O Poder é conceito que devido a sua heterogeneidade pode ser...

Quando uma pessoa depende da outra, dentro de uma organização, surge um relacionamento de poder, podendo assim os detentores do poder obter submissão às suas exigências, como:

Obter maior orçamento que os outros departamentos;

Obter um aumento de salário acima da média para seus subordinados.

A autoridade está relacionada ao poder, mas é mais estreita em escopo (tamanho/dimensão), podendo estar também ligada à obtenção de resultados desejados, mas somente como prescrita pela hierarquia formal. Existem três propriedades que identificam a autoridade:

1. A autoridade é investida em posição organizacional, conforme o cargo que ocupa;

2. A autoridade é aceita pelos subordinados porque acreditam que os ocupantes dos cargos possuem o direito legítimo de exercê-la;

3. A autoridade flui para baixo na hierarquia vertical, já que existe ao longo da cadeia formal de comando, e os cargos do alto da hierarquia revestem-se de mais autoridade formal que os cargos inferiores.