Questões Militares de Administração Geral - Gestão Estratégica - Página 9

Q798211

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Comando do 5º Distrito Naval Prova: Marinha - 2017 - Comando do 5º Distrito Naval - Oficial de 2ª Classe |

Q798211 Administração Geral

Quais são os níveis de liderança?

A

Direta e indireta.

B

Estratégica e organizacional.

C

Estratégica, organizacional e indireta.

D

Operativa, direta e organizacional.

E

Direta, organizacional e estratégica.

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Q797867

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Comando do 4º Distrito Naval Prova: Marinha - 2017 - Comando do 4º Distrito Naval - Oficiais de 2ª Classe |

Q797867 Administração Geral

Quais são os aspectos fundamentais da liderança?

A

Apenas físicos e sociológicos.

B

Sociológicos, psicológicos e filosóficos.

C

Psicológicos, filosóficos e físicos.

D

Físicos, sociológicos e psicológicos.

E

Apenas sociológicos e filosóficos.

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Q797861

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Comando do 4º Distrito Naval Prova: Marinha - 2017 - Comando do 4º Distrito Naval - Oficiais de 2ª Classe |

Q797861 Administração Geral

Quais são os níveis de liderança?

A

Direta e indireta.

B

Estratégica e organizacional.

C

Estratégica, organizacional e indireta.

D

Operativa, direta e organizacional.

E

Direta, organizacional e estratégica.

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Q788114

Ano: 2017 Banca: IADES Órgão: PM-DF Prova: IADES - 2017 - PM-DF - Aspirante |

Q788114 Administração Geral

A análise FOFA, famosa ferramenta de planejamento estratégico, envolve necessariamente o estudo de variáveis pertinentes à organização. De acordo com essa matriz, é correto afirmar que representa uma ameaça à instituição o (a)

A

processo de gestão organizacional fraco.

B

regimento interno muito rígido.

C

escassez de recursos financeiros.

D

mudança na legislação governamental.

E

infraestrutura operacional insuficiente.

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Q780828

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Comando do 1º Distrito Naval Prova: Marinha - 2017 - Comando do 1º Distrito Naval - Oficial de 2ª Classe |

Q780828 Administração Geral

Pode-se afirmar que comandar é:

A

exercer a chefia e a liderança, a fim de conduzir eficazmente a organização no cumprimento da missão.

B

exercer sobre seus subordinados o respeito.

C

exercer o controle da situação.

D

ser um condutor de homens.

E

um processo alternativo.

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Q780825

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Comando do 1º Distrito Naval Prova: Marinha - 2017 - Comando do 1º Distrito Naval - Oficial de 2ª Classe |

Q780825 Administração Geral

Quais são os aspectos fundamentais da liderança?

A

Apenas físicos e sociológicos.

B

Sociológicos, psicológicos e filosóficos.

C

Psicológicos, filosóficos e físicos.

D

Físicos, sociológicos e psicológicos.

E

Apenas sociológicos e filosóficos.

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Q780819

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Comando do 1º Distrito Naval Prova: Marinha - 2017 - Comando do 1º Distrito Naval - Oficial de 2ª Classe |

Q780819 Administração Geral

Quais são os níveis de liderança?

A

Direta e indireta.

B

Estratégica e organizacional.

C

Estratégica, organizacional e indireta.

D

Operativa, direta e organizacional.

E

Direta, organizacional e estratégica.

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Q779352

Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2014 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Administração |

Q779352 Administração Geral

Com relação à administração estratégica, é correto afirmar que :

A

está voltada somente para os problemas presentes da organização.

B

o nível operacional da organização é o único responsável pelo planejamento estratégico.

C

a análise ambiental é sinônimo de ecologia e clima.

D

está voltada para os objetivos globais da organização situados no longo prazo.

E

está envolvida somente com fatores pontuais da organização, não considerando o ambiente externo.

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Q779347

Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2014 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Administração |

Q779347 Administração Geral

De acordo com Chiavenato (2010) e sobre o planejamento estratégico na gestão de pessoas, assinale a opção INCORRETA.

