Questões Militares de Psicologia - Psicologia e Organizações

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Q676327
Psicologia Gestão por Competências , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2009 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: Aeronáutica - 2009 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia Organizacional do Trabalho |
Q676327 Psicologia
Assinale a alternativa que contém, respectivamente, uma competência considerada comportamental e duas competências consideradas técnicas.
Alternativas
Q676326
Psicologia Recrutamento e Seleção , Avaliação de Desempenho , Gestão por Competências , Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações
Ano: 2009 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: Aeronáutica - 2009 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia Organizacional do Trabalho |
Q676326 Psicologia

Preencha as lacunas abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta.

Gestão por Competências é um conjuntos de ferramentas práticas, consistentes e _______________ que torna possível para as empresas instrumentalizar _______________ para fazer Gestão e _______________, com foco, critério e clareza.

Alternativas
Q676325
Psicologia Gestão por Competências , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2009 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: Aeronáutica - 2009 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia Organizacional do Trabalho |
Q676325 Psicologia
Alguns indicadores de competências que auxiliam no mapeamento das competências organizacionais são:
Alternativas
Q676324
Psicologia Gestão por Competências , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2009 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: Aeronáutica - 2009 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia Organizacional do Trabalho |
Q676324 Psicologia
Considerando um programa de Gestão por Competências, a palavra CHA corresponde, respectivamente, às iniciais de que palavras.
Alternativas
Q676323
Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2009 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: Aeronáutica - 2009 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia Organizacional do Trabalho |
Q676323 Psicologia

Numere por ordem cronológica, as Teorias Administrativas, a partir da mais antiga até a mais recente.

1. Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow.

2. Escola das Relações Humanas.

3. Teoria Z.

4. Teoria da Administração Científica.

Alternativas
Respostas
296: B
297: C
298: B
299: D
300: B
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