no trabalho envolve o
desenvolvimento de um ambiente saudável e respeitoso,
capaz de flexibilizar práticas e aproximar os
trabalhadores da organização em que trabalham,
buscando adaptar processos e procedimentos da
instituição às necessidades dos colaboradores.
Humanizar as relações de trabalho requer um olhar de
empatia sobre o trabalhador, que passa a ser visto não
mais apenas como mão de obra, mas sim como um
indivíduo único, dotado de anseios, dificuldades e que
necessita de apoio nas suas ações.
A área de Recursos Humanos (RH) tem papel
estratégico no planejamento e implementação destas
novas práticas humanizadas de gestão de pessoas,
sendo capaz de fomentar o processo de mudança de
pensamento e comportamento dos colaboradores. Ações
que objetivem a valorização e desenvolvimento do
indivíduo, de suas potencialidades, competências e
habilidades, além de promoverem a interação, são
capazes de estimular e motivar o trabalhador na rotina
de trabalho.
Acesso em: https://urh.cps.sp.gov.br/
O desenvolvimento e a capacitação profissional são
fundamentais em um cenário empresarial caracterizado
pela rápida evolução tecnológica, mudanças nos
modelos de negócios e crescente competitividade.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Agente Administrativo |
Q3040833
Gestão de Pessoas
Texto associado
Relações humanas no ambiente de trabalho
No ambiente de trabalho, as relações humanas se dão
de diversas maneiras e são fundamentais para o bom
desenvolvimento das tarefas. Muitas vezes consumidas
pela mecanicidade que a rotina impõe, é necessário
pensar sempre em, de fato, tornar as relações de
trabalho cada vez mais humanas.
Diretamente ligada à construção da cultura
organizacional, a humanização no trabalho envolve o
desenvolvimento de um ambiente saudável e respeitoso,
capaz de flexibilizar práticas e aproximar os
trabalhadores da organização em que trabalham,
buscando adaptar processos e procedimentos da
instituição às necessidades dos colaboradores.
Humanizar as relações de trabalho requer um olhar de
empatia sobre o trabalhador, que passa a ser visto não
mais apenas como mão de obra, mas sim como um
indivíduo único, dotado de anseios, dificuldades e que
necessita de apoio nas suas ações.
A área de Recursos Humanos (RH) tem papel
estratégico no planejamento e implementação destas
novas práticas humanizadas de gestão de pessoas,
sendo capaz de fomentar o processo de mudança de
pensamento e comportamento dos colaboradores. Ações
que objetivem a valorização e desenvolvimento do
indivíduo, de suas potencialidades, competências e
habilidades, além de promoverem a interação, são
capazes de estimular e motivar o trabalhador na rotina
de trabalho.
Acesso em: https://urh.cps.sp.gov.br/
O Departamento de Recursos Humanos (RH)
desempenha um papel fundamental no desenvolvimento
e capacitação de colaboradores, atuando como
catalisador do crescimento profissional dos indivíduos
que compõem a equipe.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Agente Administrativo |
Q3040832
Gestão de Pessoas
Texto associado
Relações humanas no ambiente de trabalho
No ambiente de trabalho, as relações humanas se dão
de diversas maneiras e são fundamentais para o bom
desenvolvimento das tarefas. Muitas vezes consumidas
pela mecanicidade que a rotina impõe, é necessário
pensar sempre em, de fato, tornar as relações de
trabalho cada vez mais humanas.
Diretamente ligada à construção da cultura
organizacional, a humanização no trabalho envolve o
desenvolvimento de um ambiente saudável e respeitoso,
capaz de flexibilizar práticas e aproximar os
trabalhadores da organização em que trabalham,
buscando adaptar processos e procedimentos da
instituição às necessidades dos colaboradores.
Humanizar as relações de trabalho requer um olhar de
empatia sobre o trabalhador, que passa a ser visto não
mais apenas como mão de obra, mas sim como um
indivíduo único, dotado de anseios, dificuldades e que
necessita de apoio nas suas ações.
A área de Recursos Humanos (RH) tem papel
estratégico no planejamento e implementação destas
novas práticas humanizadas de gestão de pessoas,
sendo capaz de fomentar o processo de mudança de
pensamento e comportamento dos colaboradores. Ações
que objetivem a valorização e desenvolvimento do
indivíduo, de suas potencialidades, competências e
habilidades, além de promoverem a interação, são
capazes de estimular e motivar o trabalhador na rotina
de trabalho.
