Questões Militares Sobre administração em enfermagem em enfermagem

No que se refere à administração aplicada a enfermagem, analise as proposições abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

I. O enfermeiro desenvolve a função de previsão quando realiza o levantamento das necessidades de recursos materiais da unidade de enfermagem, identificando a quantidade e a especificidade dos materiais.

II. O método proposto para o dimensionamento do pessoal de enfermagem fundamenta-se através do reconhecimento da situação, cálculo, recrutamento e distribuição do pessoal .

III. É função do enfermeiro chefe de unidade acompanhar a visita médica, diariamente, para melhor atender ao paciente.

IV. Para avaliação da assistência de enfermagem ao paciente, deve o supervisor de enfermagem verificar o trabalho antes e durante a sua execução.

V. A escala de atividades baseada no método de distribuição do atendimento, de acordo com as tarefas e as várias categorias do pessoal de enfermagem, denomina-se funcional.  

A(o) enfermeira(o) ao optar pela liderança autocrática, conduzirá a sua gestão:

I. com sua participação mínima nas decisões, as quais são tomadas livremente pelo grupo ou individualmente.

II. estimulando e assistindo o grupo a desenvolver as tarefas que serão divididas por todos e, de acordo com as próprias escolhas.

III. determinando as tarefas que cada profissional deverá tomar.

IV. sem qualquer participação do grupo de trabalho, sendo dominador e pessoal tanto nas críticas quanto nos elogios.

Sobre a terceira fase do processo administrativo que consiste na contratação e alocação dos funcionários, é correto afirmar que:

Dentro do ambiente hospitalar, o conceito de competência sempre esteve relacionado ao conhecimento, a habilidade e a atitude dos profissionais quanto a sua adequação à finalidade institucional. Os seis tipos de competência adequados ao gestor hospitalar são: intelectual, organizacional, comportamental, comunicativa, social e política. Com isso, pode-se afirmar que

O setor que compõe a área de atendimento emergencial secundário é denominado

A adoção adequada de um estilo ou outro no processo de negociação e de solução de conflitos é muito importante e pode variar de situação para situação. O estilo que não sendo confrontador e não cooperativo tende a ser mais apropriado para uma questão mais trivial ou para quando o benefício de não enfrentar um conflito prevalecer sobre o enfrentamento naquele momento. Este estilo que pode constituir-se em uma estratégia de acumulação de força ou de conquistar aliados para que a negociação se torne mais fortalecida é o: 

Analise as afirmativas sobre cálculo, distribuição e dimensionamento do pessoal de enfermagem nos diferentes setores de um hospital, colocando entre parênteses a letra V, quando se tratar de afirmativa verdadeira, e a letra F, quando se tratar de afirmativa falsa. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) Os servidores com 50 anos ou mais de idade e/ou 20 anos ou mais de exercício profissional deverão ser dispensados das escalas de plantão noturno.

( ) Deverá ser previsto 03 (três) enfermeiros para atividades gerenciais, com atuação predominante nas áreas de coordenação, controle e treinamento, já contempladas no sistema de cálculo.

( ) Na distribuição percentual do total de profissionais de Enfermagem, para assistência semi-intensiva, deve-se observar o Sistema de Classificação de Paciente e a proporção de 42 a 46% de Enfermeiros para os demais profissionais - Técnicos e Auxiliares de Enfermagem.

Dentre as funções administrativas encontram-se as atividades de planejamento, organização, direção, controle e avaliação. A(o) enfermeira(o) desenvolve atividades administrativas de controle quando:

    O ponto essencial para a organização de processo seletivo é o diagnóstico do perfil profissional.Assinale a alternativa correta sobre as fases de recrutamento e seleção de membros da equipe de enfermagem. 

    A distribuição de pessoal de enfermagem para efetivação da assistência requer conhecimento da clientela, da equipe e dos recursos de que se dispõe.

A partir dessa afirmativa, assinale a opção que indica uma recomendação para elaboração de escala mensal.

   O processo decisório envolve a programação e o controle da implementação das ações a partir de alternativas disponíveis. Existem três tipos de classificação para a fase da escolha dessas alternativas.

A classificação da decisão intermediária é dada para a escolha que

Segundo Kurcgant (2006), o conjunto de elementos que especifica a maneira exata pela qual uma ou mais atividades de enfermagem devem ser realizadas é definido como:

Na administração dos recursos materiais nas unidades de enfermagem, a gerência dos materiais envolve algumas funções. De acordo com Kuregant (2006), a função definida como reposição dos materiais necessários para a realização das atividades da unidade é denominada:

A educação continuada está inserida na maioria das organizações com o objetivo de capacitar seus profissionais por meio de uma educação reflexiva e participativa.
Assinale a opção que apresenta a finalidade da educação continuada.

O planejamento e o processo decisório como instrumento do processo de trabalho gerencial na prática do enfermeiro foi composto por quatro etapas pré-definidas, com tarefas precisas e limites cronológicos. Assinale a opção que apresenta essas etapas na sequência correta.

Segundo Marquis e Huston, há vários tipos de planejamento.
Na maioria das organizações, estes planos formam uma hierarquia. A pirâmide da hierarquia do planejamento, da base para o topo, é formada por

Um desafio para a organização do processo de trabalho em enfermagem é o trabalho em equipe. Nossa história traduz-se em uma posição hierarquizada e rígida entre as trabalhadoras em enfermagem. Para avançar na constituição de uma equipe de enfermagem/saúde é necessário:

I. construir um trabalho em equipe-interação, onde os agentes desenvolvem ações por meio da interação de práticas e de saberes.

II. manter o modelo de organização da equipe agrupamento, em que os agentes e saberes estão em um mesmo serviço, mas não constroem processos coletivos de cuidar.

III. considerar a subjetividade e a produção do trabalhador no trabalho.

IV. buscar a harmonia entre as (os) trabalhadoras(es), neutralizando suas diferenças.

V. controlar os processos conflitivos para que não se tornem visíveis, garantindo colocar o trabalho na direção de sua finalidade.

Considerando o trabalho e a qualidade em serviços de saúde na contemporaneidade, analise as afirmativas abaixo, colocando entre parênteses a letra "V", quando se tratar de afirmativa verdadeira, e a letra "F", quando se tratar de afirmativa falsa. A seguir assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) Os serviços se definem, essencialmente, por sua utilidade imediata.

( ) A qualidade dos serviços de saúde está assegurada pelo uso de tecnologias de ponta e pela oferta de serviços mais especializados.

( ) A decomposição do trabalho em saúde em tarefas parciais facilita a prestação do cuidado e assegura sua qualidade.

( ) A dinâmica efetiva das equipes de saúde e a integração dos processos de trabalho asseguram a qualidade dos serviços produzidos.

( ) A rígida hierarquização do trabalho em enfermagem conduz a perda de responsabilidade intelectual pelos atos produzidos comprometendo a qualidade dos serviços.