A

Se restringe à quantidade de pessoas necessárias à operação da organização.

B

Lida com competências disponíveis e competências necessárias ao sucesso da organização.

C

É desdobrado em um Planejamento Tático de Gestão de Pessoas e em um Planejamento Operacional de Gestão de Pessoas .

D

Define objetivos e metas a atingir, criando um clima e cultura corporativa favorável ao alcance dos objetivos.

E

Os modelos estratégicos de Gestão de Pessoal consideram as necessidades organizacionais mais amplas, como estrutura organizacional mais dinâmica e holistica.

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Q777380

Ano: 2016 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2016 - CAP - Cabo - Técnico em Administração |

Q777380 Administração Geral

As equipes são mais do que simples grupos humanos, pois elas têm características ímpares que os grupos não possuem, são a base fundamental do trabalho de cada gerente, sendo sua unidade de ação a sua ferramenta de trabalho. Com elas, o gerente alcança metas, supera objetivos e oferece resultados. Dentre os tipos de equipes, de acordo com Chiavenato (2014), assinale a opção correta.

A

Equipes funcionais cruzadas: são compostas de pessoas altamente treinadas para desempenhar um conjunto de tarefas interdependentes dentro de uma unidade natural de trabalho.

B

Equipes de projetos: são compostas de pessoas vindas de diversas áreas da empresa (marketing, produção, finanças, engenharia) e são formadas para alcançar um objetivo específico por meio de um mix de competências.

C

Equipes de melhoria de processos: são formadas especialmente para desenhar um novo produto ou serviço e os participantes são designados na base de sua habilidade para contribuir para o sucesso.

D

Equipes autodirigidas: com pessoas de diferentes departamentos ou funções, essas equipes são encarregadas de melhorar a qualidade, reduzir custos, incrementar a produtividade em processos que afetem todos os departamentos ou funções envolvidas.

E

Equipes de força-tarefa: designadas para resolver imediatamente um problema, ficando responsáveis por um plano de longo prazo para a resolução do problema, que pode incluir a implementação da solução proposta.

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Q777378

Ano: 2016 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2016 - CAP - Cabo - Técnico em Administração |

Q777378 Administração Geral

Segundo Matias Pereira (2012), é INCORRETO afirmar que os processos de implantação do Balanced Scorecard (BSC).

A

Definem os indicadores controláveis e quantificáveis.

B

Revisam os processos internos eficazes.

C

Definem claramente os objetivos e estratégias da empresa.

D

Alinham visão e missão da organização.

E

Efetuam o controle sistemático dos indicadores.

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Q777360

Ano: 2016 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2016 - CAP - Cabo - Técnico em Administração |

Q777360 Administração Geral

As organizações são vistas como sistemas dentro de sistemas. Os sistemas são complexos elementos colocados em interação. Sendo assim, assinale a opção que apresenta o conceito que estabelece que o sistema organizacional, diferentemente dos sistemas mecânicos e mesmo dos sistemas biológicos, tem a capacidade de modificar a si próprio e sua estrutura básica.

A

Resiliência.

B

Interdependência das Partes.

C

Homeostase.

D

Permeabilidade.

E

Morfogênese.

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Q775663

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Comando do 9º Distrito Naval Prova: Marinha - 2017 - Comando do 9º Distrito Naval - Oficiais de 2ª Classe |

Q775663 Administração Geral

Assinale a opção que apresenta apenas exemplos dos principais atributos de um líder.

A

Parcialidade, iniciativa e motivacional.

B

Caráter, humildade, respeito e autocontrole.

C

imparcialidade, bondade, competência e confiança.

D

Caráter, incompetência ê discrição.

E

Competência, indiscrição, tato e exemplo.

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Q775662

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Comando do 9º Distrito Naval Prova: Marinha - 2017 - Comando do 9º Distrito Naval - Oficiais de 2ª Classe |

Q775662 Administração Geral

A visão como um modelo conceituai criado pelo líder estratégico é:

A

a forma para conseguir algo.

B

a materialização da interação para o atingimento do propósito da instituição.

C

o que pode ser feito pelo líder.

D

a forma encontrada para motivação da equipe.