Acesso em: https://urh.cps.sp.gov.br/
Integrar o desenvolvimento pessoal e profissional à
cultura da empresa não beneficia os colaboradores, pois
cada um tem sua individualidade e a construção de uma
equipe altamente capacitada e motivada só pode
acontecer de modo natural.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Agente Administrativo |
Q3040831
Gestão de Pessoas
Texto associado
Relações humanas no ambiente de trabalho
No ambiente de trabalho, as relações humanas se dão
de diversas maneiras e são fundamentais para o bom
desenvolvimento das tarefas. Muitas vezes consumidas
pela mecanicidade que a rotina impõe, é necessário
pensar sempre em, de fato, tornar as relações de
trabalho cada vez mais humanas.
Diretamente ligada à construção da cultura
organizacional, a humanização no trabalho envolve o
desenvolvimento de um ambiente saudável e respeitoso,
capaz de flexibilizar práticas e aproximar os
trabalhadores da organização em que trabalham,
buscando adaptar processos e procedimentos da
instituição às necessidades dos colaboradores.
Humanizar as relações de trabalho requer um olhar de
empatia sobre o trabalhador, que passa a ser visto não
mais apenas como mão de obra, mas sim como um
indivíduo único, dotado de anseios, dificuldades e que
necessita de apoio nas suas ações.
A área de Recursos Humanos (RH) tem papel
estratégico no planejamento e implementação destas
novas práticas humanizadas de gestão de pessoas,
sendo capaz de fomentar o processo de mudança de
pensamento e comportamento dos colaboradores. Ações
que objetivem a valorização e desenvolvimento do
indivíduo, de suas potencialidades, competências e
habilidades, além de promoverem a interação, são
capazes de estimular e motivar o trabalhador na rotina
de trabalho.
Acesso em: https://urh.cps.sp.gov.br/
Ao adotar uma abordagem estratégica para o
desenvolvimento de pessoas, o RH está posicionando a
empresa de forma mais vantajosa para enfrentar os
desafios do mercado e alcançar seus objetivos
organizacionais.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Agente Administrativo |
Q3040814
Administração Geral
Texto associado
Fundamentos da rotina administrativa
Para funcionar bem, diariamente, os funcionários das
organizações se veem envolvidos na realização de
diversas tarefas que fazem a engrenagem funcionar. São
essas tarefas que oferecem suporte aos setores de uma
empresa e compõem a rotina administrativa, como, por
exemplo: assinatura de um contrato; registro do nome do
novo contratado; gerenciamento dos benefícios dos
colaboradores; pagamentos a fornecedores, entre
outras.
Uma das características dessas tarefas é que elas são
realizadas por etapas e estão baseadas em um
mapeamento de produção do setor, organizando e
facilitando os processos. Normalmente, as atividades
administrativas são desenvolvidas pelos diretores,
gerentes, supervisores, analistas, assistentes e
auxiliares, de maneira a reduzir e/ou evitar erros e
melhorar os resultados. Neste sentido a rotina
administrativa fundamenta-se em pilares que dão
sustentação a operação.
Acesso em: https://sebrae.com.br
Um dos pilares essenciais na rotina administrativa é
o marketing. O conhecimento de estratégias de
marketing, levando em consideração a jornada do cliente
e a jornada de compra, é fundamental para fidelizar
clientes.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Agente Administrativo |
Q3040813
Administração Geral
Texto associado
Fundamentos da rotina administrativa
Para funcionar bem, diariamente, os funcionários das
organizações se veem envolvidos na realização de
diversas tarefas que fazem a engrenagem funcionar. São
essas tarefas que oferecem suporte aos setores de uma
empresa e compõem a rotina administrativa, como, por
exemplo: assinatura de um contrato; registro do nome do
novo contratado; gerenciamento dos benefícios dos
colaboradores; pagamentos a fornecedores, entre
outras.
Uma das características dessas tarefas é que elas são
realizadas por etapas e estão baseadas em um
mapeamento de produção do setor, organizando e
facilitando os processos. Normalmente, as atividades
administrativas são desenvolvidas pelos diretores,
gerentes, supervisores, analistas, assistentes e
auxiliares, de maneira a reduzir e/ou evitar erros e
melhorar os resultados. Neste sentido a rotina
administrativa fundamenta-se em pilares que dão
sustentação a operação.
