Questões Militares de Gestão de Pessoas
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Coloque F (falso) ou V (verdadeiro) nas afirmativas abaixo, em relação ao sistema de recompensas e punições, assinalando a seguir a opção correta.
( ) De acordo como o conceito de reforço positivo de Skinner, todo comportamento é determinado pelas consequências.
( ) O sistema de recompensas e punições deve se basear na realimentação (retroação), além de relacionar as recompensas oferecidas com os resultados alcançados.
( ) Um dos princípios básicos que fundamenta o reforço positivo é o de incrementar o aprendizado e a construção de novas competências.
( ) O reforço positivo é orientado para os resultados desejados.
( ) Pela teoria do reforço positivo, o comportamento das pessoas é determinado por um padrão de desempenho ainda não recompensado.
Uma das muitas funções do processo de recrutamento e seleção nas organizações, é escolher e classificar os candidatos adequados, para as tarefas necessárias na empresa. Analise as assertivas abaixo de acordo com as vantagens diretas do recrutamento interno e, em seguida, marque a alternativa correta.
I. Necessidades de investimentos de menor ordem.
II. Sensível diminuição de conflitos em relacionamentos.
III. Segurança em relação aos seus recursos humanos.
IV. Diminuição de protecionismo, nepotismo.
V. Disponibilidade de investimentos para outras atividades.