E

a forma de não passar conhecimento, mas desenvolver líderes.

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Q775661

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Comando do 9º Distrito Naval Prova: Marinha - 2017 - Comando do 9º Distrito Naval - Oficiais de 2ª Classe |

Q775661 Administração Geral

Quais são os estilos de liderança?

A

Autoritária ou autocrática, participativa e situacional.

B

Situacional, delegativa e autoritária.

C

Autoritária ou autocrática, participativa ou democrática e delegativa.

D

Autoritária ou autocrática e participativa ou democrática.

E

Situacional, delegativa, participativa ou democrática e autoritária ou autocrática.

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Q775652

Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Comando do 9º Distrito Naval Prova: Marinha - 2017 - Comando do 9º Distrito Naval - Oficiais de 2ª Classe |

Q775652 Administração Geral

Pode-se afirmar que comandar é:

A

exercer a chefia e a liderança, a fim de conduzir eficazmente a organização no cumprimento da missão.

B

exercer sobre seus subordinados o respeito.

C

exercer o controle da situação.

D

ser um condutor de homens.

E

um processo alternativo.

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Q745284

Ano: 2016 Banca: Marinha Órgão: Comando do 5º Distrito Naval Prova: Marinha - 2016 - Comando do 5º Distrito Naval - Oficial de 2ª Classe |

Q745284 Administração Geral

Com a evolução das técnicas de gestão empresarial, o foco do estudo sobre o comportamento dos dirigentes passou a ser voltado para as diferenças entre o líder de base e o de cúpula . Assim, foi idealizado um padrão de organização baseado em três níveis funcionais: operacional, tático e estratégico, discriminando as características desejáveis para um líder nos três níveis, de acordo com suas habilidades. Em consonância com esses novos conceitos, quais foram os níveis de liderança estabelecidos?

A

Indireta, organizacional e estratégica

B

Organizacional , estratégica e autocrática.

C

Indireta , estratégica e participativa.

D

Direta , autocrática e estratégica.

E

Direta, organizacional e estratégica.

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Q740443

Ano: 2016 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2016 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar |

Q740443 Administração Geral

Com relação às ferramentas de gerenciamento, assinale a opção correta.

A

O Diagrama de Ishikawa é um processo de grupo em que os participantes emitem ideias de forma livre, num espaço de tempo possível.

B

O Brainstormig tem como uma de suas características exigir uma hierarquia durante o processo.

C

O Fluxograma é uma ferramenta usada para quantificar a frequência de certos eventos, em um certo período.

D

O Gráfico de Pareto pode ser usado quando se desejam priorizar problemas ou causas relativas a um determinado assunto.

E

A Matriz GUT é um grupo de barra que mostra a distribuição de dados por categorias.

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Q740440

Ano: 2016 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2016 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar |

Q740440 Administração Geral

Segundo Chiavenato (2007), não basta somente ser eficiente e não basta somente ser eficaz. Cada empresa deve ser considerada sob o ponto de vista da eficácia e da eficiência, simultaneamente. Sendo assim, coloque V (Verdadeiro) e F (Falso), assinalando a seguir a opção correta.

( ) Eficácia é uma medida normativa do alcance de resultados.

( ) Eficiência define para que as coisas são feitas.

( ) Eficiência define como as coisas são feitas.

( ) Eficiência enfatiza-se nos meios.

( ) A eficácia se preocupa em fazer corretamente as coisas e da melhor maneira possível.

A

(V), (V), (F), (V), (V)

B

(V), (F), (V), (V), (F)

C

(F), (V), (V), (F), (F)

D

(F), (V), (F), (V), (F)

E

(V), (F), (F), (F), (V)

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Q740429

Ano: 2016 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2016 - CAP - Cabo - Técnico em Administração Hospitalar |

Q740429 Administração Geral

Segundo Chiavenato (2007), qual tipo de planejamento possui como característica a projeção a curto prazo?

A

Estratégico.

B

Tático.

C

Operacional.

D

Coercitivo.

E

Modelo.

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Questões Militares Sobre gestão estratégica em administração geral

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