Acesso em: https://sebrae.com.br
A gestão de pessoas é um dos pilares da rotina
administrativa, sobretudo o modo como a comunicação é
estabelecida e as metas estabelecidas para que as
atividades sejam desenvolvidas por meio de objetivos
definidos.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Agente Administrativo |
Q3040812
Administração Geral
Texto associado
Fundamentos da rotina administrativa
Para funcionar bem, diariamente, os funcionários das
organizações se veem envolvidos na realização de
diversas tarefas que fazem a engrenagem funcionar. São
essas tarefas que oferecem suporte aos setores de uma
empresa e compõem a rotina administrativa, como, por
exemplo: assinatura de um contrato; registro do nome do
novo contratado; gerenciamento dos benefícios dos
colaboradores; pagamentos a fornecedores, entre
outras.
Uma das características dessas tarefas é que elas são
realizadas por etapas e estão baseadas em um
mapeamento de produção do setor, organizando e
facilitando os processos. Normalmente, as atividades
administrativas são desenvolvidas pelos diretores,
gerentes, supervisores, analistas, assistentes e
auxiliares, de maneira a reduzir e/ou evitar erros e
melhorar os resultados. Neste sentido a rotina
administrativa fundamenta-se em pilares que dão
sustentação a operação.
Acesso em: https://sebrae.com.br
A rotina administrativa ampliou seu escopo, e
atualmente estratégias de fusões, aquisições e outros
modelos de alianças estratégicas fazem parte da
operação organizacional buscando a colaboração
estratégica entre as empresas, de modo que uma
complemente as atividades da outra.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Agente Administrativo |
Q3040811
Atendimento ao Público
Texto associado
Fundamentos da rotina administrativa
Para funcionar bem, diariamente, os funcionários das
organizações se veem envolvidos na realização de
diversas tarefas que fazem a engrenagem funcionar. São
essas tarefas que oferecem suporte aos setores de uma
empresa e compõem a rotina administrativa, como, por
exemplo: assinatura de um contrato; registro do nome do
novo contratado; gerenciamento dos benefícios dos
colaboradores; pagamentos a fornecedores, entre
outras.
Uma das características dessas tarefas é que elas são
realizadas por etapas e estão baseadas em um
mapeamento de produção do setor, organizando e
facilitando os processos. Normalmente, as atividades
administrativas são desenvolvidas pelos diretores,
gerentes, supervisores, analistas, assistentes e
auxiliares, de maneira a reduzir e/ou evitar erros e
melhorar os resultados. Neste sentido a rotina
administrativa fundamenta-se em pilares que dão
sustentação a operação.
Acesso em: https://sebrae.com.br
O atendimento ao cliente corresponde a um dos
pilares que envolvem rotinas administrativas e compõe
atividades denominadas de Frontoffice (linha de frente).
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE - Agente Administrativo |
Q3040810
Administração Geral
Texto associado
Controle Interno na Administração Pública
O controle interno na administração pública é
frequentemente exercido por uma equipe ou
departamento específico dentro da instituição, dedicado
exclusivamente a essa função. Esses profissionais são
geralmente selecionados por sua experiência e
competência em áreas como finanças, contabilidade,
auditoria e administração pública. Eles desempenham
um papel vital na manutenção da ordem e conformidade
dentro da gestão municipal.
Além dos funcionários designados, o controle interno
também pode envolver outros membros da
administração, como gestores e diretores de
departamentos, que têm a responsabilidade de
implementar e manter os procedimentos de controle em
suas respectivas áreas. Essa abordagem colaborativa
assegura que as práticas de controle interno sejam
integradas em todos os níveis da organização,
fortalecendo a governança e aumentando a eficácia dos
controles.
Ademais, em muitas esferas governamentais, existe também a figura do Controlador Interno, um profissional
ou equipe que atua de forma independente dentro da
organização para avaliar e aprimorar a eficácia dos
processos internos e externos de controle. Esta posição
é crucial para garantir que o controle interno não apenas
siga as regulamentações, mas também promova a
melhoria contínua e a transparência na administração
pública. A atuação desses profissionais é essencial para
garantir que a prefeitura opere de maneira ética e
legalmente responsável, cumprindo seu papel perante a
comunidade e os órgãos reguladores.
Acesso em: https://cr2.co/controle-interno-administracao-publica/
Uma das funções do controle na administração
pública é a promoção da transparência na gestão.
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